Auf einen Blick
- Aufgaben: Vermarktung von Werbeformaten in Print und Digital sowie Kundenbetreuung.
- Unternehmen: Marktführer im Bereich Oldtimer-Zeitschriften mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Gleitzeit, flache Hierarchien und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und Teilnahme an Oldtimer-Messen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Oldtimer-Medien und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Verkaufserfahrung, idealerweise im Medienbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir sind ein mittelständischer Verlag, dessen Schwerpunkt in der Herausgabe von Special-Interest-Magazinen liegt. Als Europas führender Anbieter von Zeitschriften für Liebhaber klassischer Fahrzeuge erreichen wir mehr als zwei Millionen Oldtimer-Interessierte analog über unsere Zeitschriften und digital über unsere Website, den angeschlossenen Marktplatz, über Social Media, eine App und unseren Newsletter.
Wir suchen einen Mediaberater (m/w/d) in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Vermarktung unserer Werbeformate in Print und Digital
- intensive Pflege eines festen Kundenstammes sowie aktive Neukundengewinnung
- Prozessbetreuung vom Angebot bis zur Rechnung
- Wettbewerbsbeobachtung
- Unterstützung bei Marketingaktivitäten
- projektbezogene Tätigkeiten
- Teilnahme an Oldtimer-Messen
Was Sie mitbringen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Verkaufserfahrung, idealerweise im Medien- bzw. Verlagsbereich
- Verhandlungsgeschick, sicheres und sympathisches Auftreten
- Organisationstalent, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- schnelle Auffassungsgabe und hohe Zuverlässigkeit
- routinierter Umgang mit MS-Office und ERP-Software
- gute Englischkenntnisse
Was wir Ihnen bieten
- ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
- eine langfristige Perspektive beim Marktführer unter den Oldtimer-Zeitschriften
- die Mitarbeit in einem netten Team, in dem stets in hilfsbereiter und kooperativer Weise zusammengearbeitet wird
- 30 Tage Urlaub im Jahr, 38.5-Stunden-Woche, Gleitzeit, diverse Sozialleistungen
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Haben Sie Lust, diese spannende Aufgabe bei uns mit Leben zu füllen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung!
Ihre persönlichen Daten werden im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert. Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter „Datenschutzerklärung“.
Mediaberater Arbeitgeber: Oldtimer Markt
Als mittelständischer Verlag bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Vermarktung von Special-Interest-Magazinen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Sie von einer langfristigen Perspektive in einem wachsenden Markt mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und attraktiven Sozialleistungen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mediaberater erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeige dein Interesse an der Branche und knüpfe Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über offene Stellen zu informieren und direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Oldtimer und die Medienbranche! Teile deine Erfahrungen und dein Wissen in Gesprächen oder auf Social Media, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mediaberater mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Nenne konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, dass du der perfekte Mediaberater für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oldtimer Markt vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Verlag und seine Produkte verschaffen. Schau dir die Zeitschriften an, die sie herausgeben, und informiere dich über ihre Zielgruppe. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Verkaufserfahrung vor
Da der Job als Mediaberater viel mit Verkauf zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder betreut hast und welche Strategien dabei hilfreich waren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle des Mediaberaters ist ein sicheres und sympathisches Auftreten entscheidend. Übe, wie du dich selbst präsentierst und deine Ideen klar und überzeugend kommunizierst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um dein Auftreten zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
