Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team im Personalmanagement und betrieblichen Gesundheitsmanagement.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch einen Jobpaten und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gesundheitsmanagement und entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Selbstständige Arbeitsweise und gute Organisationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Studentische Aushilfskraft (w/m/d) Personalmanagement / betriebliches Gesundheitsmanagement. Die Stelle ist auf ein Jahr befristet und kann mit bis zu 20 Stunden pro Woche ausgeübt werden.
Sie sind für allgemeine und administrative Tätigkeiten zur Unterstützung unserer Personalabteilung zuständig. Sie kümmern sich um den Posteingang und die Ablage.
Sie unterstützen im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements, z.B. bei der Terminierung der Grippeschutzimpfung, der An- und Abmeldung zum Firmenfitness sowie der Prüfung von Rechnungen.
Sie arbeiten selbständig, sind flexibel und haben eine hohe Selbstorganisation. Die Anwesenheit an 1-2 Tagen pro Woche vor Ort in Brake stellt für Sie kein Problem dar. Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung.
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 4 (inkl. 13. Monatsgehalt)
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Einarbeitung durch einen Jobpaten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Chiropraktischer Assistent/chiropraktische Assistentin Arbeitgeber: Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband (OOWV)
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertvolle Gelegenheit, in einem unterstützenden und flexiblen Arbeitsumfeld zu wachsen. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitung und zahlreiche Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag sowie 30 Tagen Urlaub, was Ihre Work-Life-Balance optimal unterstützt.
Kontaktdaten:
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband (OOWV) Recruiting-Team
