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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und entwickle ein systematisches Innovationsmanagement.
- Arbeitgeber: OOWV, einer der größten Wasserver- und Abwasserentsorger in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserwirtschaft mit kreativen Ideen und einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Innovationsmanagement oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten bis Mai 2030.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft. Die Stelle ist bis Mai 2030 befristet.
Ihre Hauptaufgaben
- Als Innovationsmanager (w/m/d) verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung, Steuerung und Umsetzung unseres Innovationsmanagement und führen Projekte durch, die den Aufbau und die Weiterentwicklung eines systematischen Innovationsmanagements nach ISO 56001 zum Ziel haben.
- Sie initiieren und steuern Innovationsprojekte, übernehmen Verantwortung für Budget, Qualität und Termine und erstellen das Berichtswesen nach Vorgaben des Project Management Office; dabei planen Sie Inhalte und Ressourcen, führen Risiko- und Stakeholderanalysen durch und entwickeln geeignete Managementmaßnahmen.
- Sie steuern und führen die Projektbeteiligten, koordinieren interne und externe Dienstleister (w/m/d) und leiten Lenkungskreissitzungen sowie Workshops und Meetings; zudem übernehmen Sie die fachliche Führung und Weiterentwicklung der Projektteams und sorgen für eine klare Kommunikation und erfolgreiche Zusammenarbeit.
- Sie steuern projektbegleitende Prozesse, erstellen Projektpläne und entwickeln Konzepte für eine methodisch fundierte Projektdurchführung, etwa nach Design Thinking, agilen Ansätzen oder mit Elementen der Change-Beratung.
- Zudem initiieren Sie die Beschaffung benötigter Materialien und Dienstleistungen, begleiten Ausschreibungen und binden frühzeitig interne Experten (w/m/d) sowie die Interessensvertretungen ein.
- Mit Ihren Erfahrungswerten unterstützen Sie die Weiterentwicklung des Project Management Office.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Innovationsmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Designwissenschaften, Unternehmensführung oder in einem vergleichbaren Studienfach.
- Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit, idealerweise in Innovationsprojekten, und verfügen über Berufserfahrung in der Innovationsarbeit.
- Bestenfalls sind Sie nach ISO 56002 zertifiziert.
- Sie haben bereits Projektteams fachlich geführt und koordiniert.
- Sie können Märkte analysieren und Markttrends erkennen, Daten auswerten und daraus Chancen für Innovation ableiten.
- Sie bringen Moderationskompetenz mit und können Ergebnisse überzeugend präsentieren.
- Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf dem Sprachniveau C1.
- Sie sind offen für Dienstreisen und im Besitz des Führerscheins Klasse B.
Wir bieten Ihnen
- Flexible Arbeitszeitregelung.
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung.
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt).
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL.
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil.
- Einarbeitung durch einen Jobpaten.
- Moderne Besprechungsräume.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung.
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 04.01.2026.
Innovationsmanager (w/m/d) - Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Arbeitgeber: Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
Kontaktperson:
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Innovationsmanager (w/m/d) - Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über den OOWV und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Innovationsmanagement dort einen Unterschied machen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Innovation! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du kreative Lösungen gefunden hast und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Innovationsmanager (w/m/d) - Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Innovationsmanager interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben passen!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass alles ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband vorbereitest
✨Verstehe die Innovationskultur
Informiere dich über die Innovationsstrategien des OOWV und wie sie sich von anderen Wasserver- und Abwasserentsorgern unterscheiden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Innovation in der Branche verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Teams erfolgreich geführt hast, um innovative Ideen umzusetzen.
✨Zeige deine Moderationsfähigkeiten
Da die Rolle auch das Leiten von Workshops und Meetings umfasst, solltest du deine Moderationskompetenz unter Beweis stellen. Übe, wie du Ergebnisse überzeugend präsentieren kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die während der Diskussion aufkommen könnten.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder wie der OOWV die Entwicklung seiner Innovationsprojekte plant. Das zeigt dein Engagement und deine Vorfreude auf die Zusammenarbeit.