Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser PflegeAusbildungsZentrum mit einem engagierten Team.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Gesundheits- und Sozialwesen mit wertorientierter Kultur.
- Vorteile: Tarifgerechte Bezahlung, gute Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Vergünstigungen und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeausbildung und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitsbereich und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Für unser PflegeAusbildungsZentrum in Sanderbusch suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / teilzeitfähig bis min. 75 %.
Die Oldenburgische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. ist eine überkonfessionelle, werteorientierte, professionelle und innovative Organisation, die in der Pflege sowie im Gesundheits- und Sozialwesen aktiv ist.
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung nach tarifrechtlichen Bestimmungen (TVöD)
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten und kollegialen Team
- administrative Entlastung durch ein Sekretariat
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- zahlreiche Vergünstigungen durch DRK-Mitarbeitendenvorteile
- Bike-Leasing
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Weiterentwicklung: Sie lenken und leiten die Weiterentwicklung der Schule inklusive der Umsetzung der curricularen Anforderungen, führen und entwickeln das Team von 10 Mitarbeitenden.
- Kooperationsmanagement: Sie arbeiten konstruktiv mit bestehenden Partnern zusammen und gewinnen neue Kooperationspartner für die Ausbildung im Pflegebereich.
- Rechtliche Verantwortung: Sie gewährleisten die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben.
- Öffentlichkeitsarbeit: Als Repräsentant (m/w/d) des PflegeAusbildungsZentrums stärken Sie unser Image und wirken aktiv in verschiedenen Gremien mit.
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheitsberuf
- ein pflegepädagogisches oder vergleichbares Masterstudium
- mehrjährige Lehr- und Berufserfahrung sowie idealerweise Leitungserfahrung
- teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägten fachlichen, pädagogischen sowie methodisch didaktischen Fähigkeiten, auch in digitaler Didaktik
- Organisations- und Problemlösungsfähigkeit
- hohes Engagement
- Führerschein Klasse B
- Begeisterungsfähigkeit sowie eine innovationsorientierte Handlungsweise
- Kompetenz zum "Netzwerken"
Fragen beantwortet Ihnen Frau Lorenz (Assistentin der Schulleitung) unter der Telefonnummer: 04422-802828. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
PflegeAusbildungsZentrum Sanderbusch der Oldenburgischen Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V.
Am Gut Sanderbusch 1 in 26452 Sande
bewerbung@oldenburgische-schwesternschaft.de
Schulleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Oldenburgische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Sande
Die Oldenburgische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team bietet. Mit attraktiven Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer tarifgerechten Bezahlung nach TVöD unterstützt die Organisation die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von zahlreichen Vergünstigungen und einem innovativen Ansatz in der Pflegeausbildung am Standort Sanderbusch.
Kontaktdaten:
Oldenburgische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Sande Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Schulleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Oldenburgische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Sande ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Oldenburgische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Sande.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Oldenburgische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Sande zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schulleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Oldenburgische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Sande zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Oldenburgische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Sande relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Oldenburgische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Sande, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oldenburgische Schwesternschaft vom Roten Kreuz e.V. Sande vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
