Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt den Kommunalen Ordnungsdienst und sorgst für Ordnung in der Gemeinde.
- Arbeitgeber: Wir sind ein offenes und tolerantes Bürger- und Ordnungsamt, das Diversität schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit machen diese Stelle attraktiv.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben in deiner Gemeinde und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen motivierte Mitarbeiter/innen, die Teamgeist und Engagement mitbringen.
- Andere Informationen: Wir fördern eine Kultur der Wertschätzung und bieten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Verstärkung: Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Kommunalen Ordnungsdienst
Die Stelle auf einen Blick
Amt: Bürger- und Ordnungsamt
Fachdienst: Zentraler Außendienst
Wochenarbeitszeit: Vollzeit, wobei die Stelle grundsätzlich teilzeitgeeignet ist
Wir verstehen Diversität als Bereicherung und haben uns mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Wir leben eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Kommunalen Ordnungsdienst Arbeitgeber: Oldenburg
Kontaktperson:
Oldenburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Kommunalen Ordnungsdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben und Herausforderungen im Kommunalen Ordnungsdienst. Zeige in Gesprächen, dass du die Abläufe und Anforderungen verstehst und bereit bist, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Bürger- und Ordnungsamtes. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Umgang mit Konflikten vor. Im Kommunalen Ordnungsdienst ist es wichtig, diplomatisch und lösungsorientiert zu handeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Diversität und Toleranz, da dies zentrale Werte der Unternehmenskultur sind. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit in diversen Teams gearbeitet hast oder wie du unterschiedliche Perspektiven schätzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Kommunalen Ordnungsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Sachbearbeiters im Kommunalen Ordnungsdienst, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder im Ordnungsdienst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur offenen und toleranten Unternehmenskultur beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Bürger- und Ordnungsamt.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oldenburg vorbereitest
✨Informiere dich über den Kommunalen Ordnungsdienst
Es ist wichtig, dass du die Aufgaben und Herausforderungen des Kommunalen Ordnungsdienstes verstehst. Recherchiere aktuelle Themen und Herausforderungen in der Gemeinde, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle im Bürger- und Ordnungsamt oft Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du einige durchdachte Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Betone deine Diversität und Toleranz
Da das Unternehmen Wert auf Diversität legt, solltest du betonen, wie du zu einer offenen und toleranten Arbeitsumgebung beiträgst. Teile Erfahrungen, die deine Sensibilität für unterschiedliche Perspektiven und Kulturen zeigen.