Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße unsere Gäste herzlich und führe Check-in und Check-out durch.
- Unternehmen: Werde Teil der tristar Hotelgruppe, einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 25% Nachtzuschlag und planbare Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten zum Front Office Supervisor und diverse Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem expandierenden Unternehmen mit starken Werten.
- Qualifikationen: Freundlichkeit und Teamgeist sind wichtig, Erfahrung im Gastgewerbe von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund – und das bist DU! Wir sind überzeugt, dass Deine Talente und Deine Einzigartigkeit unser Team bereichern werden. Werde Teil eines Unternehmens, in dem DU wirklich zählst und Deine Zukunft gestalten kannst.
Du verstehst dich als Gastgeber, heißt unsere Gäste herzlich willkommen und gehst offen und charmant mit Ihnen um. Du führst den Check in und Check out unserer Gäste durch. Du nimmst Reservierungsanfragen entgegen und bearbeitest diese. Du übernimmst die Verantwortung für die Kassenführung und die Debitorenkontrolle. Du führst sämtliche administrative Aufgaben am Front Office sicher und selbständig durch. Du trägst zu einem effektiven und effizienten operativen Ablauf im Früh-, Spät- & Nachtdienst bei. Du sorgst für einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Bereichen unseres Hauses.
- Ein ausgezeichneter Arbeitgeber (TOP-Arbeitgeber Mittelstand 2018 - 2025 lt. Focus-Business)
- Nicht weniger als 30 Tage Urlaub im Jahr
- 25% Nachtzuschlag von 22 - 7 Uhr
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Planbare Arbeitszeiten
- Ein Ausgleich von geleisteter Mehrarbeit
- Das Mitwirken in einem jungen Unternehmen mit starker Expansion
- Eine umfangreiche Einarbeitung in alle Prozesse und Standards durch unsere erfahrenen triSTARS
- Ein Unternehmen mit starken Werten und Leitlinien
- Raum für Entwicklung, Entfaltung und Denkanstöße
- Entwicklungsmöglichkeiten zum Front Office Supervisor
- Diverse Mitarbeiterrabatte im Rahmen eines Corporate-Angebotes auf Events, Dienstleistungen, Produkte
- Weltweite Vergünstigungen in Hotels von IHG
Wir suchen triSTARS, keine Buchstaben. Willkommen sind alle Menschen jedes Geschlechts, Alters, jeder Religion, mit Behinderung, jeglicher sexueller und romantischer Orientierung und egal welcher Herkunft.
Wir, die tristar Hotelgruppe, managen über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mit dir zusammen sind wir mehr als 1.200 Menschen und betreiben als expandierendes Unternehmen Hotels der Franchisepartner IHG Hotels & Resorts, Hilton Worldwide, Accor Hotels und Marriott International. Seit drei Jahren in Folge wurden wir als Bester Arbeitgeber in der Hotellerie ausgezeichnet.
Das Holiday Inn Express Munich - Olching verfügt über 123 moderne, vollklimatisierte Zimmer mit Highspeed W-Lan. Die gute Lage zur Autobahn A8 eignet sich perfekt als Ausgangspunkt für Ausflüge oder als Zwischenstopp auf Ihren Reisen.
Front Office Agent (STARS)* in Teilzeit Arbeitgeber: Olching
Die tristar Hotelgruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre und die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit über 30 Tagen Urlaub, planbaren Arbeitszeiten und umfangreichen Mitarbeiterrabatten bietet das Holiday Inn Express Munich - Olching nicht nur attraktive Benefits, sondern auch die Möglichkeit, in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen zu wachsen. Hier zählt jeder Einzelne, und du hast die Chance, aktiv an der Gestaltung deiner Zukunft mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Front Office Agent (STARS)* in Teilzeit erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch kommst, zeig deine Persönlichkeit und deinen Charme. Die Leute im Holiday Inn Express suchen nach einem echten Gastgeber, also lass deine Gastfreundschaft strahlen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Informiere dich über die tristar Hotelgruppe und ihre Werte. Wenn du beim Gespräch zeigen kannst, dass du weißt, wofür sie stehen, wird das einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den täglichen Abläufen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Agent (STARS)* in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei authentisch in deinem Anschreiben und erzähl uns, was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Gastgeberqualitäten:Da du als Front Office Agent unsere Gäste herzlich willkommen heißen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Kundenservice hervorhebst. Erzähl uns von Momenten, in denen du einen positiven Eindruck hinterlassen hast!
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Olching vorbereitet
✨Sei der Gastgeber, den sie suchen!
Bereite dich darauf vor, deine Gastgeberqualitäten zu zeigen. Überlege dir, wie du Gäste herzlich willkommen heißen würdest und welche charmanten Ansätze du nutzen kannst, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Kenntnis der Abläufe
Mach dich mit den typischen Aufgaben eines Front Office Agents vertraut. Informiere dich über den Check-in- und Check-out-Prozess sowie die Kassenführung. Zeige im Interview, dass du die administrativen Aufgaben sicher und selbstständig durchführen kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit einen aktiven Kommunikationsfluss zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und zur Effizienz des Betriebs beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach der Einarbeitung oder den Entwicklungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
