Auf einen Blick
- Aufgaben: Deliver sales presentations and product demos, focusing on Okta identity solutions and endpoint security.
- Unternehmen: Okta builds trusted infrastructure for securing AI and human identities, driving digital transformation.
- Vorteile: Opportunity for career-defining work with a focus on customer success and strategic engagement.
- Weitere Informationen: Position reports to the Manager in the OFCTO organization.
- Warum dieser Job: Join a diverse Global Presales team that empowers organizations through tailored identity solutions.
- Qualifikationen: Experience in identity management solutions and technical leadership in presales environments required.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sichere jede Identität, von KI bis zur menschlichen Identität, ist der Schlüssel zur Entfaltung des Potenzials von KI. Okta sichert KI, indem es die vertrauenswürdige, neutrale Infrastruktur aufbaut, die es Organisationen ermöglicht, diese neue Ära sicher zu nutzen. Diese Arbeit erfordert einen unermüdlichen Antrieb, komplexe Herausforderungen mit realen Einsätzen zu lösen. Wir suchen nach Machern und Eigentümern, die mit Geschwindigkeit und Dringlichkeit arbeiten und mit Exzellenz ausführen. Dies ist eine Gelegenheit, karrierebestimmende Arbeit zu leisten. Wir sind voll und ganz auf diese Mission fokussiert. Wenn Sie es auch sind, lassen Sie uns sprechen.
Das Global Presales-Team bringt eine vielfältige Gruppe von Experten zusammen, darunter Solutions Engineers, das Office of the Field CTO, Allianzen, Architekten und mehr, die tiefes technisches Fachwissen mit strategischem Geschäftswissen kombinieren. Dieses Team dient als vertrauenswürdige Berater für eine Vielzahl von Kunden und Partnern und hilft ihnen, das volle Potenzial von Okta’s Identity Platform zu erschließen. Durch das Stellen aufschlussreicher Fragen, das Verstehen komplexer Herausforderungen und das Liefern maßgeschneiderter Lösungen befähigen wir Organisationen, ihre einzigartigen Identitätsbedürfnisse zu adressieren. Empathie, Zusammenarbeit und ein unermüdlicher Fokus auf den Erfolg der Kunden treiben unsere Arbeit an und heben uns ab.
Als Senior Solution Specialist sind Sie Teil des Presales-Teams, das Verkaufspräsentationen und Produktdemonstrationen durchführt, um Kunden über die besten Möglichkeiten zur Implementierung von Okta-Identitäts- und Zugriffsmanagementlösungen zu informieren. Sie berichten an den Manager im OFCTO-Team.
Was Sie tun werden:
- Strategische Kundeninteraktion: Unterstützung strategischer Kundengespräche in Abstimmung mit technischen und ingenieurtechnischen Führungskräften und Stakeholdern. Lieferung zu aufkommenden Trends, bewährten Branchenpraktiken und identitätsgetriebenem digitalen Wandel.
- Technische Entdeckungssitzungen: Führen Sie technische Entdeckungssitzungen mit Sicherheits- und Infrastrukturleitern durch, um Herausforderungen im Zusammenhang mit Endpunktsicherheit, passwortloser Nutzung und Identitätsbedrohungsvektoren aufzudecken.
- Erstellung von Inhalten: Entwickeln Sie kundenorientierte Standpunkte, die Okta-Lösungen auf Kundenprobleme übersetzen. Erstellen und pflegen Sie wiederverwendbare und zielgerichtete Demonstrationssysteme, Diagramme und Dokumentationen zur Unterstützung von Mustern und Strategien.
- Technische Führung: Geben Sie strategische und technische Anleitung an Solutions Engineering-Teams über die Okta- und Auth0-Identitätsplattformen hinweg.
- Zusammenarbeit: Tragen Sie zu Rahmenwerken, Tools und Inhalten bei, um Solutions Engineering-Teams bei der effektiven Ausführung zu unterstützen.
Senior Solution Identity Specialist(Endpoint Identity Specialist) Arbeitgeber: Okta
Okta is located in a dynamic tech environment, focusing on identity security. Employees benefit from a collaborative culture and opportunities for impactful presentations at industry events. The mission centers on securing every identity, enhancing both AI and human interactions.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solution Identity Specialist(Endpoint Identity Specialist) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Okta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Solution Identity Specialist(Endpoint Identity Specialist) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Okta vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solution Identity Specialist(Endpoint Identity Specialist) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Okta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Okta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
