Senior Solution Identity Specialist-Governance

Senior Solution Identity Specialist-Governance

Vollzeit 55688 - 68063 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere Identitäten und entwickle innovative Lösungen für Kunden im Bereich Identitätsmanagement.
  • Unternehmen: Okta, ein führendes Unternehmen im Bereich Identitätssicherheit mit einer dynamischen Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätssicherheit und arbeite an spannenden Herausforderungen.
  • Qualifikationen: Expertenwissen in Identitätsdiensten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit technischen Teams.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55688 - 68063 € pro Jahr.

Secure Every Identity, from AI to Human

Identity is the key to unlocking the potential of AI.

Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era.

This work requires a relentless drive to solve complex challenges with real-world stakes.

We are looking for builders and owners who operate with speed and urgency and execute with excellence.

This is an opportunity to do career-defining work. We’re all in on this mission. If you are too, let’s talk.

The Global Presales team

The Global Presales organization at Okta brings together a diverse group of experts, including Solutions Engineers, the Office of the Field CTO, Alliances, Architects, and more, who combine deep technical expertise with strategic business insight.

This team serves as trusted advisors to a wide range of customers and partners, helping them unlock the full potential of Okta’s Identity Platform.

By asking insightful questions, understanding complex challenges, and delivering tailored solutions, we empower organizations to address their unique identity needs.

Empathy, collaboration, and a relentless focus on customer success drive our work and set us apart.

Identity Senior Solution Specialist -Endpoint & Identity Security

As a Senior Solution Specialist, you will be part of the presales team that delivers sales presentations and product demonstrations to educate customers on the best ways to implement Okta identity and access management solutions.

You will report to the Manager in the OFCTO organization.

  • What you’ll be doing
  • Strategic Customer Engagement
  • Support strategic customer conversations aligning with technical and engineering leaders and stakeholders.
  • Deliver on emerging trends, industry best practices, and identity-driven digital transformation.
  • Assist in preparing executive-level messaging and participate in strategic discussions to align Okta’s solutions with customer business outcomes.
  • Develop customer-centric points of view that translate Okta’s solutions to customer problems.
  • Lead technical discovery sessions with security and infrastructure leaders to uncover challenges related to endpoint security, passwordless adoption, and identity threat vectors.
  • Deliver compelling, customized demonstrations and architectural sessions focused on Okta Device Access (including Okta Fast Pass, Desktop MFA) and our Identity Threat Protection capabilities.
  • Design and execute outcome-focused Proof of Concepts (POCs) that prove Okta’s value in preventing account takeovers and securing access from any device.
  • Maintain a broad and deep technical understanding of the Okta identity product lines and the underlying technologies and protocols
  • Craft engaging solution content to position Okta’s value across multiple business units, including software engineering, operations, product management, and business stakeholders
  • Asset Delivery
  • Create and maintain reusable and purpose built demonstration system to be leveraged by all of presales
  • Create and maintain diagrams and documentation to support patterns and strategies
  • Build templates for proofs of concept and other unique customer engagement demands
  • Create and maintain A. I. based delivery and enablement functionality
  • Technical Leadership
  • Provide strategic and technical guidance to Solutions Engineering teams across both the Okta and Auth0 identity platforms.
  • Collaborate with the Global Office of Field CTO office team to deliver actionable insights from the field, validate customer needs, and identify recurring trends for the Okta Product & Engineering teams.
  • Deliver impactful keynote presentations, webinars, and technical sessions at industry and customer events.
  • Field Enablement and Collaboration
  • Contribute to frameworks, tools, and content to support Solutions Engineering teams in executing effectively.
  • Partner with sales leadership to identify and address critical business opportunities and challenges.
  • Drive cross-functional collaboration to ensure seamless execution of global initiatives.
  • Innovate in tools and techniques to drive excellence and momentum
  • Partner with Enablement and Field CTO teams to drive regional events and align product messaging for regional GTM and SE teams.
  • Market Influence
  • Represent Okta as a thought leader in the identity and security space.
  • Influence industry standards and participate in relevant technical advisory boards.
  • Innovation and Strategy
  • Partner closely with OFCTO teams as an advocate for customer-driven innovation, market trends, and GTM insights to provide input to influence product teams.
  • Support, derive, and champion strategic initiatives that enhance Okta’s differentiation and business impact.
  • Position Requirements
  • Identity & Directory Services Mastery
  • Deep
  • Infrastructure

Knowledge: Expert-level understanding of Active Directory (AD) and Azure AD (Entra ID) or similar, including Group Policy Objects (GPOs), Kerberos, and OIDC/SAML protocols.

  • Multi-Id P Ecosystems: Proficiency in managing and securing diverse Identity Providers (Id Ps) like Okta, Ping Identity, and Google Workspace.
  • Hybrid Identity: Experience managing the complexities of identity synchronization between on-premises environments and the cloud.
  • Device Identity & Access Management Mastery
  • Passwordless Expertise: Deep, hands‑on knowledge of FIDO2/Web Authn, Passkeys, and implementing passwordless authentication strategies using solutions like Okta Fast Pass.
  • Endpoint & Device

Context: Strong understanding of Desktop MFA, device registration, and leveraging device posture signals from MDM/UEM (e. g., Jamf, Intune, Workspace ONE) and EDR (e. g., Crowd Strike) platforms to enforce risk-based access policies.

  • PKI & Certificate Management: Familiarity with certificate-based authentication and its role in establishing device trust.
  • Identity Threat Detection & Response (ITDR)
  • Threat Landscape Knowledge: A thorough understanding of modern identity attack vectors, including phishing, token theft, MFA bypass techniques, and lateral movement.
  • Behavioral Analysis: Experience with User and Entity Behavior Analytics (UEBA) and the ability to interpret threat signals to detect
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Senior Solution Identity Specialist-Governance Arbeitgeber: Okta

Okta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden Projekten im Bereich der Cybersicherheit zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer unterstützenden Unternehmenskultur fördert Okta Innovation und Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. Die Position des Senior Enterprise SaaS Account Executive in Deutschland ermöglicht es Ihnen, Teil eines schnell wachsenden Teams zu sein, das nicht nur den Umsatz steigert, sondern auch langfristige Partnerschaften mit Kunden aufbaut.

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Kontaktdaten:

Okta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Solution Identity Specialist-Governance erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Okta bewerben

Viele Unternehmen, wie Okta, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Identity Specialist-Governance mit Bravour zu bestehen

Strategische Kundeninteraktion
Technische Präsentationen
Produktdemonstrationen
Identitäts- und Zugriffsmanagement
Active Directory (AD) und Azure AD
FIDO2/WebAuthn
Passwortlose Authentifizierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Okta und die ausgeschriebene Position Senior Solution Identity Specialist-Governance zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Okta vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Okta an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.