Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Implementierung neuer Funktionen in unserer Java-Plattform und coachen Sie andere Ingenieure.
- Unternehmen: Okta ist führend in der Zero Trust-Sicherheit und transformiert Geräte in vertrauenswürdige Identitätsfaktoren.
- Vorteile: Hochsichtbare Rolle mit der Möglichkeit, das Team zu leiten und technische Entscheidungen zu beeinflussen.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie an der kontinuierlichen Authentifizierung und Gerätemanagement für Millionen von Endpunkten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Lösungen für aktuelle Herausforderungen in der Sicherheits- und Identitätsplattform.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java und Spring erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Device Identity und Access Organisation ist an der Spitze von Okta’s Zero Trust Vision. Unsere Mission ist es, das Gerät selbst in einen sicheren, vertrauenswürdigen und mühelosen Identitätsfaktor zu verwandeln. Wir sind verantwortlich dafür, dass Benutzer nahtlos von jedem Endpunkt aus mit ihrer Arbeit interagieren können, egal wo auf der Welt sie sich befinden. Wir entwickeln die End-to-End-Geräteerfahrung: von unserem Flaggschiff FastPass, Okta Device Access (ODA) und Device Assurance. Unsere Teams besitzen die kontinuierliche Authentifizierungspipeline, das Gerätemanagement und die komplexen Cloud-Dienste, die Echtzeitvertrauens- und Sicherheitsaussagen analysieren, um reibungslosen, passwortlosen Zugang über Windows, macOS, iOS, Linux und Android zu ermöglichen. Unsere Organisation besteht aus Ingenieuren, die an der Schnittstelle zwischen tiefgehender clientseitiger Plattformtechnik und massiv skalierbaren verteilten Systemen gedeihen. Die Arbeit, die wir leisten, sichert Millionen von Unternehmensendpunkten weltweit, verhindert moderne Identitätsangriffe und verändert grundlegend, wie Menschen arbeiten, indem sie erstklassige Sicherheit für den Endbenutzer völlig unsichtbar macht.
Wir suchen einen dynamischen und einflussreichen Staff Software Engineer, der unserem Device Identity Engineering-Team beitritt. Der ideale Kandidat wird seine umfassende Java-Erfahrung nutzen, um die kritische serverseitige Software und die Dienste zu entwerfen, zu erstellen und zu skalieren, die im Herzen unserer Sicherheits- und Identitätsplattform stehen. Dies ist eine hochsichtbare, praktische Gelegenheit, Lösungen für aktuelle und aufkommende Herausforderungen der Branche zu entwerfen. Sie werden nicht nur ein Talent für Softwareengineering-Exzellenz demonstrieren, sondern auch als Spieler-Coach fungieren, andere Ingenieure betreuen und die Fähigkeiten des Teams steigern.
Verantwortlichkeiten
- Förderung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit Produkt, Design und QA, um die nahtlose Lieferung unserer kritischsten Ingenieuranforderungen sicherzustellen.
- Leitung des Designs und der Implementierung neuer Funktionen und Dienste innerhalb unserer Kern-Java-Plattform, Übernahme der Verantwortung von der Konzeption bis zur Bereitstellung.
- Definition und Förderung von Best Practices im Ingenieurwesen sowie wesentliche Beiträge zu technischen Designs, Vorschlägen und langfristigen architektonischen Entscheidungen.
- Mentoring und Coaching anderer Ingenieure durch Code-Reviews, technische Anleitung und das Setzen eines hohen Standards für Qualität und Sicherheit.
- Entwicklung hochwertiger, wartbarer Software mit umfassender Testabdeckung und Förderung von Verbesserungen unserer Test- und CI/CD-Strategien.
- Erstellung und Pflege hochwertiger technischer Dokumentation und Förderung einer Kultur des Wissensaustauschs innerhalb des Teams und der breiteren Organisation.
Qualifikationen
- Über 7 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit nachweislicher Erfolgsbilanz beim Entwerfen und Erstellen skalierbarer, leistungsstarker serverseitiger Funktionen mit Java und Spring.
- Tiefe Expertise in einer leistungsstarken Postgres- oder MySQL-Umgebung.
Staff Software Engineer - Device Identity Arbeitgeber: Okta
Okta bietet eine innovative Umgebung zur Entwicklung von Sicherheitslösungen. Das Unternehmen hat seinen Sitz in einem dynamischen Technologiezentrum und fördert eine Kultur des Wissensaustauschs. Mitarbeiter profitieren von einer hohen Sichtbarkeit ihrer Arbeit und der Möglichkeit, bedeutende technische Entscheidungen zu treffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer - Device Identity erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Okta anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Staff Software Engineer - Device Identity bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Okta vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer - Device Identity mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Okta klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Okta vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
