Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Kampagnen.
- Unternehmen: Kreativagentur, die Technologie und Kreativität vereint.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Projekten und einem hundefreundlichen Büro.
- Warum dieser Job: Gestalte bahnbrechende Projekte und führe ein talentiertes Team.
- Qualifikationen: Mindestens 9 Jahre Erfahrung in einer kreativen Führungsrolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Job Description
oktopodsis a multi-disciplinary digital age creative wonder house.We merge creativity, technology, and data to create bold ideas that break through screens, pitches, and expectations.We're looking for an Executive Creative Director / Creative Director who breathes creativity and technology in equal measure.Someone who canlead, pitch, code-switch, and inspire.You'll work at the intersection of brand, tech, and storytelling — shaping world-class creative workandthe team that delivers it.This isn't a role for someone who just "oversees." You'll pitch in to win business, lead the team into the future, and roll up your sleeves to help bring killer work to life. You're as comfortable in Figma as you are in code reviews or motion direction. You get interactive.
You get AI. You get people.Nail the brief. Win the business.
Lead like a legend. We'll happily jump into that sweet six-figure salary like it's a cold pool on a hot day.Aufgabenlead a multi-disciplinary creative team across campaigns, platforms, and productspitch and win new business with bold, strategic creative ideasoversee the development of concepts, campaigns, and brand narrativesbridge the gap between creative and technology – from prototyping to productioncollaborate closely with developers and strategists to bring interactive ideas to lifepush innovation using AI, automation, and data-driven storytellinghelp evolve the company's creative direction, culture, and outputQualifikation9+ years experience in a senior creative role at an agency or creative tech companystrong leadership track record with hands-on creative executionfluent in brand storytelling across platforms, storytelling, digital, motion, interactivea strong understanding of development workflows, web tech (HTML/CSS/JS), and digital product thinkingdeep curiosity for AI, automation, and emerging creative toolsskilled communicator with proficient English level and native German levelstrong new business and pitch experiencestrategic mindset with a love for collaboration and growthYour Superpowers:Creative Strategist– You're a big-idea machine with a sharp eye for craft and a head for brand thinking. You lead pitches like a boss and can turn a brief into a breakthrough.Tech-Minded Leader– You understand how dev works, can talk code without coding, and know how to bring complex interactive experiences to life.AI-Active– You don't just read about AI trends — you play with them.
You explore tools, workflows, and automation that can amplify ideas and accelerate production.Team Builder– You inspire talent and set high standards. You create a culture of creative excellence and experimentation.Execution Obsessed– You get in the work, not only the delegating. From script writing, to figma polishing to campaign rollout, you're hands-on when it counts and your impact speeds things up, while allowing space for talent to grow.
You love developing smart creative ideas that actually work – no matter the format. You thrive in fast-paced environments where thinking, designing, and doing go hand-in-hand. You know that even the best ideas need precision, craft and a touch of magic to truly shine.Benefitsan exciting and diverse, international team with high-impact projects and global clientsreal leadership responsibility with direct influence on agency growth and positioningperformance-based incentives tied to new business, creative awards, and team successthe opportunity to build and lead your own dream team and shape the creative culturethe opportunity to become part of the business - equity or profit-sharing options based on long-term impactbonus pool for pitch wins and exceptional project outcomesa dog friendly office environment, with quite a ganga very competitive kicker table mind set and the kicker table to settle hierarchies clearwe celebrate the power of inspiration and encourage it with a selection of training opportunities, conferences, AI tools, leadership training, or your next obsessiona competitive yet relaxed work environment, short decision-making processes, and a skilled teamwe know creativity thrives with balance, so you'll start with 25 vacation days per year, a flexible working model, and a permanent contract on topWe're not hiring for a seat-filler.We're hiring a storm.Someone who can see around corners, turn ideas into action, and chaos into clarity.If you've got a portfolio full of boldness, weirdness, cleverness, or beautiful rebellion — we want to see it.
Static, moving, broken, brilliant, bring it on.Let's build the kind of work that gets screens paused, hearts racing, and clients saying "Wait,wecan do that?"
Executive Creative Director Arbeitgeber: OKTOPODS Agency GmbH
Oktopod ist ein herausragender Arbeitgeber, der Kreativität, Technologie und Daten in einem dynamischen Umfeld vereint. Mit einem internationalen Team und spannenden Projekten bieten wir nicht nur echte Führungsverantwortung, sondern auch die Möglichkeit, eine eigene kreative Kultur zu gestalten. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein hundefreundliches Büro schaffen eine inspirierende Atmosphäre, in der Kreativität gedeihen kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Executive Creative Director erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei bereit, deine Kreativität und technische Expertise in den Vordergrund zu stellen. Wenn du dich auf die Stelle als Executive Creative Director bewirbst, zeige in deinem Gespräch, wie du innovative Ideen mit Technologie verbinden kannst. Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die das verdeutlichen!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Kreativen und Entscheidungsträgern zu vernetzen. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends in der Branche und zeige, dass du ein aktiver Teil der kreativen Community bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zu pitchen! In einem Vorstellungsgespräch für eine kreative Rolle wird oft erwartet, dass du deine Visionen klar und überzeugend präsentieren kannst. Übe deine Pitch-Fähigkeiten, damit du im entscheidenden Moment glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen Bewerbungen, die über unsere Plattform eingehen, da wir so einen besseren Überblick über die Talente bekommen, die sich für uns interessieren. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres kreativen Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Executive Creative Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Deine Bewerbung sollte deine kreative Ader widerspiegeln. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich einzigartig macht. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du nicht nur ein weiterer Bewerber bist.
Portfolio nicht vergessen!:Ein starkes Portfolio ist das A und O für diese Position. Zeig uns deine besten Arbeiten, die deine Fähigkeiten in Kreativität und Technologie unter Beweis stellen. Wir wollen sehen, wie du Ideen zum Leben erweckst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OKTOPODS Agency GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der kreativen Ausrichtung und den Projekten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Vision von oktopods passen können. Zeige in deinem Interview, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite kreative Beispiele vor
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine bisherigen Arbeiten parat hast, die deine Kreativität und technische Fähigkeiten demonstrieren. Sei bereit, über den Prozess hinter diesen Projekten zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handelst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine starke Führungspersönlichkeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Teile Geschichten darüber, wie du dein Team inspiriert und gefördert hast, um kreative Höchstleistungen zu erzielen. Das wird zeigen, dass du nicht nur ein kreativer Kopf bist, sondern auch ein effektiver Leader.
✨Sei technologieaffin
Da die Verbindung zwischen Kreativität und Technologie entscheidend ist, solltest du deine Kenntnisse in Webtechnologien und AI-Tools betonen. Diskutiere, wie du diese Technologien in deinen kreativen Prozessen eingesetzt hast. Das zeigt, dass du mit den neuesten Trends Schritt hältst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.