Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fesselnde Inhalte und Kommunikationsstrategien für Führungskräfte im Bereich Sicherheit und KI.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf die Sicherung von Identitäten in der digitalen Welt spezialisiert hat.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle von Inhalt, Betrieb und Ausführung zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams, das Transformation und Wachstum in der Technologiebranche vorantreibt.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Kommunikation, idealerweise im Technologiebereich oder SaaS.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
OktaSecure Every Identity, from AI to Human Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. This work requires a relentless drive to solve complex challenges with real‑world stakes. Wir suchen nach Machern und Eigentümern, die mit Geschwindigkeit, Dringlichkeit arbeiten und mit Exzellenz umsetzen.
Wir suchen einen leistungsstarken Executive Communications Manager, der unserem Team für Unternehmenskommunikation beitritt. In dieser Rolle unterstützen Sie die Umsetzung von Okta’s Partner-First-Transformationsnarrativ und heben die Gedankenführung des CRO und des breiteren Führungsteams der Revenue Organization im Bereich Sicherheit und KI hervor. Sie werden eng mit Ihrem Vorgesetzten zusammenarbeiten, um überzeugende Inhalte und Kommunikationsstrategien über interne und externe Kanäle zu entwickeln, mit einem besonderen Fokus auf die Gedankenführung von Führungskräften, die Entwicklung von Partnernarrativen und die Unterstützung von hochriskanten Veranstaltungen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Partner-First-Narrativ & Storytelling: Definieren und verstärken Sie Okta’s Partner-First-Narrativ, indem Sie klare, wiederholbare Erzählungen erstellen, die den Partnerwert und die Marktchancen demonstrieren. Erstellen Sie Messaging-Rahmen für Führungskräfte und GTM-Kommunikationsmaterialien, die die Partnerstrategie mit Kundenimperativen und Branchentrends verbinden.
- Gedankenführung & Inhaltsentwicklung: Recherchieren, entwerfen und ghostwriten Sie hochwertige Artikel, Meinungsstücke und soziale Inhalte für den CRO und die Revenue-Executives, um sie als Autoritäten in den Bereichen Sicherheit, KI und Unternehmensumwandlung zu etablieren. Entwickeln Sie Inhalte für Hauptbühnen, Keynotes, Panels und Gesprächspunkte für hochriskante Meilensteinveranstaltungen, einschließlich Sales Kickoff (SKO) und dem Partner Summit bei Oktane.
- CRO-Organisationskommunikation: Wenden Sie Change-Management-Prinzipien an, um durchdachte interne Kommunikationspläne für organisatorische Veränderungen, Umstrukturierungen und Strategieanpassungen zu entwerfen. Erstellen und verwalten Sie wesentliche Kommunikationsmaßnahmen der CRO-Organisation, einschließlich All Hands-Meetings, Townhalls, Ankündigungen und Änderungsbriefings, um die globalen Vertriebsteams mit der Unternehmensvision und der GTM-Strategie in Einklang zu bringen.
Was Sie in die Rolle einbringen und wonach wir suchen
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Kommunikation im Bereich Technologie/SaaS, mit Fachkenntnissen in der Kommunikation von Partnerprogrammen, Kanalmarketing und Feld- oder GTM-Kommunikation.
- Vorherige Erfahrung in PR oder Unternehmenskommunikation ist sehr wünschenswert.
- Nachweisliche Fähigkeit, überzeugende Narrative zu erstellen und hochrangige Kommunikationsinitiativen in großem Maßstab umzusetzen.
Executive Communications Manager- Revenue Organization Arbeitgeber: Okta
Okta ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der Technologie- und Sicherheitsbranche zu arbeiten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert, sowie umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, unterstützt Okta seine Mitarbeiter dabei, ihre Fähigkeiten zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Engagement, was es zu einem idealen Ort für Fachkräfte macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Communications Manager- Revenue Organization erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Okta.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Okta ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Okta könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Okta beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Communications Manager- Revenue Organization mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Okta:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Okta einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Okta vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Okta einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Okta relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Okta einfügt.
