Senior Solutions Engineer - Strategic

Senior Solutions Engineer - Strategic

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam und präsentiere innovative Cloud-Sicherheitslösungen.
  • Unternehmen: Okta, ein führendes Unternehmen für Identitätssicherheit mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten und umfassende Vorteile.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Sicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Pre-Sales Engineering und technisches Know-how.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Sichere jede Identität, von KI bis zur menschlichen Identität, ist der Schlüssel zur Entfaltung des Potenzials von KI. Okta sichert KI, indem es die vertrauenswürdige, neutrale Infrastruktur aufbaut, die es Organisationen ermöglicht, diese neue Ära sicher zu nutzen. Diese Arbeit erfordert einen unermüdlichen Antrieb, komplexe Herausforderungen mit realen Einsätzen zu lösen. Wir suchen nach Machern und Eigentümern, die mit Geschwindigkeit und Dringlichkeit arbeiten und mit Exzellenz ausführen. Dies ist eine Gelegenheit, karrierebestimmende Arbeit zu leisten. Wir sind voll und ganz auf diese Mission fokussiert.

Wir glauben, dass Solutions Engineers bei Okta in allen Phasen des Entwicklungszyklus des Kunden involviert sind und erfahren darin sind, Präsentationen, E-Mails, Telefonate und soziale Medien zu nutzen, um mit Kunden zu kommunizieren. Wir suchen großartige Teamkollegen, die Verkaufspräsentationen, Produktdemonstrationen erstellen und Kunden (von Entwicklern über Produktmanager bis hin zu Führungskräften) über die besten Möglichkeiten der Cloud-Sicherheitstechnologie aufklären können. Wir glauben, dass Okta’s Solutions Engineers mit den Kunden empathisch umgehen und schnell ihre wahren technischen Bedürfnisse erkennen, indem sie detaillierte und klärende Fragen stellen und Lösungen präsentieren, die auf diese Bedürfnisse abzielen. Sie haben die seltene Kombination aus technischem Verständnis und Geschäftssinn und suchen eine Karriere, in der Sie beides nutzen können. Als Solutions Engineer bei Okta werden Sie diese Fähigkeiten weiterentwickeln, indem Sie eine Vielzahl von Kunden beraten, was mit Okta’s Identity Platform möglich ist.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung des Vertriebsteams, um den Kunden zu helfen, zu verstehen, was sie mit Okta erreichen können.
  • Verstehen der Kundenanforderungen und Kommunikation des Geschäftswerts bei der Lösung von Technologieproblemen mit Cloud-Technologie.
  • Durchführung von POCs für Kunden mit komplexeren Anwendungsfällen, Zusammenarbeit mit anderen Okta-Engineering-Teams nach Bedarf.
  • Erstellung technischer Inhalte, um den Kunden zu zeigen, wie sie spezifische Anwendungsfälle oder bewährte Methoden für neue Technologien implementieren können.
  • Vorbereitung von Demos und Konzeptnachweisen zur Demonstration verschiedener Anwendungsfälle für Okta’s Plattform.
  • Verdichten und Kommunizieren der Kundenbedürfnisse und Produktfeedbacks an Produktmanagement, Engineering, Marketing und Vertrieb.

Erforderliche Fähigkeiten:

  • 5+ Jahre Erfahrung im Pre-Sales Engineering.
  • Eine Leidenschaft, dem Kunden zu dienen, die in einer kundenorientierten Rolle wie Beratung oder Support, idealerweise im Solutions Engineering, demonstriert wird.
  • Die Fähigkeit, komplexe Ideen zu einem technischen Thema schnell zu kommunizieren, idealerweise spontan an einem Whiteboard.
  • Erfahrung mit mindestens einem Standard-Netzwerksicherheitsprotokoll (z.B. OAuth, OAuth2, SAML, LDAP).
  • Praktische Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Webentwicklung (JavaScript, HTML, Frontend-Frameworks), mobile Entwicklung (iOS, Android), Backend-Entwicklung (Java, C#, Node.js, Python, PHP, Ruby), IP-basierte Echtzeitkommunikation.
  • Ein Verständnis der grundlegenden Sicherheitsbedenken innerhalb einer typischen Anwendung (Passwort-Hashing, SSL/TLS, Verschlüsselung im Ruhezustand, XSS, XSRF).
  • Sicher im Vermitteln von Wissen an ein hochqualifiziertes und erfahrenes Publikum.
  • Typischerweise 10-25% Reisebereitschaft.
  • Ein Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, MIS oder einem vergleichbaren Bereich wird bevorzugt.

Okta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Okta überdenkt die traditionelle Arbeitsumgebung und bietet unseren Mitarbeitern die Flexibilität, die kreativsten und erfolgreichsten Versionen ihrer selbst zu sein, egal wo sie sich befinden. Wir ermöglichen einen flexiblen Ansatz für die Arbeit, was bedeutet, dass Sie für Rollen, bei denen es sinnvoll ist, sowohl im Büro als auch von zu Hause aus arbeiten können, unabhängig davon, wo Sie leben. Okta investiert in die besten Technologien und bietet flexible Vorteile sowie kollaborative Arbeitsumgebungen/-erfahrungen, die es den Mitarbeitern ermöglichen, produktiv in einem Umfeld zu arbeiten, das am besten und einzigartig auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist.

Senior Solutions Engineer - Strategic Arbeitgeber: Okta

Okta ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Sicherheit von Identitäten konzentriert. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Unternehmenskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, ist Okta der ideale Ort für Fachkräfte, die ihre technischen Fähigkeiten in einer bedeutungsvollen Rolle einsetzen möchten. Die Mitarbeiter profitieren von modernster Technologie und einem unterstützenden Team, das sich leidenschaftlich für den Erfolg seiner Kunden einsetzt.

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Kontaktdaten:

Okta Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Solutions Engineer - Strategic erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Okta bewerben

Viele Unternehmen, wie Okta, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Solutions Engineer - Strategic mit Bravour zu bestehen

Pre-Sales Engineering
Kundenorientierung
Technische Kommunikation
Netzwerksicherheitsprotokolle (OAuth, OAuth2, SAML, LDAP)
Webentwicklung (JavaScript, HTML, Frontend-Frameworks)
Mobile Entwicklung (iOS, Android)
Backend-Entwicklung (Java, C#, Node.js, Python, PHP, Ruby)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Okta und die ausgeschriebene Position Senior Solutions Engineer - Strategic zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Okta vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Okta an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.