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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Backend-Services mit Python und FastAPI für ein innovatives Produkt.
- Arbeitgeber: Frühphasen-Startup in München mit einem dynamischen, produktorientierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt von €90k–€130k plus bedeutende Unternehmensanteile.
- Andere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit großartigen Wachstumschancen und direkter Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das direkt Einfluss auf die Produktentwicklung hat und Entscheidungen trifft.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, starke Backend-Kenntnisse mit Python.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 130000 € pro Jahr.
Frühe Phase Startup, das ein Produkt entwickelt, das direkt vor den Kunden steht, nicht hinter internen Werkzeugen verborgen ist. Der Fokus liegt auf der Bereitstellung zuverlässiger, benutzerorientierter Systeme, mit denen die Menschen täglich interagieren. Das Produkt ist definiert, aber die technische Grundlage wird noch gestaltet. Das Gründungsteam ist praktisch orientiert, produktgetrieben und benötigt jemanden, der Verantwortung übernehmen kann, anstatt auf Anweisungen zu warten. Sie treten in eine Phase ein, in der Entscheidungen noch wichtig sind. Architektur, Werkzeuge und wie Dinge gebaut werden, sind offen für Input.
Rolle
Senior Engineer, der Backend-Systeme und kundenorientierte Dienste besitzt und direkt mit den Gründern zusammenarbeitet.
Verantwortlichkeiten
- Backend-Dienste mit Python und FastAPI erstellen und pflegen
- Funktionen von der Planung bis zur Produktion eigenverantwortlich übernehmen
- Kundenorientierte Webanwendungen entwickeln und skalieren
- Best Practices in den Bereichen Testing, CI/CD und Deployment vorantreiben
- Zu architektonischen Entscheidungen und langfristiger technischer Ausrichtung beitragen
Anforderungen
- 5+ Jahre Erfahrung in Software-Engineering-Rollen
- Starke Backend-Erfahrung mit Python (FastAPI bevorzugt)
- Solide Frontend-Exposition mit TypeScript, React, Next.js
- Erfahrung in Startup- oder hochverantwortlichen Umgebungen
- Starkes Verständnis des SDLC und von Produktionssystemen
- Komfortabel im engen Kontakt mit dem Produkt und in der Eigeninitiative
€90k–€130k + bedeutendes Eigenkapital. Standort München, vor Ort. Englischsprachige Umgebung.
Founding Software Engineer Arbeitgeber: Oliver Bernard
Kontaktperson:
Oliver Bernard HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Founding Software Engineer
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Founding Software Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit den Gründern oder dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Vision und den Herausforderungen, die sie bewältigen wollen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Events oder Meetups in München, um dich mit anderen Tech-Profis zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen aussprechen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in Python und FastAPI auffrischst. Mach ein paar Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, im Auswahlprozess gesehen zu werden. Wir schätzen Bewerbungen, die direkt bei uns eingehen, da wir so einen besseren Eindruck von deinem Engagement bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Founding Software Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Software Engineering sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Verantwortung übernommen hast. Wir suchen jemanden, der Ownership übernimmt und aktiv zur Produktentwicklung beiträgt. Zeig uns, was du drauf hast!
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stell sicher, dass du deine Kenntnisse in Python, FastAPI und anderen relevanten Technologien klar darstellst. Wir wollen sehen, dass du die technischen Skills hast, um unsere Backend-Systeme zu gestalten und zu pflegen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Bernard vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Informiere dich gründlich über das Produkt, das das Unternehmen entwickelt. Überlege dir, wie deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur Umsetzung dieser Vision beitragen kannst.
✨Zeige Ownership-Mentalität
Da das Unternehmen jemanden sucht, der Verantwortung übernimmt, solltest du in deinem Interview Beispiele aus deiner Vergangenheit teilen, wo du proaktiv Lösungen gefunden hast oder Projekte geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern auch selbstständig Entscheidungen treffen kannst.
✨Technische Vorbereitung ist alles
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Python, FastAPI und andere relevante Technologien beziehen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise während des Problemlösens zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Lösung kennst, sondern auch den Prozess verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Architektur der Systeme, den Herausforderungen, die das Team derzeit hat, oder wie die Entscheidungsfindung im Team abläuft. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.