Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue aktiv an unserer Plattform und forme die Zukunft der Softwareentwicklung.
- Unternehmen: Ole, ein innovatives Bielefelder Startup in der SHK-Branche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, modernes Tech-Stack und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte echte Lösungen für Handwerksbetriebe und erlebe direkten Einfluss.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Du willst nicht den nächsten Lead-Job, in dem du nur noch Tickets verteilst, Sprints abnickst und Architektur-Diagramme malst? Sehr gut. Wir suchen jemanden, der mitbaut – am Produkt, am Team und an der Art, wie bei uns Software entsteht.
Wir entwickeln eine Plattform, die Handwerksbetriebe spürbar vorangebracht – mit einem kleinen Team, einem modernen Stack und einem Anspruch an Tempo und Qualität, der nicht jedem Spaß macht. Dir vielleicht schon.
Wir sind Ole – das Bielefelder Startup, das gemeinsam mit echten Handwerksbetrieben die Digitalisierung der SHK-Branche vorantreibt.
Lead Developer (W/M/D) Arbeitgeber: Ole KG
Ole ist ein innovatives Bielefelder Start-up, das nicht nur auf die Digitalisierung der SHK-Branche setzt, sondern auch eine offene und kollaborative Arbeitskultur fördert. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv am Produkt und Team zu arbeiten, während du in einem dynamischen Umfeld mit modernem Technologie-Stack deine Fähigkeiten weiterentwickeln kannst. Wir bieten dir nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch Raum für persönliche und berufliche Entfaltung in einem engagierten Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Developer (W/M/D) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lead Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, aktiv am Produkt und Team mitzuwirken.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit unseren aktuellen Entwicklern oder anderen Teammitgliedern in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und zeig dein Interesse an unserer Arbeitsweise.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktisch denkt. Mach dir Gedanken über aktuelle Technologien und wie du sie in unserem Kontext anwenden würdest.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Digitalisierung der SHK-Branche voranzutreiben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Developer (W/M/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Kreativität an die Sache herangehen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, dich besser kennenzulernen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und übersichtlicher Aufbau zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ole KG vorbereitet
✨Verstehe die Vision des Unternehmens
Mach dich mit der Mission und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du mit deiner Erfahrung und deinem Wissen zur Digitalisierung der SHK-Branche beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für das Produkt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du dabei zum Erfolg des Teams beigetragen hast. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und aktiv am Entwicklungsprozess teilnimmst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamdynamik, den verwendeten Technologien oder den aktuellen Herausforderungen des Unternehmens sein. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv am Prozess teilzunehmen.
✨Zeige deine Begeisterung für den Job
Lass deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und Teamarbeit durchscheinen. Erkläre, warum du gerade bei diesem Startup arbeiten möchtest und was dich an der Rolle als Lead Developer reizt. Eine positive Einstellung kann oft den Unterschied machen!
