Mitarbeiter:in für die Theaterkasse

Mitarbeiter:in für die Theaterkasse

Oldenburg Teilzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Verkauf von Eintrittskarten sowie Unterstützung bei Onlinebuchungen.
  • Unternehmen: Oldenburgisches Staatstheater – ein kreativer Ort voller Möglichkeiten.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, Mitarbeitenden Kantine und spannende Theaterbesuche.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem künstlerischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Freude am Umgang mit Menschen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Theater bewegt – Menschen, Ideen, dich. Am Oldenburgischen Staatstheater treffen sieben Sparten auf rund 500 kreative Köpfe – gemeinsam bringen wir über 30 Premieren pro Jahr auf die Bühne. Ob Technik, Kunst oder Organisation: Bei uns zählt Teamgeist. Und langweilig wird's garantiert nicht. Lust auf Bühne? Bewirb dich jetzt!

Das Oldenburgische Staatstheater sucht zum 03.08.2026 unbefristet eine:n Mitarbeiter:in für die Theaterkasse (w/m/d) in Teilzeit für 20 Stunden/Woche.

Deine Aufgaben

  • Beratung und Verkauf von Eintrittskarten und Abonnements (telefonisch, per E-Mail und persönlich) an der Tageskasse sowie vor den Vorstellungen
  • Kompetente Vermittlung des Spielplans und der Angebote sowie Unterstützung bei Onlinebuchungen
  • Buchung und Verwaltung von Tickets sowie Abonnements über das Ticketsystem CTS Eventim
  • Information über Spielplanänderungen und Ausfälle sowie kundenorientierte Abwicklung der daraus resultierenden Vorgänge
  • Durchführung allgemeiner administrativer Tätigkeiten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Gästeservice sowie Sicherstellung relevanter Informationsflüsse
  • Unterstützung bei der Einlasskontrolle sowie besucherorientierte Klärung von Differenzen vor den Vorstellungen

Das bringst du mit

  • Kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung sowie idealerweise Erfahrung im Service- oder Vertriebsbereich
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office) sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in Ticketsysteme
  • Gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Freundliches und sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Abend-, Wochenend- und Feiertagsdiensten (nach vorheriger Planung)
  • Interesse an Kultur, Theater und Veranstaltungen

Wir bieten dir

  • Spannende Tätigkeit in einem künstlerisch geprägten Arbeitsumfeld
  • Wertschätzende, teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit herzlichen Kolleginnen
  • Möglichkeit zum Besuch von Theatervorstellungen
  • Mitarbeitenden Kantine für die tägliche Verpflegung
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz mit guter Erreichbarkeit
  • Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 5) zzgl. Zuschlägen
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie weitere Sozialleistungen

Wir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen und Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, ethnische und soziale Herkunft, Behinderung, Alter, Religion/Weltanschauung, sexuelle Identität und arbeitsbiografische Erfahrungen. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit für die Berufsgruppe unterrepräsentierter Geschlechtsidentität eingestellt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden nach Maßgabe der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bitten dich, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung deiner Interessen anzugeben. Bei Fragen zu einer Behinderung oder Schwerbehinderung kannst du dich vertraulich an unsere Schwerbehindertenvertretung wenden. Unseren Schwerbehindertenvertreter Herrn Parie erreichst du unter: Tel.: 01515-1276968. Für fachliche Fragen zur Tätigkeit steht dir Kerstin Sandstede-Deeken unter der Telefonnummer 0441-2225-197 zur Verfügung. Reisekosten aufgrund der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet. Die Bewerbungsgespräche finden vermutlich am 18.06.2026 statt. Bitte bewirb dich bis zum 10.06.2026 ausschließlich über unser Bewerbungsportal.

Mitarbeiter:in für die Theaterkasse Arbeitgeber: Oldenburgisches Staatstheater

Das Oldenburgische Staatstheater ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende Tätigkeit in einem kreativen und künstlerisch geprägten Umfeld bietet. Mit einer wertschätzenden, teamorientierten Arbeitsatmosphäre und der Möglichkeit, an Theatervorstellungen teilzunehmen, fördert das Theater die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Sozialleistungen, einer zentralen Lage und 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche.

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Kontaktdaten:

Oldenburgisches Staatstheater Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in für die Theaterkasse erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in für die Theaterkasse interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Kultur und den Veranstaltungen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Oldenburgische Staatstheater, seine Produktionen und den Spielplan. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Theaterwelt hast und bereit bist, Teil des Teams zu werden.

Tip Nummer 3

Netzwerke! Nutze soziale Medien oder lokale Veranstaltungen, um mit anderen in der Theaterbranche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter:innen, die dir wertvolle Tipps geben können, wie du dich am besten präsentierst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unser Bewerbungsportal! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Theater und deine Serviceorientierung in deiner Bewerbung hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in für die Theaterkasse mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
Erfahrung im Service- oder Vertriebsbereich
EDV-Kenntnisse (MS Office)
Bereitschaft zur Einarbeitung in Ticketsysteme
Gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
Serviceorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das Oldenburgische Staatstheater schätzt Vielfalt und Individualität.

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen!

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung im Service- oder Vertriebsbereich hast, dann vergiss nicht, das in deiner Bewerbung zu betonen! Zeige uns, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben an der Theaterkasse passen.

Bewirb dich über unser Portal!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns direkt auf deine Unterlagen konzentrieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oldenburgisches Staatstheater vorbereitet

Informiere dich über das Theater

Bevor du zum Vorstellungsgespräch gehst, solltest du dich gut über das Oldenburgische Staatstheater informieren. Schau dir den Spielplan an und mache dir Notizen zu den aktuellen Produktionen. Das zeigt dein Interesse und deine Begeisterung für die Stelle.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Theaterkasse arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Kunden um?'. Übe deine Antworten laut, damit du im Gespräch sicherer auftrittst.

Zeige deine Serviceorientierung

Da die Stelle viel Kundenkontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Serviceorientierung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, wo du besonders kundenfreundlich gehandelt hast.

Frage nach dem Team und der Arbeitsatmosphäre

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre zu erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.