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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mixen und Servieren von Cocktails, Gäste begrüßen und beraten.
- Arbeitgeber: Peter Pane - ein aufstrebendes, familiäres Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Boni, Personalrabatt und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, Erfahrung in der Gastronomie und Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Warum Peter Pane?
- Faire Entlohnung für deine Leistung
- 300,00 € Bonus für jeden Mitarbeiter, den du für Peter Pane wirbst
- Zahlreiche Prämien und Zuschläge für deine POWER
- 50 % Personalrabatt auf Peter Pane Produkte, Trinkgeld, Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und vieles mehr.
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer fairen Bezahlung und zahlreichen Prämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Aufstiegsmöglichkeiten in einem aufstrebenden, expandierenden Unternehmen
- Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Akademie
- Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Personalgetränke und Mitarbeiterrabatt
Aufgaben:
- Sicherung eines reibungslosen Barbetriebs
- Mixen und Servieren unserer Cocktails und Getränke
- Begrüßung und Beratung der Gäste
- Handling des Kassen- und Bestellsystems
- Einhaltung der Ordnung und Sauberkeit sowie systemischer Vorgaben
Du bist:
- mindestens 18 Jahre alt und hast bereits Erfahrung an der Bar oder in der Gastronomie
- aufmerksam, kommunikativ und gehst flexibel auf die Wünsche Deiner Gäste ein
- zuverlässig und engagiert
- ein Teamplayer, der weiß, dass man im Team am stärksten ist
Barkeeper (m/w/d) Arbeitgeber: Oldenburg
Kontaktperson:
Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Barkeeper (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Chefs bei Peter Pane suchen nach authentischen Menschen, die ins Team passen. Also, lass deine Leidenschaft für Cocktails und den Service durchscheinen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Gastronomie am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du mit Gästen umgehst oder im Team arbeitest. Das macht einen guten Eindruck!
✨Tip Nummer 3
Zeige dein Interesse an Peter Pane! Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Wenn du im Gespräch erwähnst, was dir an Peter Pane gefällt, zeigst du, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest. Das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Bewerbungssystem! Es ist super einfach und schnell. Wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Barkeeper (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Barkeeper für Peter Pane bist.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Erfahrungen betonen: Wenn du schon Erfahrung in der Gastronomie oder an der Bar hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von deinen besten Momenten und wie du mit Gästen umgehst – das macht einen großen Unterschied.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oldenburg vorbereitest
✨Mach dich mit der Bar vertraut
Informiere dich über die Getränke und Cocktails, die Peter Pane anbietet. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Getränkekultur hast und vielleicht sogar einige kreative Ideen für neue Cocktails mitbringst.
✨Sei kommunikativ und freundlich
Da der Job als Barkeeper viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du Gäste begrüßt und berätst, und zeige, dass du ein offenes Ohr für ihre Wünsche hast.
✨Teamarbeit betonen
Peter Pane sucht Teamplayer! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du Konflikte gelöst oder das Team unterstützt hast, um einen reibungslosen Barbetrieb zu gewährleisten.
✨Flexibilität zeigen
Da flexible Arbeitszeiten gefordert sind, solltest du im Interview betonen, dass du bereit bist, auch an Wochenenden oder abends zu arbeiten. Zeige, dass du anpassungsfähig bist und dich schnell auf verschiedene Situationen einstellen kannst.