Senior Software Engineer - Sales Technology

Secure Every Identity, from AI to Human Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. Diese Arbeit erfordert einen unermüdlichen Antrieb zur Lösung komplexer Herausforderungen mit realen Einsätzen. Wir suchen nach Machern und Verantwortlichen, die mit Geschwindigkeit und Dringlichkeit arbeiten und mit Exzellenz ausführen. Dies ist eine Gelegenheit, karrierebestimmende Arbeit zu leisten. Wir sind voll und ganz auf diese Mission fokussiert. Wenn Sie es auch sind, lassen Sie uns sprechen. Okta ist das Unternehmen für Identität der Welt. Wir ermöglichen es jedem, jede Technologie überall, auf jedem Gerät oder in jeder App sicher zu nutzen. Unsere Workforce- und Customer Identity Clouds ermöglichen sicheren, aber flexiblen Zugang, Authentifizierung und Automatisierung, die transformieren, wie Menschen sich durch die digitale Welt bewegen, wobei die Identität im Mittelpunkt der Geschäftssicherheit und des Wachstums steht.

Bei Okta feiern wir eine Vielzahl von Perspektiven und Erfahrungen. Wir suchen nicht nach jemandem, der jede einzelne Anforderung erfüllt – wir suchen lebenslange Lernende und Menschen, die uns mit ihren einzigartigen Erfahrungen besser machen können.

Über die Rolle

Das Technology Data and Intelligence (TDI) Team bei Okta hat sich der Steigerung der internen Effizienz durch die Implementierung sicherer, skalierbarer und innovativer Systeme verschrieben. Wir suchen einen unabhängigen Senior Software Engineer, der unserem gebildeten Sales and Partners Technology Team beitritt. In dieser Rolle werden Sie der technische Anker für unsere Partner-Ökosystem-Technologie sein. Ihr Hauptaugenmerk liegt auf der Wartung, Verbesserung und Erweiterung der Fähigkeiten der IMPartner-Plattform und der Gewährleistung ihrer nahtlosen, sicheren Integration mit Salesforce.

Anforderungen:

• Lösungsdesign und Architektur: Entwerfen und gestalten Sie sichere, skalierbare Lösungen, indem Sie komplexe Geschäftsanforderungen in technische Spezifikationen und Lösungsdesigns übersetzen, die die Fähigkeiten der IMPartner-Plattform und ihre notwendigen Integrationspunkte mit Salesforce nutzen.
• Technische Implementierung: Führen Sie die Übersetzung von Benutzeranforderungen in robuste, skalierbare technische Designs an. Verantwortlich für die End-to-End-Ausführung von Funktionen, um die Übereinstimmung mit den organisatorischen Standards sicherzustellen.
• Qualitätssicherung und Testing: Stellen Sie 100% Testabdeckung für alle neuen Logiken sicher. Erstellen und pflegen Sie eine automatisierte Testregressionssuite, um manuelle Aufwände zu minimieren und regressionsproaktive Probleme zu identifizieren.
• Code- und Peer-Mentoring: Führen Sie gründliche Pull-Request-Überprüfungen durch und geben Sie konstruktives Feedback an Junior- und Mid-Level-Entwickler, um die Codequalität und Konsistenz aufrechtzuerhalten.
• Bereitstellung und Unterstützung bei Releases: Verwalten Sie den Bereitstellungszyklus, einschließlich der Dokumentation aller Änderungen, der Sicherstellung notwendiger Jira-Genehmigungen, der Behebung umgebungsspezifischer Testprobleme und der Durchführung der endgültigen Validierung in der Produktion.
• Globale Zusammenarbeit & Verantwortung: Nachgewiesene starke Verantwortung und die Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren und nahtlos mit funktionsübergreifenden, globalen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.

Erforderliche Qualifikationen:

• Umfassende Kenntnisse von PRM-Plattformen (nachgewiesene Erfahrung mit IMPartner ist ein großes Plus).
• Salesforce-Entwicklungsexpertise (5+ Jahre): Nachgewiesene Kompetenz in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Prozess-/Flow-Automatisierungen und Lightning Web Components (LWC).
• Softwareentwicklungskenntnisse (1-2 Jahre): Hintergrund in allgemeinen Softwareengineering-Prinzipien, mit Erfahrung in Java, Python oder JavaScript.
• Domänenspezifisches Wissen: Tiefgehendes Wissen und praktische Erfahrung im Sales- und Partner-Ökosystem, insbesondere im Bereich Partnerlebenszyklusmanagement, Deal-Registrierung und Anreizprogramme.
• Fortgeschrittene KI-Agenten-Frameworks & Datenverarbeitung: Expertise in modernen KI-Agenten- oder Agentforce-Frameworks, Orchestrierungstechniken, Retrieval-Augmented Generation (RAG)-Pipelines und fortgeschrittenen Vektorsuchmethoden.
• CI/CD-Pipeline-Kompetenz: Praktische Erfahrung mit Continuous Integration und Continuous Deployment (CI/CD) Pipelines.
• Sichere Salesforce-Lösungsentwicklung: Tiefes Verständnis und praktische Anwendung von Salesforce-Sicherheitsfunktionen, Einhaltung von Datenschutzvorschriften und Implementierung von Best Practices für die sichere Lösungsentwicklung.
• Kommunikation und Problemlösung: Verfügt über ausgezeichnete Kommunikations- und robuste Problemlösungsfähigkeiten. In der Lage, die technische Richtung unabhängig zu steuern, Teammitglieder zu betreuen, Zusammenarbeit zu fördern und alle Projektaspekte effektiv zu verwalten.

Bevorzugte Qualifikationen (Extra Credit):

• Offizielle IMPartner-Schulungen sind ein Plus.
• Salesforce-Zertifizierungen, wie Platform Developer I/II, Application Architect oder Technical Architect.
• Frühere Tätigkeit in einem schnell wachsenden SaaS-Technologieunternehmen.

Warum dem TDI Sales and Partner Technology-Team beitreten?

Sie werden nicht nur „ein Tool warten“. Sie werden die technische Engine aufbauen, die Okta’s globale Partnerstrategie antreibt. Sie werden in einer „Standard“-Ingenieurumgebung (Jira, GitHub, Code Reviews) arbeiten, jedoch mit der einzigartigen Herausforderung, eine erstklassige Partnererfahrung-Plattform zu orchestrieren, die direkt mit dem Global Partner Program und Experience Team zusammenarbeitet.

Okta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Abstammung, Familienstand, Alter, körperliche oder geistige Behinderung oder Status als geschützter Veteran Berücksichtigung für eine Anstellung. Wir berücksichtigen auch qualifizierte Bewerber mit Strafregister, gemäß den geltenden Gesetzen.