Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite kreative Projekte und verbessere Prozesse für innovative Lösungen.
- Unternehmen: OLIVER, der erste Spezialist für maßgeschneiderte Inhouse-Agenturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, remote Arbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings mit modernster Technologie und kreativen Ansätzen.
- Qualifikationen: 10-15 Jahre Erfahrung in Prozessoptimierung und technischem Consulting.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
OLIVER ist der weltweit erste und einzige Spezialist für das Design, den Aufbau und den Betrieb maßgeschneiderter Inhouse-Agenturen und Marketing-Ökosysteme für Marken. Wir arbeiten mit über 300 Kunden in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser einzigartiges Modell fördert Kreativität und Effizienz und ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die tief mit den Zielgruppen resonieren.
Als Teil der Brandtech Group sind wir an der Spitze der Nutzung modernster KI-Technologie, um zu revolutionieren, wie wir Arbeiten erstellen und liefern. Unsere KI-Lösungen verbessern die Effizienz, fördern Kreativität und unterstützen fundierte Entscheidungen, wodurch unsere Teams innovative und wirkungsvolle Ergebnisse erzielen können.
Über die Rolle: Der erfolgreiche Kandidat wird eine entscheidende Rolle dabei spielen, die Lücke zwischen technischen Teams, neuen Geschäften und der Unterstützung bei der Erreichung von Geschäftszielen zu schließen. Unterstützt vom Commercial- und Implementation-Team wird er die Bemühungen bei neuen Kundenpräsentationen/-einrichtungen leiten, Prozesse analysieren, Verbesserungspotenziale identifizieren und helfen, technologische Lösungen zu implementieren, die mit unseren strategischen Zielen übereinstimmen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Anforderungsanalyse: Arbeiten Sie mit Stakeholdern zusammen, um Geschäftsanforderungen für neue Kundenkonten zu sammeln, zu dokumentieren und zu analysieren.
- Prozessverbesserung und Lösungsdesign: Bewerten Sie bestehende Prozesse und empfehlen Sie Verbesserungen zur Effizienzsteigerung, Kostenreduzierung und Verbesserung der Ergebnisse.
- Projektmanagement und Stakeholder-Kommunikation: Leiten Sie neue Kundenpräsentationen und sorgen Sie für einen reibungslosen Übergang zur Implementierung.
- Datenanalyse und Berichterstattung: Analysieren Sie Daten zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen und erstellen Sie Berichte und Präsentationen, um Erkenntnisse und Empfehlungen zu neuen Lösungen zu vermitteln.
Was wir suchen:
- 10-15 Jahre Erfahrung im Lösungsdesign, in der Prozessoptimierung, im Betrieb, in der technischen Beratung oder in ähnlichen Rollen.
- Erfahrung in Werbung, kreativen Agenturen, Produktion oder digitalen Inhaltsoperationen.
- Fließende Deutsch- oder Französischkenntnisse.
- Starke Problemlösungsmentalität mit der Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen in betriebliche und technische Lösungen zu übersetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Hohe Detailgenauigkeit, starke analytische Fähigkeiten und einen proaktiven Ansatz zur Identifizierung von Risiken und Chancen.
- Komfortables Arbeiten funktionsübergreifend und remote in mehreren Märkten und Teams.
OLIVER ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen, und individuelle Unterschiede geschätzt und respektiert werden.
OLIVER hat ehrgeizige Umweltziele in Bezug auf Nachhaltigkeit gesetzt, mit wissenschaftlich fundierten Emissionsreduktionszielen. Gemeinsam arbeiten wir an unserer Mission, Nachhaltigkeit in jede Abteilung und durch jede Phase des Projektlebenszyklus zu integrieren.
Creative Operations & Delivery Lead Arbeitgeber: OLIVER Agency
Dove bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg, wo Kreativität und Authentizität im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines dynamischen Teams hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung weiterzuentwickeln und an bedeutungsvollen Projekten zu arbeiten, die kulturelle Relevanz schaffen. Die offene und inklusive Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und unterstützt dich dabei, deine Karriere in der aufregenden Welt der sozialen Medien voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Creative Operations & Delivery Lead erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie OLIVER Agency auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch OLIVER Agency, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei OLIVER Agency
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Creative Operations & Delivery Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für OLIVER Agency wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLIVER Agency vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei OLIVER Agency könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird OLIVER Agency überzeugen, dass du der richtige fit bist.
