Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache und verbessere Wasserversorgungsprozesse und bilde Auszubildende aus.
- Unternehmen: Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband - ein wichtiger Akteur in der Wasserversorgung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch einen Jobpaten und Entwicklungsmöglichkeiten für Quereinsteiger.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung zum Abwassermeister oder vergleichbare Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Sie sind fachlicher Ansprechpartner (w/m/d) und wirken bei Mitarbeitergesprächen, -beurteilungen und -entwicklung sowie bei der Überwachung und Verbesserung der Prozesse und Arbeitsabläufe mit und beteiligen sich an der Ausbildung unserer Auszubildenden.
Sie übernehmen die Überwachung und Instandhaltung der Anlagen einschließlich der Inspektion und Wartung der Anlagen sowie Durchführung von Sicherungsmaßnahmen bei Störungen.
Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Abwassermeister mit. Alternativ verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Wassermeister oder über eine vergleichbare industrielle Meisterausbildung.
Sie verfügen alternativ über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (w/m/d) für Abwassertechnik, zur Fachkraft (w/m/d) für Wasserversorgungstechnik, in handwerklichen oder industriellen Elektroberufen, z.B. Elektroniker (w/m/d) für Betriebstechnik, im Metallbau, z.B. Metallbauer (w/m/d) Konstruktionstechnik oder im Maschinen- und Anlagenbau, z.B. Anlagenmechaniker (w/m/d) (Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) und besitzen die Bereitschaft zum Erwerb der Qualifizierung zum geprüften Abwassermeister (w/m/d).
Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2.
Sie besitzen eine Fahrerlaubnis der Klasse B und idealerweise die Klasse BE.
Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 8 (inkl. 13. Monatsgehalt). Für Quereinsteiger (w/m/d) der o. g. Alternativberufe entspricht die Eingruppierung für einen Entwicklungszeitraum der Entgeltgruppe 7. Für den Zeitraum der Meisterausbildung handelt es sich um eine befristete Stelle.
Betriebliche Altersvorsorge durch VBL.
30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
Einarbeitung durch einen Jobpaten.
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband (OOWV) Frau Michaela Kurz Georgstraße Brake.
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (Fachkraft - Wasserversorgungstechnik) Arbeitgeber: Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband (OOWV)
Der Oldenburgisch-Ostfriesische Wasserverband (OOWV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge und großzügige Urlaubstage. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Entwicklung, während die Einarbeitung durch einen Jobpaten sicherstellt, dass neue Mitarbeiter schnell integriert werden. Zudem legen wir großen Wert auf die Ausbildung unserer Auszubildenden und bieten Quereinsteigern die Möglichkeit, sich in einem stabilen und zukunftsorientierten Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband (OOWV) Recruiting-Team
