(Senior) Specialist IT-SCM (m/w/d)

Team OLB – bist du dabei? Wir sind die OLB – die Oldenburgische Landesbank AG. Seit über 150 Jahren begleiten wir Privat- und Geschäftskunden persönlich vor Ort und digital bundesweit. Als Universalbank bieten wir individuelle Beratung und moderne Services. In der OLB sind uns gegenseitige Wertschätzung, ein ehrlicher Umgang und die Begegnung auf Augenhöhe wichtig. Außerdem wollen wir etwas bewegen – und entwickeln uns dynamisch weiter.

In dieser Rolle verantwortest Du die Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung des IT-Notfallmanagements sowie der IT-Resilienz-Strategien der Bank. Du gestaltest Prozesse zur Krisenvorsorge, entwickelst Notfall-, Wiederanlauf- und Wiederherstellungspläne und koordinierst regelmäßige Tests und Übungen zur Absicherung der betrieblichen Kontinuität. Du arbeitest eng mit IT-Betrieb, IT-Security, BCM, externen Dienstleistern und weiteren relevanten Stakeholdern zusammen. Dabei sorgst Du für die Einhaltung interner Vorgaben und externer regulatorischer Anforderungen wie DORA, ISO 27001 oder BSI IT-Grundschutz.

Deine Aufgaben:

• Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des IT-Notfallmanagements und der IT-SCM Policies auf Basis aktueller Bedrohungslagen und regulatorischer Vorgaben.
• Verantwortung für die Erstellung, Pflege und Test von IT-Notfall-, Wiederanlauf- und Wiederherstellungsplänen sowie Disaster-Recovery-Strategien, Policies & Methoden.
• Koordination und Durchführung regelmäßiger Notfallübungen, Auswertung der Ergebnisse und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Überwachung und Steuerung der Notfallprozesse in enger Abstimmung mit IT-Betrieb, IT-Security und Business Continuity Management (BCM).
• Sicherstellung der Einhaltung externer Anforderungen (DORA, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz etc.) und interner Richtlinien im Notfallmanagement.
• Identifikation und Analyse von Risiken im IT-Betrieb sowie Entwicklung geeigneter risikomindernder Maßnahmen.
• Steuerung von externen Partnern und Dienstleistern, insbesondere bei Notfallplanungen und -übungen.
• Durchführung von Awareness-Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte im Bereich IT-Notfallvorsorge und Resilienz.
• Unterstützung bei realen IT-Krisenfällen, inkl. Koordination, Dokumentation und Durchführung von Lessons Learned.
• Berichtswesen und Dokumentation zur Unterstützung interner und externer Audits sowie zur behördlichen Kommunikation.

Dein Arbeitsort: Dein Arbeitsplatz ist in Oldenburg. Außerdem hast du die Möglichkeit in Absprache mit deiner Führungskraft, mobil zu arbeiten. Gleichzeitig schätzen wir den persönlichen Austausch vor Ort – für gute Zusammenarbeit und ein starkes Miteinander.

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Notfallmanagement, Business Continuity Management (BCM) oder operativem IT-Risikomanagement.
• Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, ISO 27001, BSI IT-Grundschutz, MaRisk).
• Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von IT-Notfalltests, Wiederanlauf- und Disaster-Recovery-Plänen, Data Center Switchs, etc.
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fähigkeit zur Steuerung interner und externer Stakeholder (inkl. Dienstleister).
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Sensibilität für Sicherheits- und Krisenthemen.
• Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift wünschenswert.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) in Wort und Schrift, um eine klare und effektive Kommunikation im Arbeitsumfeld sicherzustellen.

Deine Vergütung: Bei uns erwartet dich eine Bank auf Wachstumskurs, die dir eine faire Bezahlung und hervorragende Entwicklungsperspektiven bietet. Deine Vergütung gestaltet sich wie folgt: Für die ausgeschriebene Stelle liegt die Eingruppierung konkret im Bereich TG 6-8 (Specialist) und TG 8 -außertariflich (Senior Specialist) (je nach Erfahrungen und Kenntnissen). Im AT-Bereich erhältst du eine außertarifliche Vergütung und einen erfolgsabhängigen Bonus. Du erhältst im Tarifbereich 13 Gehälter nach Bankentarif und zusätzliche freiwillige Sonderzahlungen.

Das bieten wir dir zusätzlich:

• Flexibilität im Arbeitsalltag durch variable Arbeitszeiten.
• 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Heiligabend und Silvester.
• Vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. moderne E-Learnings und Talentprogramme als Vorbereitung für den nächsten Karriereschritt.
• Zuschüsse zum Deutschlandticket und Bike-Leasing.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Firmenevents, wie unser sensationelles jährliches Sommerfest.

Neugierig? Noch mehr Infos findest du -> hier.

Ansprechpartner: Daniel Holz, Gruppenleiter Infrastruktur, 069/3600-3801.

Standorte: Standort Frankfurt, Zentrale Oldenburg.