Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickeln und verwalten Sie skalierbare Engagement-Modelle und gestalten Sie Kundenlebenszyklusprogramme.
- Unternehmen: Okta sichert KI durch den Aufbau einer vertrauenswürdigen Infrastruktur für Organisationen.
- Vorteile: Karriere-definierende Arbeit mit der Möglichkeit, komplexe Herausforderungen zu lösen.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing und Support-Teams ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie, wie Okta Kundenbeziehungen stärkt und die Plattformnutzung fördert.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmarketing oder Kundenmarketing im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Secure Every Identity, from AI to Human Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. Diese Arbeit erfordert einen unermüdlichen Antrieb, komplexe Herausforderungen mit realen Einsätzen zu lösen. Wir suchen nach Machern und Eigentümern, die mit Geschwindigkeit und Dringlichkeit arbeiten und mit Exzellenz ausführen. Dies ist eine Gelegenheit, karrierebestimmende Arbeit zu leisten. Wir sind voll und ganz auf diese Mission fokussiert. Wenn Sie es auch sind, lassen Sie uns sprechen.
Die Rolle des Sr. Product Marketing Specialist, Customer First Lifecycle spielt eine entscheidende Rolle dabei, wie Okta mit seinen Kunden umgeht, sie bindet und deren Wachstum fördert. Diese Rolle ist verantwortlich für den Aufbau skalierbarer Engagement-Modelle, das Design von Kundenlebenszyklusprogrammen und das Einbetten von Wertgeschichten über jeden Berührungspunkt hinweg, um den Kunden zu helfen, das volle Potenzial der Okta-Plattform zu erkennen.
Sie werden eng mit den Teams von Sales, Customer First, Marketing und Support zusammenarbeiten, um nahtlose, wertorientierte Erfahrungen und Programme zu schaffen, die die Kundenbeziehungen stärken, die Akzeptanz fördern und das Wachstum ankurbeln.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten:- Entwicklung und Verwaltung eines skalierbaren Engagement-Modells, das die Customer First-Teams, Telemetrie, Tools und Berührungspunkte vereint, um Retention, Expansion und den gesamten Kundenlebenszeitwert zu steigern.
- Design und Ausführung von End-to-End-Lebenszyklus-Playbooks, die Kunden durch ein beschleunigtes und erfolgreiches Onboarding, Adoption und Erneuerung führen, während die Customer First-Teams befähigt werden, starke Kundenergebnisse zu liefern und die Kundenreife sowie die Plattformakzeptanz voranzutreiben.
- Identifizierung, Nutzung und Integration von Wertmetriken und Geschichten über Kundenberührungspunkte hinweg (z.B. Customer Support Managers, Kundenkampagnen, In-Product-Erfahrungen usw.), um ROI hervorzuheben, Okta’s Differenzierung zu verstärken und Expansion zu unterstützen.
- Partnerschaft mit Sales, Customer Success, Marketing und Support zur Bereitstellung konsistenter, wertorientierter Botschaften, die unsere Supportangebote und -dienstleistungen fördern; und Koordination über das GTM, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu ermöglichen.
- Einholung von Erkenntnissen von Kunden, Interessenten, dem Markt und Verkäufern zur Informierung der Priorisierung des Produktfahrplans, der Verfeinerung der Botschaften und der Optimierung der Go-to-Market-Strategie.
- Nutzung quantitativer und qualitativer Daten zur Identifizierung von Kundenproblemen, -vorlieben und -kaufkriterien.
- Messung und Optimierung des Erfolgs durch Wachstumsraten bei der Akzeptanz, Gewinnsteigerungen bei der Retention, Auswirkungen auf die Expansion Pipeline und internes Feedback zur Effektivität des Engagements.
Sie messen den Erfolg durch greifbare Geschäftsauswirkungen: erhöhte Akzeptanz, höhere Retention und bedeutende Expansion in der Kundenbasis von Okta.
Mindestens erforderliche Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:- 3+ Jahre Erfahrung im Produktmarketing, Kundenmarketing, Lebenszyklus oder Wachstumsrollen innerhalb von B2B SaaS, idealerweise in Technologie oder Cybersicherheit.
- Nachweislicher Erfolg bei der Durchführung von Engagement-, Akzeptanz-, Retentions- und Expansionsprogrammen nach dem Verkauf, die messbare Kundenergebnisse liefern.
- Starke Fähigkeit, komplexe oder technische Konzepte in klare, überzeugende Kundenwertnarrative und Geschäftsergebnisse zu übersetzen.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Erzähl- und Präsentationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams auf allen Ebenen zu beeinflussen und auszurichten.
Senior Product Marketing Specialist, Customer First Lifecycle Arbeitgeber: Okta
Okta bietet eine einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle von KI und menschlicher Identität zu arbeiten. Das Unternehmen hat seinen Sitz in einem dynamischen Umfeld und fördert innovative Lösungen im Bereich Cybersicherheit. Das Team besteht aus engagierten Fachleuten, die gemeinsam an der Mission arbeiten, sichere Identitäten zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Product Marketing Specialist, Customer First Lifecycle erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Okta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Product Marketing Specialist, Customer First Lifecycle bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Okta vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Product Marketing Specialist, Customer First Lifecycle mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Okta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Okta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.