Compliance Lead, Compliance & Ethics

Wer wir sind

Bei OKX glauben wir, dass die Zukunft durch Krypto neu gestaltet wird und letztendlich zur Freiheit jedes Einzelnen beiträgt. OKX ist eine führende Krypto-Börse und der Entwickler von OKX Wallet, der Millionen den Zugang zu Krypto-Handel und dezentralen Krypto-Anwendungen (dApps) ermöglicht. OKX ist auch eine vertrauenswürdige Marke für Hunderte großer Institutionen, die Zugang zu Krypto-Märkten suchen. Wir sind sicher und zuverlässig, unterstützt durch unsere Proof of Reserves. In unseren mehreren Büros weltweit sind wir vereint durch unsere Kernprinzipien: We Before Me, Do the Right Thing und Get Things Done. Diese gemeinsamen Werte prägen unsere Kultur, gestalten unsere Prozesse und fördern ein freundliches, lohnendes und vielfältiges Umfeld für jeden OK-er.

Über die Gelegenheit

Die Compliance- und Ethikfunktion bei OKX überwacht die Richtlinien, Programme und Kontrollen, die die Integrität unserer Mitarbeiter, Operationen und Geschäftsbeziehungen schützen. Während OKX global wächst und seine Kommunikationsinfrastruktur erweitert, baut diese Funktion die Systeme und das Fachwissen auf, um mit diesem Wachstum Schritt zu halten. In dieser Rolle werden Sie ein Experte in allen Facetten des Compliance- und Ethikprogramms — von der Untersuchungseingabe bis zu Überwachungsoperationen — und fungieren als wichtiger operativer und strategischer Partner für den Direktor und legen das Compliance-Fundament für eine der weltweit führenden Krypto-Plattformen.

Was Sie tun werden

• Leiten Sie das Design und den Aufbau skalierbarer Compliance-Programme und -Kontrollen in den Bereichen Anti-Bestechung und Korruption, Ermittlungen, Interessenkonflikte und eComms-Überwachung — Entwicklung von Eingabeworkflows, Überwachungsrahmen und Betriebsverfahren, die mit der Funktion wachsen.
• Besitzen und verbessern Sie die eComms-Überwachungskontrollen und Betriebsprozesse — einschließlich der Einarbeitung und Integration neuer Tools und Plattformen — und stellen Sie sicher, dass eine umfassende Abdeckung über alle genehmigten Kommunikationskanäle der Mitarbeiter gewährleistet ist.
• Führen Sie die Aufsicht über das eComms-Überwachungsprogramm — Überwachung der Abdeckung, Bewertung der Leistung, Identifizierung systemischer Lücken und Eskalation wesentlicher Probleme zur angemessenen Lösung.
• Leiten Sie die Prozesse zur Eingabe von Ermittlungen, einschließlich Triage, Fall-Dokumentation und Umgang mit Whistleblower-Berichten, in Abstimmung mit der Rechtsabteilung und HR bei eskalierten Verhaltensangelegenheiten und funktionsübergreifenden Compliance-Projekten.
• Leiten Sie die Überwachung von Interessenkonflikten und behalten Sie die vollständige Aufsicht über die Offenlegungen von Konflikten, kennzeichnen Sie Anomalien und treiben Sie Eskalationen zur Lösung voran.
• Identifizieren und lösen Sie komplexe Compliance-Probleme in den Programmgebieten, entwickeln Sie praktische Lösungen und skalieren Sie mit dokumentierter Begründung.
• Verwalten Sie Compliance-Arbeitsabläufe — Richtlinienentwürfe, Programmbewertungen, Kontrollaufbauten und Lückenanalysen — und treiben Sie diese zur Vollständigkeit und schlagen Sie Prozessverbesserungen vor.
• Fördern Sie die Einführung von KI und Automatisierung zur Verbesserung der Prüfungsqualität, Reduzierung manueller Aufwände und Skalierung der Programmabdeckung über Compliance-Workflows.
• Besitzen Sie die Governance-Berichterstattung über die Compliance- und Ethikfunktion — einschließlich KPI/KRI-Tracking und Updates für die Unternehmensführung.
• Entwickeln und leiten Sie Teammitglieder in Bezug auf Compliance-Workflows, Programmoperationen und Plattformtools.

Was wir in Ihnen suchen

• Über 6 Jahre Erfahrung in Compliance, Überwachungsoperationen oder Recht in einem Finanzdienstleistungs-, Fintech- oder Krypto-Unternehmen.
• Praktische Erfahrung mit eComms-Überwachungsplattformen.
• Tiefe Kenntnisse in Compliance-Rahmenwerken, Richtlinien und regulatorischen Anforderungen — Sie wenden sie unabhängig an und beraten andere.
• Nachweisliche Fähigkeit, Compliance-Programme in einem sich schnell bewegenden Umfeld mit begrenzter Struktur aufzubauen und zu skalieren.
• Starke operationale Instinkte — Sie führen unabhängig aus, treiben vollständige Projekte voran und halten Programme ohne Anleitung in Bewegung.
• Fähigkeit, komplexe Compliance-Probleme zu identifizieren und praktische, risikobasierte Lösungen zu entwickeln.
• Erfolgsbilanz in der Entwicklung von Teammitgliedern und der Steigerung der Arbeit derjenigen um Sie herum.
• Starke schriftliche Kommunikation für Fall-Dokumentation, Eskalationsberichterstattung und Governance-Materialien.

Schöne Zusatzleistungen

• Erfahrung im Bereich Krypto oder digitale Vermögenswerte.
• Erfahrung mit KI-unterstützten Prüfungsworkflows oder Compliance-Automatisierungstools.
• Einblick in regulatorische Anforderungen, die die eComms-Überwachung betreffen — CFTC, FCA, MAS, ASIC oder gleichwertig.
• Vertrautheit mit internen Ermittlungen, COI-Überwachung, Verwaltung von Konfliktregistern oder OBA-Überprüfungsprozessen.
• Frühere Erfahrung in einer Compliance-Funktion, die von Grund auf aufgebaut oder skaliert wurde.

Vorteile und Leistungen

• Wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket.
• Programme zur beruflichen Weiterbildung und Bildungshilfen für das Wachstum und die Entwicklung der Mitarbeiter.
• Verschiedene Teambuilding-Programme und Unternehmensveranstaltungen.

OKX-Erklärung: OKX verpflichtet sich zu gleichen Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, genetischen Informationen, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, rechtlichem Status als Ausländer, nationaler Herkunft, Alter, Familienstand und nicht arbeitsbezogener körperlicher oder geistiger Behinderung oder geschütztem Veteranenstatus. Gemäß der San Francisco Fair Chance Ordinance werden wir qualifizierte Bewerber mit Vorstrafen und Verurteilungen für eine Anstellung in Betracht ziehen.

Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 143.000 und 214.000 USD. Das angebotene Gehalt hängt von verschiedenen Faktoren ab, einschließlich berufsbezogener Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen und Marktstandort. Neben dem Gehalt kann ein Leistungsbonus und langfristige Anreize als Teil des Vergütungspakets angeboten werden, ebenso wie eine vollständige Palette von medizinischen, finanziellen und/oder anderen Leistungen, abhängig von der angebotenen Position.

Bewerber sollten sich über die interne oder externe Karriereseite von OKX bewerben. Die im Rahmen des Rekrutierungsprozesses gesammelten und verarbeiteten Informationen zu jeder Stellenbewerbung, die Sie einreichen, unterliegen der Datenschutzrichtlinie für Kandidaten von OKX.