Projektenwickler PV & Floating-PV Projekte (w/m/d)

Wollen Sie einen Beitrag zu einer nachhaltigen Zukunft leisten und im Bereich Green Energy in einem internationalen Umfeld tätig werden? Dann sind Sie bei uns richtig! Die O&L Nexentury GmbH ist spezialisiert auf die Entwicklung, Errichtung, Finanzierung, Integration und den Betrieb von Solarkraftwerken und innovativen Hybrid-Kraftwerken mit Fokus auf Afrika und Europa. Zur Verstärkung unseres internationalen Teams suchen wir in unserem Büro in Eschbach bei Freiburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Projektenwicklung / Genehmigungsplanung (w/m/d).

Aufgaben

• Als Leiter Projektentwicklung / Genehmigungsplanung übernehmen Sie Projekte von unserem Greenfield-Entwicklungsteam und führen diese durch Genehmigungsverfahren und Gründung der Projektgesellschaften bis hin zum Financial Close.
• Analyse und Sortierung der Projektleads nach Umsetzungswahrscheinlichkeit. Aufstellung und Diskussion der Genehmigungskosten und Zeitachsen mit der Geschäftsführung und Finanzabteilung.
• Steuerung aller Genehmigungs- und Planungsschritte zur Erlangung der Baureife von Photovoltaik Projekten (Bauleitplanung) in Zusammenarbeit mit externen Fachplanern.
• Koordination der Gründung der Projektgesellschaften in enger Abstimmung mit der Rechtsberatung, sowie des Veräußerungsprozesses aller Projektrechte und Projektverträge.
• Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung für die übertragenen Projekte in der Projektentwicklungsphase.
• Ein wichtiger Schwerpunkt des Leiters Projektentwicklung liegt im zeit- und kosteneffizienten Erlangen aller Projektrechte nach einem strukturierten Zeitplan und Budget im Einklang mit den geltenden Regulierungen und Gesetzen.
• Strategische Beratung der Geschäftsführung im Hinblick auf Gesetzesänderungen, Hindernisse oder Vereinfachungen im Genehmigungsprozess.
• Konzeptphase: Unterstützung und Identifikation von geeigneten Standorten für PV-Projekte zusammen mit der Entwicklungs-, Finanz-, und Technikabteilung, basierend auf Flächenverfügbarkeit, Netzanbindung, Installationskosten und Eigentumsverhältnissen. Prüfung der rechtlichen Rahmenbedingungen für die Projektrealisierung, einschließlich des Bebauungsplans und der zuständigen Behörden. Reservierung der Anschlusskapazität an einen geeigneten Netzverknüpfungspunkt. Kontakt & Beziehungsaufbau zu den betroffenen Behörden und Stakeholdern, um Unterstützung für das Projekt zu erhalten und mögliche Probleme zu identifizieren.
• Genehmigungsphase: Vorstellung des Projekt Konzepts bei den relevanten Behörden. Erhalt eines Aufstellungsbeschlusses für den vorhabenbezogenen Bebauungsplan (B-Plan) oder alternativ für eine vereinfachte Bauleitplanung. Einholung von Stellungnahmen von Trägern öffentlicher Belange (TOB) wie z.B. Umweltbehörden, Energieversorgungsunternehmen oder Naturschutzbehörden. Offenlegung des B-Plans oder Projekts für die Öffentlichkeit durch öffentliche Bekanntmachung. Abstimmung des B-Plans durch den Gemeinderat und des Projekts durch die zuständige Behörde. Erteilung der Baugenehmigung nach Genehmigung des B-Plans oder Projekts.
• Gründung der Projektgesellschaft: Koordination der Erstellung aller nötiger Projektverträge (Projektdurchführungsvertag, Pachtvertrag, Generalunternehmervertrag, Wartungsvertrag, Gestattungsverträge, usw.) in Zusammenarbeit mit der Rechtsberatung. Unterstützung bei der Gründung der Projektgesellschaft. Koordination von Bankengesprächen in enger Zusammenarbeit mit Finanzabteilung und Geschäftsführung zur Erlangung des Financial Close. Steuerung des Veräußerungsprozesses aller Projektrechte und Projektverträge an die Projektgesellschaft.

Qualifikation

• Sie verfügen über ein Studium (Uni/FH) des Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder vergleichbarem mit Abschluss Bachelor, Diplom oder Master.
• Sie verfügen über Erfahrung in der Projektentwicklung sowie im Bereich Erneuerbare Energien.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• Sie sind es gewohnt zuverlässig, detailgenau, strukturiert und eigenverantwortlich zu arbeiten.
• Sie verfügen über eine lösungsorientierte Denkweise und verbinden Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent mit Loyalität.
• Sie sind in der Lage, mehrere Aufgaben und Fristen gleichzeitig zu bewältigen, ohne die Qualität und Genauigkeit zu beeinträchtigen.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse der gängigen Office Anwendungen (Word, Excel, Power Point).

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem flexiblen und internationalen Arbeitsumfeld.
• Ein leistungsorientiertes Gehaltspaket mit attraktiven Bonusmöglichkeiten.
• Ein motiviertes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
• Erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der O&L Gruppe.
• Working Life-Balance durch flexible Arbeitsplatz- und Zeiteinteilung.

Haben wir Ihr Interesse und Ihre Neugier geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin.