Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzen und entwickle strategische Unternehmensziele.
- Unternehmen: Innovatives Engineering-Unternehmen mit Fokus auf industrielle Anlagen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines führenden Unternehmens in der Maschinenbauindustrie.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzwesen und Führungskompetenz sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Fit for Future - Exklusiv bei Olbrecht & Weber AG
Unser Kunde ist ein etabliertes, zugleich hochinnovatives Engineering-Unternehmen mit klarem Fokus im industriellen Anlagenbau und der Verfahrenstechnik. Dank ausgeprägter Flexibilität, fundiertem Know-how und hoher Umsetzungskompetenz zählt das Unternehmen heute zu den führenden Anbietern in seinem Segment.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine Persönlichkeit für die Position Kaufmännischer Leiter / CFO (A).
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanzen, Controlling, Administration und IT
- Mitwirkung beim Aufbau sowie bei der Weiterentwicklung der strategischen Unternehmensausrichtung
- Aktive Unterstützung/Führung des kaufmännischen Teams in den Bereichen Finanzen/HR/Vertragswesen und MWST
- Weiterentwicklung der internen Prozesse (Finanzen/IT/Infrastruktur)
- Ansprechpartner für Geschäftsleitung, Revision, Banken und Versicherungen
Ihr Profil
- Grundausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen oder höherer betriebswirtschaftliche Ausbildung
- Einige Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung (von Vorteil), idealerweise in einem Industrieunternehmen (Maschinenbau)
- Selbstständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie digitalen Prozessen
Kaufmännischer Leiter / CFO (A) Arbeitgeber: Olbrecht & Weber AG
Die Olbrecht & Weber AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld im Bereich des industriellen Anlagenbaus bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Flexibilität fördert das Unternehmen eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder Mitarbeiter einen wertvollen Beitrag leisten kann. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Rahmenbedingungen und einer klaren strategischen Ausrichtung, die das Unternehmen zukunftssicher macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Leiter / CFO (A) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, das Unternehmen voranzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, wie du zur Weiterentwicklung der strategischen Ausrichtung beitragen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Leiter / CFO (A) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Olbrecht & Weber AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategische Ausrichtung von Olbrecht & Weber AG. Zeige im Interview, dass du die Innovationskraft und Flexibilität des Unternehmens schätzt und wie deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen dazu beitragen können, diese Vision zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsverantwortung übernommen hast oder Prozesse erfolgreich optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Umgang mit Finanzen, Controlling und Administration überzeugend darzustellen.
✨Kenntnisse über ERP-Systeme betonen
Da sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen gefordert sind, solltest du im Interview konkret auf deine Erfahrungen mit diesen Systemen eingehen. Erkläre, wie du digitale Prozesse in der Vergangenheit verbessert hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu, wie das Team in den Bereichen Finanzen, HR und Vertragswesen zusammenarbeitet. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passen würdest.
