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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von kleinen Patient:innen in der Kinderklinik mit vielfältigen Krankheitsbildern.
- Arbeitgeber: Olgahospital, Teil des Klinikums Stuttgart - ein modernes Kinderzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Andere Informationen: Über 500 Fortbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Arbeit mit Kindern in einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Pädiatrie oder Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger/in.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Im Olgahospital - von den Stuttgartern liebevoll "Olgäle" genannt - finden Sie die gesamte Vielfalt und Spezialisierung moderner Kinderkrankenpflege und den perfekten Platz für Ihre Karriere. Ob Neonatologie, Kinderchirurgie, Intensivmedizin oder HNO: Bei uns sind alle Disziplinen der Kinder- und Jugendmedizin unter einem Dach vereint. Bringen Sie Ihr Können in einem interdisziplinären Team ein und entwickeln Sie sich in einem der größten und modernsten Kinderzentren Deutschlands weiter.
Das Olgahospital ist Teil des Klinikums Stuttgart, das Ihnen als Maximalversorger und größte Klinik in Baden-Württemberg mit mehr als 9.500 Mitarbeitenden einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz bietet. Dabei gilt immer: “Starkes Team. Starkes Klinikum.”
Ihre Aufgaben:
- Sie suchen eine abwechslungsreiche Herausforderung, bei der Sie jeden Tag etwas bewegen können? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
- In unserer Kinderklinik – einem Maximalversorger mit Herz – betreuen Sie kleine Patientinnen und Patienten im Alter von 0-18 Jahren mit vielfältigen teils komplexen Krankheitsbildern.
- Sie bringen Einfühlungsvermögen, Fachkompetenz und Teamgeist mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung, die mit Engagement und Leidenschaft für unsere kleinen Heldinnen und Helden da ist.
- Nach Ihrer strukturierten und individuellen Einarbeitung mit unserem Onboarding-Konzept übernehmen Sie alle relevanten Aufgaben der Grund- und Behandlungspflege.
- Sie führen pflegerische, diagnostische und therapeutische Interventionen durch einschließlich der Vor- und Nachbereitung und Überwachung.
- Sie kooperieren eng und interdisziplinär mit allen Beteiligten am Pflegeprozess.
- Sie betreuen die kleinen Patient:innen sowie deren Angehörigen mit ausgeprägter psychosozialer Kompetenz und verantworten die Pflegedokumentation sowie weitere administrative Tätigkeiten zur Qualitätssicherung.
Wir erwarten:
- Sie sind ein Teamplayer mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachkraft Pädiatrie oder Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger/in.
- Sie haben bereits Berufserfahrung im Bereich der Pädiatrie oder sind bereit sich in diesem Spezialgebiet einzuarbeiten.
- Die Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien ist für Sie zentral.
- Sie haben Organisationskompetenz und Verantwortungsbewusstsein.
Wir bieten:
- Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK.
- Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart.
- Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften.
- Alle Mitarbeitenden erhalten ein Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 29,93€.
- Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“ erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- & Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen.
- An den Standorten Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in unserem Betriebskindergarten zur Verfügung.
- Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500 innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere hauseigene Akademie.
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporate Benefits“, „Wellhub“ sowie zu „JobRad“.
- Weitere zusätzliche Leistungen wie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, diverse Sportangebote sowie gutes und preiswertes Verpflegungsangebot in unseren Mitarbeitercasinos & Kiosken.
Für Fragen und Informationen steht Ihnen die pflegerische Leitung Fr. Yvonne Hammerschmidt zur Verfügung.
Pflegefachkraft Pädiatrie m/w/d Arbeitgeber: Olgahospital
Kontaktperson:
Olgahospital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Pädiatrie m/w/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team im Olgahospital zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Jobmessen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Leidenschaft für die Kinderpflege zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Pädiatrie am besten präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern! Sprich darüber, warum dir die Pflege von kleinen Patient:innen am Herzen liegt und wie du ihre Familien unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über das Olgahospital und die Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Pädiatrie m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Olgahospital zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pädiatrie oder anderen relevanten Bereichen. Wir suchen nach Teamplayern, die mit Leidenschaft und Engagement für unsere kleinen Patient:innen da sind.
Mach es persönlich: Versuche, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Kindern besonders wichtig ist. Das zeigt uns dein echtes Interesse!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Olgahospital vorbereitest
✨Informiere dich über das Olgahospital
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Olgahospital und seine Spezialisierungen verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Bereiche der Kinderkrankenpflege, die dort angeboten werden, und über die Philosophie des Hauses. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Pädiatrie unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Fachkompetenz gezeigt hast. Das hilft dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Einarbeitungsprozessen oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist und dich mit dem Arbeitsumfeld auseinandersetzt.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Im Interview ist es wichtig, deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deren Familien zu zeigen. Sprich darüber, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, das Leben der kleinen Patient:innen zu verbessern. Authentizität kommt immer gut an!