Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und führe proaktive Beschaffungsstrategien für das Marketing-Team weltweit.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf die Sicherheit von Identitäten spezialisiert hat.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Schnelles, dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3+ Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Secure Every Identity, from AI to Human Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. This work requires a relentless drive to solve complex challenges with real‑world stakes. We are looking for builders and owners who operate with speed and urgency and execute with excellence. This is an opportunity to do career‑defining work. We're all in on this mission. If you are too, let's talk.
Okta’s Strategic Sourcing and Procurement (SS&P) team is looking for an experienced Category Manager, um die Beschaffungsaktivitäten für unsere Marketingausgaben weltweit zu unterstützen und zu leiten. Das Hauptziel dieser Position ist es, den Wert zu maximieren, das Risiko zu minimieren und sicherzustellen, dass unser Marketingteam die benötigte Unterstützung von Lieferanten erhält, um erfolgreich zu sein. In dieser Rolle werden Sie ein vertrauenswürdiger Partner für unsere Marketinginteressengruppen sein, der hilft, Beschaffungsprozesse zu standardisieren und zu optimieren.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung der Beschaffungsstrategie für die Marketingkategorie, führen komplexe Verhandlungen und treiben Kostensenkungsinitiativen voran, während Sie die Servicequalität aufrechterhalten. Wir suchen eine proaktive, organisierte und kollaborative Person, die gut in einem schnelllebigen Umfeld arbeitet. Diese Rolle berichtet an den Manager, Strategic Sourcing - Marketing. Es handelt sich um eine hybride Rolle (2 Tage pro Woche im Büro) und muss entweder in Bellevue, WA oder im San Francisco Bay Area angesiedelt sein.
Hauptverantwortlichkeiten- Kategorie Strategie & Planung – Entwickeln und Umsetzen proaktiver Beschaffungsstrategien für die Marketingkategorie, enge Zusammenarbeit mit funktionalen Gruppen, um deren langfristige Bedürfnisse zu verstehen und greifbaren Wert zu liefern.
- Beschaffungs- & Projektmanagement – Verwaltung des gesamten Lebenszyklus von Beschaffungsprojekten von Anfang bis Ende, einschließlich der Durchführung von RFIs, RFPs und Marktanalysen zur Leitung der Lieferantenauswahl.
- Vertragsverhandlung – Führen von Verhandlungen über kommerzielle Bedingungen für projektbezogene Vereinbarungen (Leistungsbeschreibungen, Bestellformulare) und Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung bei Rahmenverträgen (MSAs), um günstige Bedingungen und Compliance sicherzustellen.
- Kostenoptimierung – Identifizieren und Implementieren von Kostensenkungsmöglichkeiten durch strategische Verhandlungen und Prozessverbesserungen. Entwickeln und Verfolgen von KPIs zur Messung von Einsparungen und Wert.
- Stakeholder-Partnerschaft – Aufbau starker Beziehungen zu Marketinginteressengruppen, um deren Ziele zu verstehen und Beschaffungsinitiativen mit ihren Geschäftsanforderungen in Einklang zu bringen, sie durch den gesamten Beschaffungsprozess zu führen.
- Lieferantenbeziehungsmanagement – Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu wichtigen Marketinglieferanten, um sicherzustellen, dass sie die Leistungserwartungen, Qualitätsstandards und vertraglichen Vereinbarungen erfüllen.
- Prozess, Governance & Compliance – Sicherstellen der Einhaltung der Richtlinien und Verfahren von Okta’s SS&P. Hilfe bei der Entwicklung und Implementierung von Governance zur Leistungssteigerung, Risikominderung und Verbesserung der betrieblichen Effizienz.
- Datenanalyse & Berichterstattung – Durchführung interner und externer Datenanalysen, um klare, umsetzbare Erkenntnisse zu liefern. Regelmäßige Aktualisierung der Führungsebene über den Fortschritt der Strategie, Einsparungen und Markttrends.
Qualifikationen
Bachelor-Abschluss in Supply Chain Management, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich. Mindestens 3+ Jahre Erfahrung in strategischer Beschaffung und Einkauf, mit Erfahrung im Marketing, einschließlich Kreativ- & Markenmanagement, PR/Kommunikation, Werbeartikel, bezahlte Medien, Webmarketing und Veranstaltungen. Nachgewiesene Fähigkeit, Vertrags- und kommerzielle Verhandlungen unabhängig zu führen.
Category Manager, Marketing Arbeitgeber: Okta
Okta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Sicherung von Identitäten konzentriert. Mit einer hybriden Arbeitsweise in Bellevue, WA oder der San Francisco Bay Area fördert Okta eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, in der Mitarbeiter durch strategische Projekte im Marketingbereich wertvolle Erfahrungen sammeln können. Die umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten und der Fokus auf Exzellenz machen Okta zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die bedeutungsvolle und herausfordernde Aufgaben suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Category Manager, Marketing erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Okta.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Okta ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Okta könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Okta beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Category Manager, Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Okta:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Okta einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Okta vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Okta einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Okta relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Okta einfügt.
