Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das operative Management von Drittparteien und IT-Verträgen.
- Unternehmen: Wachstumsorientierte Bank mit flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für mobiles Arbeiten und persönliche Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Herausforderungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft, Recht oder IT und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
In dieser Position gestaltest Du das operative Management von Drittparteien und Auslagerungen, sowie den IT‑Einkauf und das IT‑Vertragsmanagement der Bank. Du bewertest Risiken im Zusammenhang mit Dienstleistern, begleitest Due‑Diligence‑Prozesse und stellst die regulatorische Konformität nach DORA, DSGVO, EBA und anderen relevanten Rahmenwerken sicher. In enger Zusammenarbeit mit Compliance, Legal und IT überwachst Du die Vertragserfüllung und entwickelst Notfall‑ und Exit‑Strategien.
Deine Aufgaben:
- Identifizierung, Bewertung und Steuerung operationeller Risiken im Tagesgeschäft mit Drittanbietern.
- Periodische Durchführung von Due‑Diligence‑Prüfungen, Risikoanalysen und Exit‑Strategien inkl. Lizenzkontrollen in Zusammenarbeit mit 2nd Line.
- Gestaltung und Verhandlung von Outsourcing‑Verträgen mit Fokus auf DORA‑konforme Klauseln, SLAs und regulatorische Anforderungen.
- Durchführung und Leitung von Konditions‑ und Preisverhandlungen mit unseren Dienstleistern.
- Tägliche Überwachung der Vertragserfüllung und SLA‑Kontrolle durch Drittanbieter inkl. Maßnahmenableitung bei Abweichungen.
- Umsetzung und Kontrolle risikomindernder Maßnahmen sowie Dokumentation und Eskalation von Vorfällen an die 2nd Line.
- Entwicklung, Test und Pflege von Notfall‑ und Exit‑Plänen für kritische Drittparteien.
- Pflege und Aktualisierung des Outsourcing‑Registers für interne und behördliche Zwecke.
- Steuerung des Onboarding‑ und Offboarding‑Prozesses inkl. Datenrückführung, Vertragsabschluss und Lessons Learned.
- Durchführung regelmäßiger Risikobewertungen und Resilience‑Tests bei Drittanbietern.
- Enge Zusammenarbeit mit Legal, Compliance, IT‑Security und Fachabteilungen zur Sicherstellung einer konformen Auslagerungsstrategie.
- Weiterentwicklung und Pflege eines leistungsstarken Dienstleisterpools.
Dein Arbeitsort:
Dein Arbeitsplatz ist in Oldenburg. Außerdem hast du die Möglichkeit, in Absprache mit deiner Führungskraft, mobil zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch vor Ort – für gute Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Recht, IT oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Einkauf, Drittparteimanagement, Auslagerungssteuerung oder regulatorischem Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse relevanter regulatorischer Vorgaben (DORA, DSGVO, EBA).
- Erfahrung in Vertragsmanagement, Risikomanagement und Business Continuity.
- Sicherer Umgang mit Tools zur Risiko‑ und SLA‑Überwachung.
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
- Ausgeprägte Kompetenz in Verhandlungen mit Dienstleistern.
- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift wünschenswert.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift.
Deine Vergütung:
Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt: Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich TG6-8 (Specialist) und TG 8 – außer‑tariflich (Senior Specialist) (je nach Erfahrungen und Kenntnissen). Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen. Im AT‑Bereich erhältst du eine außertarifliche Vergütung und einen erfolgsabhängigen Bonus.
Das bieten wir dir zusätzlich:
- Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten.
- 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. moderne E‑Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt.
- Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike‑Leasing.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest.
Nicolas Alff, Gruppenleiter Stab IT, 069/3600‑3801.
(Senior) Specialist (w/m/d) PCM IT Arbeitgeber: OLB Bank
Als Arbeitgeber in Oldenburg bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert den persönlichen Austausch und die Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten. Mit einer fairen Vergütung und zusätzlichen Benefits wie 30 Tagen Urlaub und Zuschüssen zum Deutschlandticket schaffen wir ein attraktives Arbeitsumfeld für deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Specialist (w/m/d) PCM IT erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich PCM IT vertraut. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Risiken gemanagt oder Verträge erfolgreich verhandelt hast.
✨Sei proaktiv im Gespräch!
Stell während des Interviews Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, und wie du helfen kannst, diese zu meistern.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet – und wir dich schneller kennenlernen können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Specialist (w/m/d) PCM IT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für diese Position interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit mit Drittparteien gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Sei strukturiert:Eine klare und strukturierte Bewerbung ist das A und O. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt auch deine analytische Denkweise!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLB Bank vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den relevanten regulatorischen Vorgaben wie DORA, DSGVO und EBA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie sie sich auf das Drittparteimanagement auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du Risiken erfolgreich identifiziert und gesteuert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der Vertragsverhandlung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen entscheidend ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich Drittparteimanagement zu stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.