Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die SAP-Zukunft mit uns und sichere den stabilen Betrieb unserer Systeme.
- Unternehmen: OOWV, einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Arbeite mit modernen Technologien und gestalte aktiv die digitale Transformation.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Administration und gute Deutschkenntnisse (mind. B2).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
SAP-Basis-Administrator (w/m/d) Inhouse Arbeitgeber: Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
Der OOWV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung durch einen Jobpaten sowie ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement. In einem innovativen Umfeld tragen Sie aktiv zur digitalen Transformation bei und profitieren von einer tariflichen Vergütung sowie 30 Tagen Urlaub, was zu einer hohen Lebensqualität und einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
Kontaktdaten:
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP-Basis-Administrator (w/m/d) Inhouse erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen SAP-Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Systeme hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam die SAP-Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP-Basis-Administrator (w/m/d) Inhouse mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Online-Bewerbungsportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Welt
Mach dich mit den spezifischen SAP-Technologien vertraut, die im Job gefordert werden, wie S/4HANA und Fiori. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Entwicklungen in der SAP-Administration verfolgst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Themen wie HANA DBA und Linux. Übe, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und strukturiert präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Anforderungen des Jobs verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte voranzutreiben.
✨Serviceorientierung demonstrieren
Da der Umgang mit internen Anwendern Teil deiner Aufgaben ist, sei bereit, über deine Erfahrungen im 2nd-Level-Support zu sprechen. Zeige, wie du serviceorientiert arbeitest und wie du auf die Bedürfnisse der Anwender eingehst, um Lösungen zu finden.
