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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Tourismusstrategie und entwickle spannende Erlebnisse für Oldenburg.
- Arbeitgeber: Oldenburg Tourismus und Marketing GmbH – dein Partner für unvergessliche Erlebnisse.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, Fitnessangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die touristische Zukunft Oldenburgs und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Tourismus und Kenntnisse in Microsoft 365 sind ein Muss.
- Andere Informationen: Nachhaltigkeit ist uns wichtig – werde Teil unseres Wertesystems.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Die Oldenburg Tourismus und Marketing GmbH (OTM) ist die zentrale Anlaufstelle für Gäste und Einheimische, wenn es um die schönsten Erlebnisse in Oldenburg geht. Wir vermarkten unsere Stadt als attraktives Reiseziel, organisieren Veranstaltungen und bieten umfassende Services und Angebote. Mit Herzblut und viel Leidenschaft zeigen wir, was Oldenburg so besonders macht – und genau dafür suchen wir dich.Zum1.
Januar 2026 oder frühersucht die OTM eine/-n leidenschaftliche/ -n Touristiker/-in als Leitung für den Bereich Tourismus.Das sind Deine Aufgaben:Umsetzung und Weiterentwicklung der Tourismusstrategie von OldenburgKonzeptionelle Verantwortung für alle touristischen Produkte inkl. der QualitätssicherungPersonal- und BudgetverantwortungErfolgsmessung nach betriebswirtschaftlichen Kennzahlen inkl. BudgetverantwortungLeitung und Einsatz in der Oldenburg-Info (Touristinformation) mit den Bereichen Gästeinformation, Souvenirs, Kartenvorverkauf, Zimmervermittlung, Gästeführungen, ErlebnisangeboteBetreuung der Buchungs- und Shopsysteme der OTM, inklusive Datenpflege und PartnerbetreuungOrganisation/ Weiterentwicklung sämtlicher Betriebsabläufe der Oldenburg-InfoDas bringst Du mit:Mehrjährige Berufserfahrung mit abgeschlossenem Studium/ Schwerpunkt Tourismus oder als Kaufmann/-frau für Tourismus und Freizeit (bzw.
vergleichbar)Fundierte Kenntnisse der Programme und Anwendungen von Microsoft 365, inkl. Erfahrung mit IRS, idealerweise feratel DesklineAusgeprägtes Know-How in den Bereichen Konzeption authentischer, touristischer Produkte, Verkaufsförderung, Kundenbindung und ServicequalitätErfahrung in der Analyse und im Umgang mit touristischen KennzahlenFreude am Umgang mit Gästen, KollegInnen und PartnerInnenDarauf kannst du dich freuen:Ein engagiertes Team, dass sich darauf freut, unter deiner Leitung die Projekte aktiv mitzugestalten und gemeinsam voranzubringenMöglichkeit zum mobilen Arbeiten30 Tage JahresurlaubJobticket als DeutschlandticketFitnessangebot über HansefitMitarbeiterrabatte und TeameventsNachhaltiges Handeln als Unternehmenswert und aus ÜberzeugungWir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Schicke deine Bewerbung bis zum5.
September 2025per E-Mail mit deinem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an Katja Rux. Bei Fragen stehen wir dir natürlich gerne zur Verfügung.Oldenburg Tourismus und Marketing GmbHKatja RuxMail: k.-Telefon: 0441 /
Teamleitung Tourismus Arbeitgeber: Oldenburg Tourismus und Marketing GmbH
Kontaktperson:
Oldenburg Tourismus und Marketing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Tourismus
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Tourismusbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Treffen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeig dich auf Plattformen wie LinkedIn oder XING! Teile deine Erfahrungen, folge relevanten Unternehmen und interagiere mit deren Inhalten. Das erhöht deine Sichtbarkeit und zeigt dein Interesse an der Branche.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Oldenburg Tourismus und Marketing GmbH. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, dein frühestmögliches Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung anzugeben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Tourismus
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du für die Teamleitung im Tourismus brennst. Lass deine Leidenschaft für Oldenburg durchscheinen!
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Zahlen und Erfolge sind immer ein Plus!
Formatierung nicht vergessen!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine lesbare Schriftart. Wir wollen schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewerbung über unsere Website!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen schnell finden. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oldenburg Tourismus und Marketing GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über Oldenburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die touristischen Highlights und Veranstaltungen in Oldenburg verschaffen. Zeige dein Interesse an der Stadt und bringe eigene Ideen mit, wie man das touristische Angebot weiterentwickeln könnte.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Teams, der Budgetverantwortung oder der Qualitätssicherung demonstrieren. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Tourismus
Die OTM sucht jemanden, der mit Herzblut bei der Sache ist. Teile deine Begeisterung für den Tourismus und erzähle, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest. Deine Leidenschaft wird im Interview sicher positiv wahrgenommen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei der OTM zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass dir ein gutes Arbeitsumfeld wichtig ist.