Leitung für Vereinssportgruppen

Leitung für Vereinssportgruppen

Oldenburg Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Oldenburger Turnerbund

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Sportgruppen und gestalte kreative Angebote für verschiedene Altersgruppen.
  • Unternehmen: Oldenburger Turnerbund, einer der größten Sportvereine in Oldenburg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und ein jährliches Gesundheitsbudget.
  • Weitere Informationen: Genieße ein tolles Team und moderne Ausstattung in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Sport in eine erfüllende Karriere mit viel Gestaltungsspielraum.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Sportbereich und Freude an der Arbeit mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

  • Stellendetails zu: Leitung für Vereinssportgruppen
  • Leitung für Vereinssportgruppen
  • Angebotsart: Arbeit
  • Arbeitgeber: Oldenburger Turnerbund
  • Quereinstieg möglich
  • Arbeitsort
  • Oldenburg (Oldb)
  • Anstellungsart
  • Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
  • Befristung unbefristet
  • Berufsbezeichnung
  • Sportlehrer/in
  • Sportlehrer/in - Rehabilitation/Behindertensport
  • Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
  • Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächsten Möglichen Zeitpunkt neue Kräfte zur Übernahme folgender Vereinsangebote (nach Wahl):

  • Fitnesstraining und/oder
  • Gerätturnen und/oder
  • Gesundheitssport und/oder
  • Kinderturnen und/oder
  • Kindertanz und/oder
  • Pilates und/oder
  • Reha-Sport und/oder
  • Seniorensport und/oder
  • Yoga und/oder
  • Angebote entsprechend anderer persönlicher Eignung

Deine Aufgaben umfassen

  • Du bist entsprechend ausgebildet und verfügst ggf. bereits über Berufserfahrung
  • Du kannst Dich sicher in deutscher Sprache verständigen
  • Du bist in der Lage selbstständig und kreativ zu arbeiten
  • Du bist Unterstützer/in ehrenamtlicher Tätigkeit
  • Du siehst in Deinem Beruf eher eine Berufung als eine Verpflichtung
  • Du siehst verlässliche Arbeitszeiten nicht als Muss und lässt Dich von Überraschungen nicht überraschen
  • Du schaffst ein gutes Arbeitsklima im kleinen Team
  • Du bietest eine abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Du hast kreative Freiheit in der Angebotsgestaltung
  • Du nutzt Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Du profitierst von betrieblicher Altersvorsorge
  • Du verfügst über ein jährliches Gesundheitsbudget
  • Du genießt einen unbefristeten Arbeitsvertrag

Bei den Einsatztagen, Einsatzzeiten und Wochenstunden richten wir uns nach Deinen Möglichkeiten!

  • Unternehmensdarstellung: Oldenburger Turnerbund
  • Gründung 1859

Der Oldenburger Turnerbund ist mit ca. 4.300 Mitgliedern einer der mitgliederstärksten Sportvereine der Stadt Oldenburg.

Diese betreuen weite Teile der vereinseigenen Sportanlagen von mehr als 160 qualifizierten Abteilungs- und Übungsleitern.

Hierzu gehören: drei Sporthallen, zwei Gymnastikräume, ein Wellnessraum, ein Gesundheitsstudio, eine Beachvolleyballanlage, eine Tennisanlage mit sieben Außenplätzen und drei Hallenplätzen sowie zwei Mehrzweckbereiche.

Das Angebot umfasst mehr als 50 Angebotsbereiche, die von 14 Abteilungen organisiert werden.

Für Nicht- bzw.

Neumitglieder auch als Kurs, Seminar oder Workshop.

  • Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
  • #J-18808-Ljbffr

Leitung für Vereinssportgruppen Arbeitgeber: Oldenburger Turnerbund

Der Oldenburger Turnerbund (OTB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine positive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem engagierten Team von Sportlehrkräften fördern wir nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern bieten auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das sich auf Gesundheit und Prävention konzentriert. Hier hast Du die Chance, Deine Leidenschaft für den Sport mit einer sinnvollen Tätigkeit zu verbinden und einen echten Unterschied im Leben der Menschen zu machen.

Oldenburger Turnerbund

Kontaktdaten:

Oldenburger Turnerbund Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung für Vereinssportgruppen erhalten könntest

Sportevents nutzen

Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!

Engagiere dich in Sportgemeinschaften

Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!

Deine Leidenschaft zeigen

Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!

Bewerbung bei Oldenburger Turnerbund

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Oldenburger Turnerbund zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Oldenburger Turnerbund verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für Vereinssportgruppen mit Bravour zu bestehen

Ausbildung im Sportbereich
Berufserfahrung im Sport
Sichere Kommunikation in deutscher Sprache
Selbstständiges Arbeiten
Kreativität in der Angebotsgestaltung
Unterstützung ehrenamtlicher Tätigkeiten
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!

Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!

Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Oldenburger Turnerbund solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!

Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Oldenburger Turnerbund passen würdest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oldenburger Turnerbund vorbereitet

Verstehe die Branche

Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Oldenburger Turnerbund wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!

Bereite dich auf Case Studies vor

In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.

Netzwerken ist alles

Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Oldenburger Turnerbund in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.

Sei bereit für praktische Fragen

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Oldenburger Turnerbund zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.