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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte zur nachhaltigen Wasserwirtschaft und entwickle ein systematisches Innovationsmanagement.
- Arbeitgeber: OOWV, einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und moderner Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite an spannenden Innovationsprojekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Innovationsmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wasserwirtschafts-Fan mit Recruiting-Leidenschaft. Gemeinsam gestalten wir eine nachhaltigere Zukunft! Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Die Stelle ist bis Mai 2030 befristet.
Ihre Hauptaufgaben
- Als Innovationsmanager (w/m/d) verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung unseres Innovationsmanagement und führen Projekte durch, die den Aufbau und die Weiterentwicklung eines systematischen Innovationsmanagements nach ISO 56001 zum Ziel haben.
- In Ihrer koordinierenden Rolle verbinden Sie Projekte, Menschen und Ideen und schaffen so die Grundlage für ein nachhaltig verankertes Innovationsmanagement im OOWV.
- Sie initiieren und steuern Innovationsprojekte, übernehmen Verantwortung für Budget, Qualität und Termine und erstellen das Berichtswesen nach Vorgaben des Project Management Office; dabei planen Sie Inhalte und Ressourcen, führen Risiko- und Stakeholderanalysen durch und entwickeln geeignete Managementmaßnahmen.
- Sie steuern und führen die Projektbeteiligten, koordinieren interne und externe Dienstleister (w/m/d) und leiten Lenkungskreissitzungen sowie Workshops und Meetings; zudem übernehmen Sie die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Projektteams und sorgen für eine klare Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Sie steuern projektbegleitende Prozesse, erstellen Projektpläne und entwickeln Konzepte für eine methodisch fundierte Projektdurchführung, etwa nach Design Thinking, agilen Ansätzen oder mit Elementen der Change-Beratung.
- Zudem initiieren Sie die Beschaffung benötigter Materialien und Dienstleistungen, begleiten Ausschreibungen und binden frühzeitig interne Experten (w/m/d) sowie die Interessensvertretungen ein.
- Mit Ihren Erfahrungswerten unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Project Management Office.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Innovationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Designwissenschaften, Unternehmensführung oder in einem vergleichbaren Studienfach.
- Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in Innovationsprojekten, und verfügen über Berufserfahrung in der Innovationsarbeit.
- Bestenfalls sind Sie nach ISO 56002 zertifiziert.
- Sie haben bereits Projektteams fachlich geführt und koordiniert.
- Sie können Märkte analysieren und Markttrends erkennen, Daten auswerten und daraus Chancen für Innovation ableiten.
- Sie bringen Moderationskompetenz mit und können Ergebnisse überzeugend präsentieren.
- Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau C1.
- Sie sind offen für Dienstreisen und im Besitz des Führerscheins Klasse B.
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeitregelung.
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung.
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt).
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL.
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil.
- Einarbeitung durch einen Jobpaten.
- Moderne Besprechungsräume.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung.
- Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Innovationsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband (OOWV)
Kontaktperson:
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband (OOWV) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovationsmanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Wasserwirtschaft zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends im Innovationsmanagement recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Wasserwirtschafts-Fan bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren! In der Rolle als Innovationsmanager ist es wichtig, dass du deine Konzepte klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe deine Präsentationsfähigkeiten, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovationsmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Innovationsmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du ein Wasserwirtschafts-Fan bist!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband (OOWV) vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Mission und den Werten des OOWV vertraut. Überlege dir, wie deine Innovationsideen zur nachhaltigen Zukunft des Unternehmens beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere im Bereich Innovationsmanagement. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein Engagement.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einer koordinierenden Rolle arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert und Projekte geleitet hast. Das wird zeigen, dass du in der Lage bist, Teams zu führen und eine klare Kommunikation zu fördern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Innovationsprozess des OOWV oder wie das Unternehmen Innovationen priorisiert. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.