Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite SAP-Datenprojekte und baue die SAP-Practice von Grund auf.
- Unternehmen: Wachsendes Beratungsunternehmen mit Start-up-Mentalität und namhaften Kunden.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit Management.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Practice und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre SAP-Erfahrung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Einsatzort: München | Start: ab sofort | Vollzeit | Vergütung: marktgerecht, je nach Erfahrung
Voraussetzung: verhandlungssicheres Deutsch (mind. C1) in Wort und Schrift. Bitte bewerben Sie sich auf Deutsch
Wer wir sind
Wir sind eine spezialisierte Beratungsagentur für Data-, Analytics- und IT-Projekte mit namhaften Kunden wie Mercedes-Benz, Deutsche Bahn, E.
ON und weiteren Konzernen sowie dem gehobenen Mittelstand.
Unser Fokus liegt auf modernen Datenplattformen, skalierbaren Datenarchitekturen und datengetriebenen Web-Applikationen, die echten Mehrwert schaffen
- Wachsendes Unternehmen mit Start-up-Mentalität
- Flache Hierarchien & direkte Zusammenarbeit mit Management und Konzernkunden
- Gelebte Teamkultur mit Offsites, Afterworks und kurzen Entscheidungswegen
Wir bauen unsere SAP-Practice auf - und suchen die Person, die das nicht begleitet, sondern verantwortet.
Du führst SAP-Datenthemen bei Konzernkunden end-to-end, setzt die Standards für Delivery und baust ein Team aus Junior SAP Data Engineers auf.
Wenn du auf dem modernen SAP-Stack zu Hause bist und Lust auf Gestaltung statt vorgegebener Prozesse hast, ist das deine Rolle
- Deine Aufgaben
- Du baust die SAP-Practice bei Oliva Advisory von Grund auf - Positionierung, Delivery-Standards, Methodik, Toolset
- Du verantwortest SAP-Datenprojekte bei Konzernkunden end-to-end: von der Architekturentscheidung bis zum produktiven Betrieb
- Du konzipierst Zielarchitekturen auf S/4HANA, BTP und SAP Datasphere - inklusive Migrationspfaden aus BW/4HANA über BW Bridge
- Du löst die harten Extraktionsfragen: ODP, CDS-basierte Extraktion, Delta- und CDC-Mechanismen, verlässliche Datenflüsse aus SAP heraus
- Du bist Sparringspartner für Fachbereich, IT und Management auf Konzernseite - auch bei gegenläufigen Interessen
- Du stellst Junior SAP Data Engineers ein, entwickelst sie fachlich und etablierst eine Review- und Qualitätskultur
- Du triffst Clean-Core-Entscheidungen und sicherst die Integration in die weitere Datenlandschaft der Kunden
- Du wirkst am Wachstum mit: Angebote, Aufwandsschätzungen, Aufbau eines Partner- und Freelancer-Netzwerks
- Mindestens 7 Jahre SAP-Erfahrung, davon mindestens ein vollständiger S/4HANA-Zyklus (Conversion oder Greenfield)
- Echte BW-Tiefe: BW 7. x oder BW/4HANA mit Datenmodellierung (ADSOs, Composite Provider), Transformationen und Extraktoren
- Hands-on-Erfahrung mit SAP Datasphere, idealerweise eine real durchgeführte BW-zu-Datasphere-Migration über BW Bridge
- Extraktion & CDC: ODP, CDS-basierte Extraktion, Delta-Verfahren - du bekommst SAP-Daten zuverlässig heraus
- Solide ABAP-OO-Kenntnisse und CDS Views (AMDP ist ein Plus)
- BTP-Arbeitswissen: Grundlagen der Integration Suite und ein klares Verständnis von Clean Core
- Datenmodelle der Kernmodule: FI/CO sowie MM/SD oder HCM
- Nachgewiesene Erfahrung in Mentoring oder fachlicher Führung
- Deutsch C1+ und fließendes Englisch, souveränes Auftreten im Konzernumfeld
- Standort München, Präsenz im Büro und beim Kunden
- SAP-zu-Azure-Integration, etwa Datasphere-Outbound nach Fabric oder Databricks
- Entwicklung mit CAP, RAP oder Fiori
- Kenntnis der Success Factors-Datenmodelle
- SAP-Zertifizierungen, insbesondere Datasphere oder BTP
- Erfahrung im Aufbau einer Practice oder eines Co E, bestehendes Freelancer-Netzwerk
- Was wir bieten
- Gestaltungsspielraum statt Vorgaben: Du baust die Practice, nicht die Slides über die Practice
- Verantwortung für Team, Delivery-Standards und Kundenbeziehungen von Tag eins
- Attraktives Vergütungspaket, marktgerecht und mit leistungsabhängiger Komponente
- Weiterbildungsbudget und SAP-Zertifizierungen auf Firmenkosten
- Unbefristeter Vertrag, Standort München, direkte Wege ohne Beratungspyramide
- Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf dein Profil - ein Anschreiben brauchen wir nicht
- #J-18808-Ljbffr
Senior SAP Data Consultant / SAP Practice Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Oliva Advisory
Oliva Advisory ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit Start-up-Mentalität zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien und einer gelebten Teamkultur fördern wir nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung, sondern bieten auch attraktive Vergütungspakete sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets auf dem neuesten Stand der Technologie sind. In München gelegen, profitieren unsere Mitarbeiter von einer zentralen Lage und direkten Wegen zu unseren namhaften Kunden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior SAP Data Consultant / SAP Practice Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Oliva Advisory bewerben
Viele Unternehmen, wie Oliva Advisory, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior SAP Data Consultant / SAP Practice Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Oliva Advisory und die ausgeschriebene Position Senior SAP Data Consultant / SAP Practice Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliva Advisory vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Oliva Advisory an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
