Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und implementieren Sie Frameworks für unsere Universal Directory Service-Plattform.
- Unternehmen: Okta sichert Identitäten und bietet eine neutrale Infrastruktur für Unternehmen.
- Vorteile: Okta bietet Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Die Position erfordert zwei Tage pro Woche im Büro in San Francisco.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil eines Teams, das die Kerninfrastruktur für Unternehmenssicherheit gestaltet.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und 5 Jahre in der Entwicklung von Services.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sichere jede Identität, von KI bis zur menschlichen Identität, ist der Schlüssel zur Entfaltung des Potenzials von KI. Okta sichert KI, indem es die vertrauenswürdige, neutrale Infrastruktur aufbaut, die es Organisationen ermöglicht, diese neue Ära sicher zu nutzen.
Wir suchen einen erfahrenen Staff Software Engineer, der dem Universal Directory Platform-Team von Okta innerhalb des Product Platform Pillar beitritt. Das Team dient als intelligenter Kern des Unternehmenssicherheitsgewebes und pflegt die Quelle der Wahrheit für alle Identitätsressourcen und deren zugehörige Beziehungen.
Diese Rolle folgt einem hybriden Modell, das zwei Tage pro Woche in unserem Büro in San Francisco erfordert.
Gelegenheit: Diese Position wird an der Entwicklung, dem Design und der Wartung unserer hochleistungsfähigen, zuverlässigen und skalierbaren Plattform beteiligt sein, die entscheidend für das Management von Benutzerlebenszyklen, Gruppen und Mitgliedschaften ist. Der erfolgreiche Kandidat wird Erfahrung im Aufbau und der Bereitstellung skalierbarer, zuverlässiger Software und Infrastruktur in einer Cloud-Umgebung besitzen.
Verantwortlichkeiten:
- Verstehen Sie unseren Codebase und Entwicklungsprozess im Bereich Identitätsmanagement: Jira, technische Designs, Code-Überprüfung, Tests und Bereitstellung.
- Entwickeln und implementieren Sie Frameworks und Tools für unsere Universal Directory Service-Plattform.
- Entwerfen und implementieren Sie hochleistungsfähige, verteilte, skalierbare und fehlertolerante Softwarekomponenten.
- Schnelle Bereitstellung hochwertiger Fehlerbehebungen und Bearbeitung von kundenberichteten Problemen.
- Durchführen von Qualitätscodeüberprüfungen und automatisierten Tests.
- Zusammenarbeit mit unseren Produktentwicklungs-, QA- und Site Reliability Engineering-Teams zur Abgrenzung der Entwicklungs- und Bereitstellungsarbeiten.
Qualifikationen:
- 7+ Jahre Softwareentwicklung in Java, vorzugsweise mit umfangreicher Erfahrung in Hibernate und Spring Boot.
- 5+ Jahre Entwicklungserfahrung beim Aufbau von Diensten, internen Tools und Frameworks.
- 3+ Jahre Erfahrung in der Automatisierung und Bereitstellung großangelegter Produktionsdienste in AWS, GCP oder ähnlichem.
- Praktisches Verständnis der Anwendung von SQL-Datenbanken.
- Erfahrung mit Systemen im Maßstab von monolithischen Anwendungen bis hin zu Microservices.
- Fähigkeit, effektiv mit verteilten Teams und Menschen aus verschiedenen Hintergründen zu arbeiten.
Und zusätzliche Punkte, wenn Sie Erfahrung in einem der folgenden Bereiche haben:
- B.S. Informatik oder gleichwertig.
- Erfahrung mit der Programmiersprache Go.
- Erfahrung mit PostgreSQL, Docker und Kubernetes.
- Erfahrung mit Active Directory oder Microsoft Azure.
Vorteile & Vergütung: Okta bietet Eigenkapital (wo zutreffend), Boni und Leistungen, einschließlich Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherung, 401(k), flexible Ausgabenabrechnung und bezahlten Urlaub (einschließlich PTO und Elternzeit) gemäß unseren geltenden Plänen und Richtlinien. Um mehr über unser Total Rewards-Programm zu erfahren, besuchen Sie bitte: https://rewards.okta.com/us.
Platform Staff Engineer- Universal Directory Arbeitgeber: Okta
Okta bietet umfassende Gesundheits-, Zahn- und Augenversicherungen sowie einen 401(k)-Plan. Das Unternehmen hat seinen Sitz in San Francisco und fokussiert sich auf die Sicherheit von Identitäten in der digitalen Welt. Das Team arbeitet an einer hochleistungsfähigen Plattform zur Verwaltung von Benutzeridentitäten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Platform Staff Engineer- Universal Directory erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Okta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Platform Staff Engineer- Universal Directory bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Okta vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Staff Engineer- Universal Directory mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Okta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Okta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
