Initiativbewerbung (m/w/d)

Initiativbewerbung (m/w/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Rechtsberatung mit uns und bring deine Ideen ein.
  • Unternehmen: OLBRICHT Rechtsanwälte – modern, digital und menschlich.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, Homeoffice und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in einer dynamischen Kanzlei.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle dich weiter.
  • Qualifikationen: Neugier, Teamgeist und Interesse an digitalen Arbeitsweisen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir sind OLBRICHT Rechtsanwälte – spezialisiert, zukunftsorientiert und digital. Unsere Kanzlei mit Sitz in Berlin vereint juristische Fachlichkeit mit moderner Beratungskultur. Wir verstehen uns nicht als Kanzlei von der Stange, sondern als Partner für Mandant:innen, die Wert auf Klarheit, Strategie und echten Mehrwert legen. Unsere Beratung ist verständlich, strukturiert und nahbar – ohne überflüssige Komplexität. Ob im Bau- und Immobilienrecht, im Verwaltungsrecht, im Agrar- oder Umweltbereich: Wir stehen für tiefe Fachkenntnis, einen klaren Blick auf das große Ganze – und für eine Zusammenarbeit, bei der Menschlichkeit und Qualität im Mittelpunkt stehen.

Wen wir suchen

Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – wir suchen Menschen, die Lust haben, etwas mitzugestalten. Ob mit juristischer Ausbildung, Marketingtalent, Organisationstalent oder Zahlenverständnis: Wenn Sie denken, Sie könnten zu uns passen, freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Mögliche Einsatzbereiche bei uns

  • Juristische Beratung und Mandatsarbeit
  • Assistenz, Organisation und Empfang
  • Buchhaltung, Fakturierung und Controlling
  • Marketing, Content Creation und Kommunikation
  • Digitalisierung, Systempflege und Prozessoptimierung
  • Veranstaltungsorganisation und Seminarmanagement

Was Sie mitbringen sollten

  • Fachliche Neugier und Eigeninitiative
  • Freude an Teamarbeit, Klarheit und Struktur
  • Interesse an digitalen Arbeitsweisen
  • Eine Portion Mut, neue Wege zu gehen
  • Keine Angst vor Verantwortung – und keine Scheu, Fragen zu stellen

Was wir Ihnen bieten

  • Leistungsgerechte Vergütung – mit steueroptimierten Extras
  • Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Digitale Kanzleiinfrastruktur – moderne Tools, klare Abläufe
  • Ein wertschätzendes Team, das Vielfalt als Stärke sieht
  • Ein Arbeitsplatz mit Hund, Herz und Haltung

Trauen Sie sich – wir freuen uns auf Sie. Sie müssen nicht alles mitbringen. Aber wenn Sie Lust haben, Teil von etwas Besonderem zu werden, dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung. Bewerben Sie sich ganz einfach über unser Bewerbungsportal – hier auf unserer Karriereseite. OLBRICHT Rechtsanwälte, Alt-Friedrichsfelde 65a, 10315 Berlin-Lichtenberg. Und wer weiß – vielleicht beginnt Ihre nächste Etappe genau hier.

Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Olbricht Rechtsanwaelte

OLBRICHT Rechtsanwälte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und menschliche Arbeitskultur in Berlin-Lichtenberg bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und einer digitalen Kanzleiinfrastruktur fördern wir die persönliche und fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen. Unser wertschätzendes Team schätzt Vielfalt und Kreativität, was uns zu einem einzigartigen Ort macht, um gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Olbricht Rechtsanwaelte Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht, uns direkt zu kontaktieren. Zeig uns, was du kannst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor! Informiere dich über unsere Kanzlei und über die Bereiche, die dich interessieren. Zeig uns, dass du wirklich motiviert bist und einen Mehrwert bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zu unseren offenen Stellen zu sehen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Juristische Fachkenntnisse
Marketingtalent
Organisationstalent
Zahlenverständnis
Fachliche Neugier
Eigeninitiative
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung und lass uns wissen, warum du zu uns passen würdest.

Mach es klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.

Zeig deine Neugier!:Erzähle uns von deinen Interessen und deiner Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen Menschen mit Eigeninitiative und einem echten Interesse an der Arbeit, die wir machen.

Bewirb dich über unsere Website!:Nutze unser Bewerbungsportal auf der Karriereseite, um deine Initiativbewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles direkt erhalten und schnell darauf reagieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Olbricht Rechtsanwaelte vorbereitet

Verstehe die Kanzleikultur

Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise von OLBRICHT Rechtsanwälte. Zeige im Gespräch, dass du die moderne Beratungskultur und den Fokus auf Menschlichkeit und Qualität schätzt. Das hilft dir, dich als passenden Kandidaten zu präsentieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Eigeninitiative gezeigt oder Verantwortung übernommen hast. Diese Beispiele kannst du nutzen, um deine fachliche Neugier und Teamfähigkeit zu unterstreichen. So zeigst du, dass du aktiv zur Kanzlei beitragen möchtest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Kanzlei und an der Position. Frage nach den Herausforderungen, die die Kanzlei aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung in deinem potenziellen Einsatzbereich.

Sei du selbst

Versuche nicht, jemand anderes zu sein. Die Kanzlei sucht Menschen mit Persönlichkeit und Mut, neue Wege zu gehen. Sei authentisch und zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, Teil des Teams zu werden. Das wird positiv wahrgenommen!