Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete vor Ort L2-Support und löse technische Probleme direkt.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Sportbekleidungs- und Fitnessbranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Herausforderungen und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Ideale Rolle für Technikbegeisterte, die direkten Kundenkontakt schätzen.
- Warum dieser Job: Werde die Anlaufstelle für Technologie und mache einen echten Unterschied vor Ort.
- Qualifikationen: Erfahrung mit macOS und MDM-Tools sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Ein Kunde von uns in der Sportbekleidungs- und Sportindustrie sucht einen On-Site Support Techniker, der sich dem Workplace Technology Team in Berlin anschließt. Dies ist eine praktische L2-Support-Rolle für jemanden, der es genießt, technische Probleme persönlich zu lösen und Verantwortung für die lokale Technologieumgebung zu übernehmen.
Was Sie tun werden:
- Bereitstellung von vor Ort L2-Support und Verwaltung von technischen Anfragen vor Ort
- Fehlerbehebung bei Mac-Hardware-, Software- und SaaS-Problemen
- Verwaltung der Bereitstellung, des Einsatzes und des Lebenszyklus von Endgeräten
- Unterstützung von macOS, MDM, Okta, Google Workspace und SSO/MFA
- Identifizierung wiederkehrender Probleme und Mitwirkung an der Ursachenanalyse
Was wir suchen:
- Starke Erfahrung im Enterprise macOS / MacBook Support
- Erfahrung mit MDM / Jamf oder ähnlichen Tools
- Fundierte Kenntnisse in Okta, Google Workspace und SSO/MFA
- Komfortabel mit L2-Fehlerbehebung und Management des Lebenszyklus von Endgeräten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und einen kundenorientierten Ansatz
- Erfahrung mit AV / Videokonferenzen ist von Vorteil
Dies ist ideal für jemanden, der die zentrale Ansprechperson für Technologie vor Ort sein möchte, anstatt in einer hochvolumigen Service-Desk-Umgebung zu arbeiten.
Support Engineer - Contract | Berlin Arbeitgeber: Oliver Bernard
Als Arbeitgeber bietet dieses schnell wachsende, VC-unterstützte Start-up in München eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die sich an der Schnittstelle von KI, Robotik und realen Daten bewegt. Mitarbeiter profitieren von einer offenen Unternehmenskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten, die die Zukunft gestalten. Zudem ermöglicht die Lage in München den Zugang zu einem lebendigen Tech-Ökosystem und vielfältigen Networking-Möglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Oliver Bernard schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Oliver Bernard.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Oliver Bernard aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Bernard vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
