Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere Identitäten und unterstütze Kunden bei der Implementierung von Okta-Lösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das sich auf Identitätsmanagement spezialisiert hat.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Reisemöglichkeiten und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätssicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung im kundenorientierten Solutions Engineering oder Presales-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Overview
Secure Every Identity, from AI to Human Identity is the key to unlocking the potential of AI.
Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era.
This work requires a relentless drive to solve complex challenges with real-world stakes.
We are looking for builders and owners who operate with speed and urgency and execute with excellence.
This is an opportunity to do career-defining work.
We're all in on this mission.
If you are too, let's talk.
Role scope : The Solutions Engineering Team – This is a customer facing sales role.
You must be in the USA.
You will be required to travel at least 25% and attend an in person onboarding session.
The Global Presales organization at Okta brings together a diverse group of experts, including Solutions Engineers, the Office of the Field CTO, Alliances, Architects, and more, who combine deep technical expertise with strategic business insight.
This team serves as trusted advisors to a wide range of customers and partners, helping them unlock the full potential of Okta’s Identity Platform.
By asking insightful questions, understanding complex challenges, and delivering tailored solutions, we empower organizations to address their unique identity needs.
Empathy, collaboration, and a relentless focus on customer success drive our work and set us apart.
Responsibilities
- Senior Identity Specialist opportunity reporting to the Senior Manager, Solutions Engineering, part of the presales team that delivers sales presentations and product demonstrations.
- Educate customers on the best ways to implement Okta customer identity and access management solutions.
- Strategic
- Customer
Engagement: support strategic customer conversations aligning with technical and engineering leaders and stakeholders; deliver on emerging trends, industry best practices, and identity-driven digital transformation.
- Prepare executive-level messaging and participate in strategic discussions to align Okta’s solutions with customer business outcomes; develop customer-centric points of view that translate Okta’s solutions to customer problems.
- Lead deep technical Q&A discovery sessions for prospective customers to uncover business requirements and communicate the value of solving those requirements with Okta CIAM solutions.
- Deliver interactive presentations and custom product demonstrations, tailoring communication to all levels of technical and customer identity expertise.
- Whiteboard solution architecture, modeling how Okta’s CIAM solution will support business requirements.
- Design, build, and execute well-defined, outcome-focused proofs of concept (POCs).
- Maintain a broad and deep technical understanding of Okta customer identity product lines and underlying technologies and protocols.
- Craft engaging solution content to position Okta’s value across multiple business units, including software engineering, operations, product management, and business stakeholders.
- Technical
Leadership: provide strategic and technical guidance to Solutions Engineering teams across Okta and Auth0 identity platforms; collaborate with the Global Office of Field CTO to deliver actionable insights and identify recurring trends for product and engineering teams.
- Deliver impactful keynote presentations, webinars, and technical sessions at industry and customer events.
- Field Enablement and
Collaboration: contribute to frameworks, tools, and content to support Solutions Engineering teams; partner with sales leadership to identify and address critical business opportunities and challenges; drive cross-functional collaboration to ensure seamless execution of global initiatives; innovate in tools and techniques to drive excellence and momentum; partner with Enablement and Field CTO.
Qualifications
- Experience in customer-facing solutions engineering or presales roles related to identity and access management.
- Ability to deliver technical demonstrations and articulate business value to diverse stakeholders.
- Willingness to travel at least 25% and participate in in-person onboarding.
- Location requirement: United States-based role (must be in the USA).
- #J-18808-Ljbffr
Senior Identity Specialist (Field CTO) Arbeitgeber: Okta
Okta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Sicherheit von Identitäten konzentriert. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamzusammenhalt fördert Okta eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während die Mitarbeiter durch umfassende Schulungsprogramme und ein unterstützendes Netzwerk gefördert werden. Die Position des Regional Alliances Managers in Deutschland bietet nicht nur die Chance, bedeutende Partnerschaften aufzubauen, sondern auch Teil einer globalen Gemeinschaft zu sein, die sich leidenschaftlich für soziale Auswirkungen und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Identity Specialist (Field CTO) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Okta bewerben
Viele Unternehmen, wie Okta, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Identity Specialist (Field CTO) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Okta und die ausgeschriebene Position Senior Identity Specialist (Field CTO) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Okta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Okta an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
