Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue eine Vertriebs-Pipeline auf und qualifiziere Handwerksbetriebe für Ole.
- Unternehmen: Revolutionäres B2B SaaS-Startup, das KI ins Handwerk bringt.
- Vorteile: Fixgehalt plus variable Komponente, betriebliche Altersvorsorge und Getränke-Flatrate.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem modernen Arbeitsumfeld mit klaren Perspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Handwerks mit einem Produkt, das wirklich funktioniert.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, Teamplayer und technikaffin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Werde Teil eines revolutionären B2B SaaS-Startups und gestalte mit uns die Zukunft! Du willst nicht einfach in ein fertiges System einsteigen, sondern von Anfang an beim Aufbau von etwas Neuem dabei sein? Mit Ole bringen wir KI in einen Milliarden-Markt: Dem Handwerk – und das funktioniert. Jetzt suchen wir jemanden, der dafür sorgt, dass die richtigen Leute Ole kennenlernen.
Deine Mission
- Du baust eine verlässliche Pipeline auf: Du sprichst passende Handwerksbetriebe an, weckst Interesse und qualifizierst strukturiert, wer wirklich zu Ole passt. So machst du aus Erstkontakten qualifizierte Termine und Demos – digital, telefonisch und auf Events.
Aufgaben
- Du identifizierst Zielkunden im Handwerk und findest die richtigen Ansprechpartner.
- Du baust mit uns neue Vertriebs-Pipelines auf, testest Ansprache und Kanäle und entwickelst daraus wiederholbare Vorgehensweisen.
- Du qualifizierst Leads und erkennst, wer wirklich von Ole profitiert.
- Du kontaktierst Betriebe proaktiv und zeigst die Mehrwerte durch Ole auf.
- Du vereinbarst qualifizierte Demo‑Termine und bereitest sie optimal vor.
- Du dokumentierst sauber in unserem CRM und lieferst verlässliche Daten für Forecast und Priorisierung.
- Du gibst strukturiertes Feedback aus dem Markt: typische Einwände, häufige Use‑Cases, Formulierungen, die funktionieren.
Qualifikation
- Du hast erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im KMU‑Umfeld.
- Du bist Macher und Performer.
- Der Einsatz neuer Technologien im Vertriebsprozess steckt in deiner DNA.
- Du hast Spaß am Kundenkontakt und keine Angst vor dem Telefon.
- Du denkst strukturiert und arbeitest selbstorganisiert.
- Bei aller Leistungsorientierung bist du 100 % Teamplayer.
- Du verstehst Tech und die Sprache des Handwerks zugleich.
- Optional: Erfahrung im oder mit dem Handwerk.
Benefits
- Ein Produkt, das wirklich funktioniert und das du guten Gewissens verkaufen kannst.
- Fixgehalt plus variable Komponente (transparent, nachvollziehbar & an deiner Leistung orientiert).
- Klare Entwicklungsperspektive innerhalb eines wachsenden Vertriebsteams.
- Ein modernes und angenehmes Arbeitsumfeld, in dem Du Dich und Deine Talente entfalten kannst.
- Betriebliche Altersvorsorge, monatlicher Sachbezug via Edenred‑Karte und Getränke‑Flatrate im Büro.
- Kurze Wege und Verantwortung: Du hast direkten Einfluss auf Pipeline und Wachstum.
Du erkennst dich wieder? Dann bewirb dich bei uns.
Sales Development Representative (w/m/d) Arbeitgeber: Ole
Als Teil eines innovativen B2B SaaS-Startups bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft des Handwerks mitzuwirken. In einem dynamischen und unterstützenden Team erwarten dich nicht nur ein attraktives Gehaltspaket mit klaren Entwicklungsperspektiven, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt werden. Bei uns hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und direkt zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Development Representative (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen zu dir kommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Handwerksbetrieben in Kontakt zu treten und dein Interesse an Ole zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Betriebe, die du kontaktieren möchtest, und überlege dir, wie Ole ihnen konkret helfen kann. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Events und Messen! Diese sind eine großartige Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Kunden ins Gespräch zu kommen. Bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, Ole vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Dokumentiere alles! Halte deine Gespräche und Kontakte im CRM fest. So behältst du den Überblick und kannst wertvolles Feedback geben, das uns hilft, unsere Ansprache zu optimieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen wissen, was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb und das Handwerk durchscheinen.
Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im Vertrieb. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ole vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Handwerk und den Herausforderungen, denen es gegenübersteht, vertraut. Zeige im Interview, dass du die Sprache der Zielkunden sprichst und verstehst, wie Ole ihnen helfen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Leads qualifiziert oder Kundenkontakte aufgebaut hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du ein Macher bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Zeige Teamgeist
Betone, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bei uns ist es wichtig, dass du nicht nur ein Performer bist, sondern auch ein echter Teamplayer.
