Leiter (w/m/d) CDS Beratung / Digitale Filiale
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Leiter (w/m/d) CDS Beratung / Digitale Filiale

Oldenburg Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der digitalen Kundenberatung und entwickle innovative Ansätze.
  • Arbeitgeber: Die OLB ist eine traditionsreiche Universalbank mit norddeutschem Ursprung und bundesweiter Präsenz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterkonditionen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Wertschätzung und Entwicklung großschreibt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind eine Bankausbildung und Erfahrung in der Privatkundenberatung.
  • Andere Informationen: Hier herrscht eine hierarchiefreie DUz-Kultur und ein kollegialer Team-Spirit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Stellenangebote / Bankausbildung / duales Studium Bank

Leiter (w/m/d) CDS Beratung / Digitale Filiale

Die OLB ist eine breit aufgestellte Universalbank mit norddeutschem Ursprung und bundesweiter Präsenz. Mit uns ist Bankgeschäft einfach – wir sind unkompliziert, klar und smart. Dank grundsolidem Banking seit über 150 Jahren und einem klugen Wachstumskurs haben wir uns zu einem bedeutenden Finanzinstitut in Europa entwickelt. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter. All das sind wir, für all das stehen wir. Wir sind Team OLB – bist du dabei?

Aufgaben

  • gemäß angehängter Stellenbeschreibung

Anforderungen / Qualifikationen

  • eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung, (Bankfachwirt oder vergleichbares Studium wünschenswert)
  • Ausgeprägte vertriebliche Grundeinstellung und Erfahrungen in der Privatkundenberatung, idealerweise im digitalen Umfeld
  • Erfahrung in der Führung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitenden, gepaart mit der Fähigkeit ein Team zu inspirieren und zu Höchstleistungen zu bringen – auch auf Distanz
  • Vertrautheit mit digitalen Tools, Technologien und Kommunikationswegen, sowie die Bereitschaft, innovative Ansätze in der Kundenberatung voranzubringen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit, verbunden mit einem kunden- und mitarbeiterorientierten Führungsstil

Vorteile / Chancen

  • Flexibilität im Arbeitsalltag durch mobiles Arbeiten
  • vielseitige Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Netzwerkaufbau & unbürokratischer Austausch mit Abteilungsleitern
  • hierarchiefreie DUz-Kultur & kollegialer Team-Spirit
  • Mitarbeiterkonditionen & -rabatte
  • Mehr zu unseren Benefits als Arbeitgeber findest du >> hier

Sonstiges

  • Die Eingruppierung ist abhängig von Vorkenntnissen, Erfahrungen und Leistung
  • mobiles Arbeiten ist grundsätzlich möglich

Ansprechpartner

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Leiter (w/m/d) CDS Beratung / Digitale Filiale Arbeitgeber: OLB Bank

Die OLB ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein flexibles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Unsere hierarchiefreie DUz-Kultur fördert einen kollegialen Team-Spirit und ermöglicht unbürokratischen Austausch mit Abteilungsleitern, was die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt. Wenn du Teil eines dynamischen Teams werden möchtest, das Wertschätzung und Innovation in den Mittelpunkt stellt, dann bist du bei uns genau richtig!
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Kontaktperson:

OLB Bank HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter (w/m/d) CDS Beratung / Digitale Filiale

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der OLB oder im Bankensektor arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten digitalen Trends im Bankwesen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die aktuellen Technologien kennst, sondern auch innovative Ideen hast, wie diese in der Kundenberatung eingesetzt werden können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und inspiriert hast, um Höchstleistungen zu erzielen, insbesondere in einem digitalen Umfeld.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der OLB wird Wert auf einen kunden- und mitarbeiterorientierten Führungsstil gelegt. Bereite dich darauf vor, wie du Konflikte gelöst und positive Beziehungen aufgebaut hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (w/m/d) CDS Beratung / Digitale Filiale

Vertriebliches Denken
Erfahrung in der Privatkundenberatung
Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Teamführung auf Distanz
Kenntnisse digitaler Tools und Technologien
Innovationsbereitschaft
Kommunikationsfähigkeit
Konfliktlösungsfähigkeit
Kundenorientierung
Mitarbeiterorientierung
Analytisches Denken
Flexibilität
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die OLB und ihre Unternehmenskultur. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Ziele und aktuellen Entwicklungen der Bank zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Privatkundenberatung und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine vertriebliche Grundeinstellung und deine Erfahrungen im digitalen Umfeld ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Website der OLB ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLB Bank vorbereitest

Bereite dich auf die digitale Transformation vor

Da die OLB Wert auf innovative Ansätze in der Kundenberatung legt, solltest du dich mit aktuellen digitalen Tools und Technologien vertraut machen. Überlege dir, wie du diese in der Beratung einsetzen könntest und bringe konkrete Beispiele mit.

Zeige deine Führungskompetenzen

Die Position erfordert Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, ein Team zu inspirieren und auch auf Distanz erfolgreich zu führen.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die OLB einen kunden- und mitarbeiterorientierten Führungsstil schätzt, solltest du deine Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Vertrautheit mit der Unternehmenskultur

Informiere dich über die DUz-Kultur und den kollegialen Team-Spirit der OLB. Zeige im Gespräch, dass du gut in ein solches Umfeld passt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.

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    Oldenburg
    Vollzeit
    48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-03-14

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