Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Prozesse und entwickle effiziente Abläufe im Tagesgeschäft.
- Unternehmen: Die OLB ist eine innovative Universalbank mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Firmenevents und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer wachsenden Bank und entwickle dein Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Interesse an Finanzthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Team OLB – bist du dabei? Wir sind die OLB – die Oldenburgische Landesbank AG. Seit über 150 Jahren begleiten wir Privat- und Geschäftskunden persönlich vor Ort und digital bundesweit. Als Universalbank bieten wir individuelle Beratung und moderne Services. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter.
Produkte, Services, Leistungen: Unter den Marken OLB und Bankhaus Neelmeyer betreuen wir mehr als eine Million Kundinnen und Kunden in den zwei strategischen Geschäftsfeldern Private & Business Customers sowie Corporates & Diversified Lending.
Perspektiven: Seit Januar 2026 gehört die OLB zur TARGO Deutschland GmbH und ist damit Teil der genossenschaftlichen Crédit Mutuel Alliance Fédérale, einer der größten und finanzstärksten Bankengruppen Europas. Gemeinsam sind wir eine neue Größe am Markt und befinden uns in einer spannenden Phase der Transformation.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Du schätzt flache Hierarchien, eine Du-Kultur, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Umfeld, das du aktiv mitgestalten kannst? Dann haben wir ein Match!
Deine Aufgaben:
- Du schaffst, entwickelst und optimierst die Rahmenbedingungen für ein effizientes Tagesgeschäft und erkennst Optimierungspotenziale in Prozessen, die Du gemeinsam mit dem Leiter CDS Investment abstimmst und umsetzt.
- Du stimmst Prozessänderungen mit anderen Fachbereichen ab und setzt notwendige Maßnahmen in Deiner Einheit zur Qualitätssicherung um.
- Du prüfst interne Abläufe kontinuierlich auf Effizienz und Sicherheit und gestaltest sie aktiv weiter.
- Du planst, steuerst und kontrollierst vertriebliche Aktivitäten, Aktionen und Kampagnen nach geschäftspolitischen Schwerpunkten.
- Du planst den Mitarbeitereinsatz und förderst Dein Team durch gezielte Qualifizierungs- und Entwicklungsmaßnahmen.
- Du stellst durch deine Steuerung die vereinbarten Service-Level und die Erreichbarkeit sicher.
- Du wirkst bei der Erstellung von Reportings und Statistiken mit.
- Du stellst regulatorische Compliance sicher und befähigst Dein Team, beratungsfreie Orders gemäß Richtlinien und WpHG sauber durchzuführen.
- Du bearbeitest Kundenorders und Wertpapier-Anfragen, dokumentierst Kundendaten und -ergebnisse und sprichst Kundinnen aktiv und bedarfsgerecht auf Angebote an – bei Bedarf gemeinsam mit Spezialistinnen.
- Du erkennst Potenziale, akquirierst Neukund*innen, nutzt Cross Selling Chancen, triffst Entscheidungen im Rahmen Deiner Kompetenz und unterstützt Dein Team im Wertpapier- und Depotgeschäft.
Dein Arbeitsort: Dein Arbeitsplatz ist in Oldenburg. Außerdem hast du die Möglichkeit in Absprache mit deiner Führungskraft, mobil zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch vor Ort – für gute Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Bankausbildung, Bankfachwirt oder vergleichbares Studium wünschenswert
- Erfahrung im Vertrieb von Versicherungs- und Wertpapierprodukten
- Gerne als Einstieg in die erste Führungsaufgabe
- Interesse an Kapitalmarkt, Börse und Finanzgeschehen
- Ausgeprägte vertriebliche Grundeinstellung
- Lust auf vertriebs- und kundenorientierte Kommunikation in einem modernen Arbeitsumfeld
- Gutes organisatorisches Geschick
Deine Vergütung: Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt: Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich TG 7-9 (je nach Erfahrungen und Kenntnissen). Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen.
Das bieten wir dir zusätzlich:
- Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt
- Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest
Leiter (w/m/d) CDS Investment Line Arbeitgeber: OLB Bank
Die Oldenburgische Landesbank AG (OLB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der flache Hierarchien und eine Du-Kultur fördert, was eine offene und wertschätzende Arbeitsatmosphäre schafft. Mit vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit bietet die OLB nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch die Chance, aktiv an der Transformation einer der größten Bankengruppen Europas mitzuwirken. Der Standort Oldenburg ermöglicht zudem eine gute Work-Life-Balance durch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und den persönlichen Austausch vor Ort.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter (w/m/d) CDS Investment Line erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein klares Bild von der OLB und ihren Werten. Schau dir die Unternehmenswebsite an und informiere dich über die Kultur und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen antizipierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle als Leiter CDS Investment Line passen. Zeig, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, sie anzugehen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei der OLB arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter (w/m/d) CDS Investment Line mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil des Teams OLB zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLB Bank vorbereitet
✨Informiere dich über die OLB
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Oldenburgische Landesbank verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die aktuelle Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Teamführung unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da die OLB Wert auf flache Hierarchien und eine Du-Kultur legt, solltest du Fragen zur Unternehmenskultur vorbereiten. Zeige, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist und wie du dazu beitragen kannst, dieses weiterzuentwickeln.
✨Verstehe die Rolle des Leiters CDS Investment
Mach dir Gedanken darüber, welche Herausforderungen und Chancen mit der Position des Leiters CDS Investment verbunden sind. Überlege, wie du Prozesse optimieren und das Team unterstützen kannst, um die Service-Level zu erreichen. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
