Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden mit Problemkrediten und entwickle individuelle Sanierungsstrategien.
- Unternehmen: Oldenburger Volksbank - eine genossenschaftliche Bank mit starken Werten.
- Vorteile: Faire Vergütung, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit echten Entwicklungsmöglichkeiten und Teamorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft von Menschen und Unternehmen aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzwesen und Erfahrung im Kreditgeschäft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Die Oldenburger Volksbank ist eine regional verwurzelte Genossenschaftsbank, die Menschen und Unternehmen im Alltag und in ihrer Zukunft begleitet.
Wir verbinden moderne Arbeitsweisen mit einem starken Wertefundament und bieten dir ein Umfeld, in dem du dich einbringen und entwickeln kannst.
- Das sind deine AUFGABEN
- Du betreust eigenverantwortlich Kunden mit Problemkrediten im Privat- und Firmenkundensegment.
- Du analysierst Kreditengagements, bewertest die Sanierungsfähigkeit und erstellst bankinterne Engagementstrategien, Maßnahmenpläne und Sanierungskonzepte.
- Du überwachst und unterstützt die Kunden bei der Umsetzung der Sanierungsstrategie.
- Du arbeitest konzeptionell eng mit Steuerberatern, Unternehmensberatern sowie Sanierungs- und Insolvenzexperten zusammen.
- Du verantwortest die Abwicklung nicht sanierungsfähiger Engagements inklusive Sicherheitenverwertung und Verhandlungen.
- Du erstellst Reports, Risikoeinschätzungen und verfolgst Forderungen konsequent zur Verlustminimierung.
- Das bist DU
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Firmen- und Kreditgeschäft, idealerweise mit Schwerpunkt Problemkredite, Sanierung und Abwicklung.
- Du denkst analytisch und triffst sichere Entscheidungen auch in komplexen Situationen.
- Du überzeugst durch Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke.
- Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und behälst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du kommunizierst sicher und professionell - sowohl mit Kunden als auch mit externen Partnern.
- Das bieten wir Dir
- Eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Wegen und echter Teamorientierung.
- Flexible und eigenverantwortliche Arbeitsgestaltung für eine gute Work-Life-Balance.
- Faire Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg.
- 30 Urlaubstage plus zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Hansefit, Dienstrad-Leasing, betriebliches Gesundheitsmanagement, Job Ticket, Geräteleasing, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und Sonderkonditionen auf unsere Finanzprodukte.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um dein fachliches Profil gezielt zu stärken.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- DEINE ANSPRECHPARTNER
- Caroline Frenzel I Personalbetreuung
caroline. frenzel@olvb. de / 0441 2222-2026 - Klaus Spille I Bereichsleitung Marktfolge
klaus. spille@olvb. de / 0441 2222-4311 - #J-18808-Ljbffr
Mitarbeitende für die Problemkreditbetreuung (all genders) in Oldenburg Arbeitgeber: Oldenburger Volksbank
Als Arbeitgeber im Personalmanagement legen wir großen Wert auf ein positives Mitarbeitererlebnis und eine offene Unternehmenskultur. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Vergütung und umfangreichen Zusatzleistungen bieten wir dir nicht nur einen Arbeitsplatz, der sich ständig weiterentwickelt, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung. Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Individualität schätzt und Raum für Eigenverantwortung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeitende für die Problemkreditbetreuung (all genders) in Oldenburg erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeitende für die Problemkreditbetreuung (all genders) in Oldenburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Oldenburger Volksbank arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Mitarbeitende für die Problemkreditbetreuung (all genders) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oldenburger Volksbank vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Oldenburger Volksbank zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Oldenburger Volksbank leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
