Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Event-Strategie und kreiere unvergessliche Erlebnisse für Kunden und Mitarbeiter.
- Unternehmen: Okta, ein führendes Unternehmen im Bereich Identitätssicherheit mit innovativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen, Gesundheitsleistungen und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätssicherheit und hinterlasse einen bleibenden Eindruck in der Branche.
- Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Event- und Kundenmarketing, Führungskompetenz und strategisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Secure Every Identity, from AI to Human Identity is the key to unlocking the potential of AI. Okta secures AI by building the trusted, neutral infrastructure that enables organizations to safely embrace this new era. Diese Arbeit erfordert einen unermüdlichen Antrieb zur Lösung komplexer Herausforderungen mit realen Einsätzen. Wir suchen nach Machern und Verantwortlichen, die mit Geschwindigkeit und Dringlichkeit arbeiten und mit Exzellenz umsetzen. Dies ist eine Gelegenheit, karrierebestimmende Arbeit zu leisten. Wir sind voll und ganz auf diese Mission fokussiert. Wenn Sie es auch sind, lassen Sie uns sprechen.
Okta sucht einen visionären, ergebnisorientierten und tief kollaborativen Vice President of Strategic Events, Experiences & Customer Marketing, um unsere globale Erlebnisstrategie, interne kulturfördernde Veranstaltungen, das Kundenmarketingportfolio und die Markenpartnerschaftsprogramme zu leiten. Dieser Führungskraft wird verantwortlich sein für die Schaffung von erstklassigen physischen und digitalen Erlebnissen, die Okta’s Marktführerschaft stärken, die Kundenbeziehungen vertiefen, das Pipeline- und Umsatzwachstum beschleunigen und unsere globale Belegschaft inspirieren.
Der ideale Kandidat ist ein erfahrener Marketingleiter mit umfassender Expertise in der Produktion großer Veranstaltungen, der ganzheitlichen Kundenvertretung, Programmen zur Einbindung von Führungskräften und der Aktivierung der internen Unternehmenskultur.
Was Sie tun werden:
- Definieren & Führen Sie Okta’s globale Veranstaltungsstrategie: Entwickeln und führen Sie eine umfassende globale Veranstaltungs- und Erlebnisstrategie, die direkt mit den Unternehmenswachstumszielen, Produkteinführungen und Markenprioritäten abgestimmt ist.
- Moderne Kundenmarketing- und Advocacy-Strategien: Leiten und skalieren Sie die globale Kundenmarketingorganisation, die sich von traditionellem Referenzmanagement zu einer integrierten Engagement-Strategie entwickelt.
- Strategische Markenpartnerschaften: Führen Sie die Strategie, Aktivierung und ROI-Messung von Okta’s globalen Markenpartnerschaften und Sponsoring.
- Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung & Teamentwicklung: Dienen Sie als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte und leiten Sie ein multidisziplinäres globales Team.
Was wir suchen:
- 15+ Jahre progressive Führungserfahrung im Eventmarketing, Erlebnismarketing, Kundenmarketing oder Unternehmenskommunikation.
- Nachweisbare Erfolge bei der Leitung großer globaler Veranstaltungsportfolios.
- Tiefe Kenntnisse moderner B2B-Kundenmarketing-Frameworks und Advocacy-Programme.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Verwaltung komplexer globaler Budgets und Agenturpartner.
Erfolg in dieser Rolle: Erfolg wird daran gemessen, wie gut Sie Oktane und Okta's Veranstaltungsportfolio in branchenprägende, pipeline-generierende Erlebnisse heben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vice President, Strategic Events, Experiences & Customer Marketing erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Okta.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Okta ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Okta könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Okta beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vice President, Strategic Events, Experiences & Customer Marketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Okta:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Okta einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Okta vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Okta einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Okta relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Okta einfügt.
