Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfasse und pflege Daten im Abwasser- und Trinkwasser-GIS.
- Unternehmen: Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband (OOWV) mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, 13. Monatsgehalt und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Einarbeitung durch einen Jobpaten und gute Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung mit modernen GIS-Systemen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Vermessungswesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 40000 € pro Jahr.
Sie sind für die Erfassung und Fortführung von Daten im Abwasser-GIS zuständig.
Sie sind für die Erfassung und Fortführung von Daten im Trinkwasser-GIS zuständig.
Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Vermessungstechniker (w/m/d), Geomatiker (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nachweisen. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im GIS-Bereich.
Sie haben Interesse an GIS-Systemen und Karten und besitzen eine gute Auffassungsgabe.
Sie verfügen über eine sorgfältige Arbeitsweise, weisen eine gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit auf und arbeiten gerne im Team.
Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 6 (inkl. 13. Monatsgehalt).
Betriebliche Altersvorsorge durch VBL.
30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
Einarbeitung durch einen Jobpaten.
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband (OOWV)
Frau Michaela Kurz
Georgstraße
Brake
GIS-Spezialistinnen / GIS-Spezialisten (m/w/d) Arbeitgeber: Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband (OOWV)
Der Oldenburgisch-Ostfriesische Wasserverband (OOWV) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) bietet, sondern auch eine betriebliche Altersvorsorge und großzügige Urlaubsregelungen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch individuelle Einarbeitung und Unterstützung durch Jobpaten, was besonders für GIS-Spezialisten von Vorteil ist, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband (OOWV) Recruiting-Team
