Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Doves Social-Media-Präsenz und arbeite mit Influencern für authentische Markenbotschaften.
- Unternehmen: OLIVER, ein innovatives Unternehmen im Bereich Marketing und Inhouse-Agenturen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Projekte und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Inklusion und Nachhaltigkeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Social Media und arbeite mit inspirierenden Creators.
- Qualifikationen: Erfahrung in Social Media und ein Gespür für Trends und Community-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Established in 2004, OLIVER ist der weltweit erste und einzige Spezialist für die Gestaltung, den Aufbau und den Betrieb maßgeschneiderter Inhouse-Agenturen und Marketing-Ökosysteme für Marken. Wir arbeiten mit über 300 Kunden in mehr als 40 Ländern zusammen. Unser einzigartiges Modell fördert Kreativität und Effizienz und ermöglicht es uns, maßgeschneiderte Lösungen zu liefern, die tief mit den Zielgruppen resonieren.
Als Teil der Brandtech Group sind wir an der Spitze der Nutzung modernster KI-Technologie, um zu revolutionieren, wie wir Arbeiten erstellen und liefern. Unsere KI-Lösungen steigern die Effizienz, fördern Kreativität und unterstützen fundierte Entscheidungen, wodurch unsere Teams innovative und wirkungsvolle Ergebnisse erzielen können.
DIE ROLLE
Du bist maßgeblich dafür verantwortlich, dass Doves Social-Media-Präsenz täglich reibungslos funktioniert über zwei eng verzahnte Bereiche: Social Channels und Creator/Influencer. Im Social-Bereich steuerst du den Tagesbetrieb der Kanäle: Redaktionsplanung, Publishing, Copy, Community Management und Performance-Tracking für TikTok, Instagram, YouTube und neue Plattformen. Im Creator-Bereich identifizierst, gewinnst, briefst und managst du Influencer und Content Creator, deren authentische Stimmen Doves Werte in Zielgruppen tragen, die die Marke allein nicht erreicht.
Erfolg bedeutet: sauber laufende Channels, Inhalte auf Marken- und Plattformstandard, eine Community, die sich ernsthaft gehört fühlt, ein gut betreutes Creator-Netzwerk und Performance-Daten mit stetigem Wachstum bei Reichweite, Engagement und Markenbindung.
DEINE AUFGABEN
- Content-Planung & Publishing: Aufbau und Pflege eines integrierten Social-Redaktionsplans für TikTok, Instagram, YouTube und neue Plattformen (inkl. Creator-/Influencer-Content) mit konsistenter Taktung aus geplantem, Kampagnen- und Reactive Content.
- Community Management & Engagement: Tägliches Monitoring; zeitnahes, markenkonformes und empathisches Beantworten von Kommentaren, DMs und Mentions.
- Creator Identification & Recruitment: Laufend passende Creators identifizieren, ansprechen und gewinnen; Aufbau eines diversen Creator-Netzwerks, das Doves Werte authentisch repräsentiert.
- Creator Community Management: Creator-Engagement-Programm entwickeln und steuern – mit langfristigen Beziehungen statt rein kampagnenbasierten Kooperationen.
- Kampagnen- & Creator-Aktivierung: Creators für Kampagnen, Always-on, Launches und kulturelle Momente briefen und managen.
- Performance Tracking & Reporting: Kanal- und Influencer-Performance tracken und reporten.
- Plattform-Expertise & Trends: Up to date bleiben zu Algorithmus-Updates, Features und neuen Formaten.
- Kundenpartnerschaft & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit dem Dove Brand Team im Tagesgeschäft.
WAS DU MITBRINGST
- Erfahrung in Social Media und Creator-/Influencer-Management (idealerweise Beauty/Personal Care/Wellness/FMCG).
- Deutsch auf C2-Niveau und fließendes Englisch.
- Sehr gute Plattformkenntnisse in TikTok, Instagram, YouTube & neuen Kanälen.
- Starkes Projektmanagement, Tool-Erfahrung sowie KPI-Tracking & Reporting.
- Interesse an Creator Culture & inklusiver Repräsentation; kollaborativ und proaktiv.
OLIVER ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, ein integratives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Mitarbeiter ermutigt werden, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.
Social Media & Influencer Manager Arbeitgeber: OLIVER Agency
OLIVER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg die Möglichkeit bietet, in einem kreativen und dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf Innovation und Inklusivität setzt. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, fördert OLIVER die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen. Die Integration modernster KI-Technologien in die Arbeitsweise ermöglicht es den Teams, kreative Lösungen zu entwickeln und gleichzeitig ihre Effizienz zu steigern, was zu einem erfüllenden und bedeutungsvollen Arbeitsumfeld führt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Social Media & Influencer Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen, die deine Begeisterung für die Rolle als Social Media & Influencer Manager unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir ein paar Gedanken über kreative Ideen, die du in die Rolle einbringen könntest. Wenn du bei einem Vorstellungsgespräch deine eigenen Vorschläge präsentierst, zeigst du, dass du nicht nur passiv bist, sondern aktiv zur Marke beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 3
Networking ist alles! Besuche Events oder Webinare, die sich mit Social Media und Influencer Marketing beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für inklusive Schönheit und Selbstwertgefühl zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Social Media & Influencer Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns deine echte Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Marke passen und unsere Werte vertreten. Lass deine Leidenschaft für Social Media und Influencer-Management durchscheinen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für diese Rolle bei uns brennst und wie du unsere Community stärken kannst. Zeig uns, dass du die richtige Wahl bist!
Beweise deine Kreativität!:Nutze die Gelegenheit, um deine kreativen Fähigkeiten zu zeigen. Vielleicht kannst du ein Beispiel für einen gelungenen Social-Media-Beitrag oder eine Kampagne beifügen, die du umgesetzt hast. Kreativität ist der Schlüssel in dieser Rolle!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei OLIVER Agency vorbereitet
✨Verstehe die Marke und ihre Werte
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Dove und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir an, wie sie sich in sozialen Medien präsentieren und welche Botschaften sie kommunizieren. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, authentische Antworten zu geben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Social Media Management und Influencer-Engagement demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle viel kreatives Denken erfordert, überlege dir innovative Ideen für zukünftige Kampagnen oder Content-Formate, die zu Dove passen könnten. Teile diese Ideen im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und einfallsreich bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei OLIVER zu erfahren. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Alltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Kultur zu dir passt.
