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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Prozesse und unterstütze das Team bei administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: OLDENDORFF CARRIERS ist ein führender deutscher Schifffahrtsbetrieb mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem renommierten Unternehmen mit globalem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in HR oder verwandten Bereichen, gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die unsere Unternehmenskultur bereichern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gegründet im Jahr 1921, kombiniert OLDENDORFF CARRIERS seine Geschichte als deutscher Reeder mit dem Netzwerk eines der weltweit führenden Betreiber von Schüttgütern. Wir kontrollieren derzeit etwa 700 gecharterte und eigene Schiffe mit 40 Mio. tdw und transportieren jährlich rund 380 Mio. Tonnen Rohstoffe und Halbfertigprodukte über die sieben Meere. Unsere Kunden können 100% Leistung erwarten.
Hr Controller (m/f/d) Arbeitgeber: OLDENDORFF CARRIERS GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
OLDENDORFF CARRIERS GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hr Controller (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Geschichte und die Werte von OLDENDORFF CARRIERS. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Herausforderungen im HR-Bereich zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder Prozesse verbessert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von OLDENDORFF CARRIERS über Plattformen wie LinkedIn. Dies kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Interview vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kenntnisse über die Schifffahrtsbranche und deren HR-Anforderungen zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hr Controller (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über OLDENDORFF CARRIERS. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des HR Controllers zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des HR Controllers wichtig sind. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten in früheren Positionen zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückt. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Mehrwerte du mitbringst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLDENDORFF CARRIERS GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Schifffahrts- und Rohstoffbranche, insbesondere über die Rolle von OLDENDORFF CARRIERS. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als HR Controller unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Kenne deine Zahlen
Als HR Controller ist es wichtig, mit Zahlen und Daten umzugehen. Stelle sicher, dass du mit den relevanten Kennzahlen und Statistiken vertraut bist, die für die Position wichtig sind, und sei bereit, darüber zu sprechen.
