Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe hydraulische Berechnungen durch und berate Kunden zu Trinkwasseranschlüssen.
- Unternehmen: OOWV, einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten für Berufseinsteiger und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wasserversorgung und trage zur Lebensqualität in deiner Region bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Techniker oder technische Berufsausbildung mit Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.
Ihre Hauptaufgaben
- Durchführung von hydraulischen Berechnungen, Prüfung von Trinkwasseranschlüssen und Beratung zum Verbundbetrieb.
- Dimensionierung von Hausanschlüssen und Durchführung von Kapazitäts- und Löschwasserberechnungen.
- Abstimmung der Durchführung einzelner Bau- oder Instandhaltungsmaßnahmen und Einschätzung der Auswirkungen auf die Versorgungssicherheit.
- Erstellung von Lastgangprofilen für Großkunden oder Verbrauchsgruppen für die Netzberechnung.
- Prüfung von Unterlagen zu Kundenanlagen zum Anschluss an das Trinkwassernetz und beratende Unterstützung der Kunden.
- Bereitstellung von Informationen zur Trinkwasserverteilung im Normalbetrieb und in Störfall-Situationen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (w/m/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Umwelttechnik oder vergleichbare Weiterbildung sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Dimensionierung von Wasserverteilnetzen.
- Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Dimensionierung von Wasserverteilnetzen.
- Teamfähigkeit und lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise.
- Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau B2.
- Fahrerlaubnis der Klasse B.
Voraussetzungen für ein Entwicklungsprofil:
- Eine der o.g. Weiterbildungen (z. B. staatlich geprüfter Techniker (w/m/d) Bautechnik), jedoch noch keine Kenntnisse und Erfahrungen in der Dimensionierung von Wasserverteilnetzen.
Wenn Sie die Voraussetzungen des Entwicklungsprofils erfüllen, bieten wir diese Stelle auch als Entwicklungsstelle an, bei der notwendige Kenntnisse und Fähigkeiten in einem Entwicklungszeitraum vermittelt werden. Während des Entwicklungszeitraumes entspricht die Eingruppierung der Entgeltgruppe 8.
Wir bieten Ihnen:
- Flexible Arbeitszeitregelung.
- Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung.
- Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 9 (inkl. 13. Monatsgehalt).
- Betriebliche Altersvorsorge durch VBL.
- 30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester.
- Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil.
- Einarbeitung durch einen Jobpaten.
- Moderne Besprechungsräume.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing.
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband (OOWV)
Frau Michaela Kurz
Georgstraße 4
26919 Brake
04401-9163649
bewerbung@oowv.de
https://karriere.oowv.de/
Technischen Mitarbeiter (w/m/d) Verbundbetrieb Arbeitgeber: Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband
Der OOWV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich Wasserver- und Abwasserentsorgung bietet, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge sicherstellen, dass unsere Mitarbeiter in ihrer Karriere wachsen können.
Kontaktdaten:
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Recruiting-Team
