Program Training Specialist

Olgoonik ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Der Program Training Specialist verwaltet und führt ordnungsgemäße physische und systematische Lager-, Inventar- und Bestandsbereitschaftsaktivitäten sowie Lagerunterstützung durch, wenn er vor Ort ist.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Verwaltet die Abholung von Materialien über die Theke und die Entsorgung von Materialien gemäß den Verteilungsrichtlinien und den aktuellsten Standardarbeitsanweisungen (SOPs).
• Stellt sicher, dass alle akzeptablen Leistungskennzahlen (APL) erreicht und aufrechterhalten werden.
• Setzt die Sicherheitskultur von Olgoonik durch, in der alle Mitarbeiter die Verantwortung übernehmen müssen, die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter von Olgoonik, der Öffentlichkeit und der Umwelt zu schützen.
• Führt Tätigkeiten in Übereinstimmung mit den geltenden Qualitätskontrollverfahren von Olgoonik, den Kundenrichtlinien und SOPs aus.
• Stellt sicher, dass Materialien an die vorgeschriebenen Lagerorte geleitet werden, lagert, stapelt oder palettiert Materialien gemäß den vorgeschriebenen Lagerungsmethoden und nimmt Inventuren der gelagerten Materialien vor.

Mentor und Führung:

• Schult und betreut untergeordnete Mitarbeiter und fördert eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der beruflichen Entwicklung.

Prozessverbesserung:

• Identifiziert Möglichkeiten zur Verbesserung der Schulungsmethoden und Projektprozesse.
• Plant und verwaltet Schulungs- und Projektaufgaben professionell, um die Anforderungen der Auftragsvergabe zu erfüllen.
• Plant die Arbeit, um die Ressourcennutzung zu maximieren und eine effiziente Durchführung von Schulungs- und Projektergebnissen sicherzustellen.

Aufgaben im Lager:

• Führt eine Vielzahl von Lageraufgaben aus, die ein Verständnis des Lagerplans und der Standardarbeitsanweisungen (SOPs) des Unternehmens erfordern.
• Stellt effektive Arbeitsbeziehungen zu anderen her.

Bildung und/oder Erfahrung:

• Ein High School Diploma oder GED ist erforderlich.
• Besitzen und aufrechterhalten eines gültigen Führerscheins.

Kenntnisse, Fähigkeiten und Fähigkeiten:

• Fähigkeit, eine nationale Sicherheitsüberprüfung (NAC) der Stufe III für die Common Access Card (CAC) zu erhalten.
• Erfahrung als Schulungsspezialist mit nachgewiesener Expertise in der Entwicklung und Durchführung technischer Schulungsprogramme.
• Fähigkeit, einen Drogen-Test vor der Einstellung und eine Hintergrundüberprüfung zu bestehen.
• Versiert im Umgang mit Microsoft Office Suite-Produkten, einschließlich Word, Excel, Access und Outlook.
• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Fähigkeit, Gabelstapler und andere Maschinen zu bedienen.
• Selbststarter, der exzellenten Kundenservice bieten kann.
• Führt alle anderen positionsbezogenen Aufgaben aus, die zugewiesen oder angefordert werden.

Sicherheitsfreigabe:

• Die Position erfordert die US-Staatsbürgerschaft, eine Hintergrundüberprüfung der US-Regierung und kann eine Sicherheitsfreigabe der US-Regierung auf SECRET-Ebene erfordern.
• Wenn eine Sicherheitsfreigabe auf SECRET-Ebene erforderlich ist, muss der Kandidat auch:
• Eine aktuelle Sicherheitsfreigabe der US-Regierung auf SECRET-Ebene haben oder in der Lage sein, eine von der US-Regierung durchgeführte Untersuchung erfolgreich abzuschließen.
• In der Lage sein, eine Sicherheitsfreigabe der US-Regierung auf SECRET-Ebene aufrechtzuerhalten.

Körperliche Anforderungen:

Die hier beschriebenen körperlichen Anforderungen sind repräsentativ für die Anforderungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieser Stelle erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um es Personen mit Behinderungen zu ermöglichen, die wesentlichen Funktionen auszuführen. Während der Ausführung der Aufgaben dieser Stelle muss der Mitarbeiter in der Lage sein, bis zu 50 Pfund über kurze Strecken zu heben und zu tragen, sich zu bücken, zu beugen, zu knien, zu gehen, volle Geschicklichkeit zu haben und korrigierbares Sehen zu besitzen.

Reise:

Einige Reisen für Schulungen und geschäftliche Zwecke des Unternehmens können erforderlich sein.

Arbeitsumgebung:

Büro

Olgoonik ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Alle qualifizierten Bewerber erhalten unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, genetischen Informationen, Veteranenstatus, Familienstand oder einer anderen durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützten Eigenschaft Berücksichtigung für die Beschäftigung. Als Alaska Native Corporation gewährt Olgoonik bei der Einstellung Vorzug für Olgoonik-Aktionäre, Nachkommen und deren Ehepartner, soweit dies gesetzlich zulässig ist.