Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Bauprojekte, koordiniere Teams und sorge für reibungslose Abläufe vor Ort.
- Unternehmen: OLIVA GmbH, ein innovatives Unternehmen in der Fenster- und Türenproduktion.
- Vorteile: Langfristige Anstellung, leistungsgerechte Bezahlung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und ein positives Betriebsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte spannende Bauprojekte mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die OLIVA GmbH hat sich seit über 20 Jahren auf die industrielle Fertigung von Fenster, Türen und Fassaden aus Kunststoff und Aluminium spezialisiert. Wir beliefern unsere rund 400 Fachhändler und zahlreiche Partner deutschlandweit und in ganz Europa. Von derzeit 110 Mitarbeitern werden auf der mehr als 6.000 m² großen Produktionsfläche am Standort Marl täglich bis zu 380 Fenster- und Türelemente pro Schicht gefertigt. Wir expandieren weiter und suchen zur Verstärkung unseres Teams eine Führungskraft:
Qualifikationen und Skills- Abgeschlossene Ausbildung als Tischler(-meister/-in), Schreiner(-meister/-in) / Techniker(-in) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder vergleichbare Position
- Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
- Führerschein Klasse B zwingend erforderlich
- Mitarbeiterführung auf den regionalen Baustellen
- Koordination/Organisation der Baustellen, Aufmaß, Abstimmung mit Fremdfirmen sowie finale Bauabnahmen
- Planung und Einhaltung von Kosten- und Terminplänen
- Projektüberwachung
- Steuerung und Kontrolle der gesamten Baudurchführung
- Hauptansprechpartner/in für die Kundenwünsche der Auftraggeber
- Langfristige Festanstellung mit leistungsgerechter Entlohnung
- Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen Unternehmen mit Wachstumspotential
- Integration in ein nettes, unkompliziertes Team
- Geregelte Arbeitszeiten und ein gutes Betriebsklima
Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich und schicken Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres Lebenslaufs (digital/eine PDF-Datei) oder per Post an: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Bau-/Objektleiter, Aufmaßtechniker (m/w/d) Arbeitgeber: OLIVA GmbH Fenster und Türen
Die OLIVA GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Präsenz in Bayern, Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz und einem Fokus auf innovative Produkte aus Deutschland, profitieren unsere Mitarbeiter von einem stabilen Unternehmen, das Wert auf Teamarbeit und individuelle Stärken legt.
Kontaktdaten:
OLIVA GmbH Fenster und Türen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bau-/Objektleiter, Aufmaßtechniker (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bau-/Objektleiter, Aufmaßtechniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von OLIVA GmbH Fenster und Türen auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei OLIVA GmbH Fenster und Türen sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei OLIVA GmbH Fenster und Türen zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLIVA GmbH Fenster und Türen vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
