Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und forme die digitale Zukunft mit modernster Technologie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf digitale Erfahrungen und technologische Innovation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und Einfluss auf die Unternehmensstrategie.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Landschaft eines Weltklasse-Marken und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, Systemarchitektur und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Würden Sie gerne Teil einer brandneuen Ingenieurgruppe sein, die sich darauf konzentriert, wie Menschen durch nächste Generation digitaler Erfahrungen bewegt werden? Dies ist eine seltene Gelegenheit, einem internen Innovationsinkubator beizutreten, der KI, AR, mobile, web und aufkommende Technologien erkundet, mit voller Unterstützung eines ingenieurgeführten Führungsteams.
Sie suchen einen Principal Engineer auf Head-Ebene, um die technische Richtung über mehrere Greenfield-Projekte zu leiten, ein kleines funktionsübergreifendes Team zu führen und die Grenzen dessen, was das Unternehmen in seinem digitalen Ökosystem liefern kann, zu erweitern. Dies ist eine senior hands-on technische Führungsrolle mit großem Einfluss, hoher Sichtbarkeit und der Chance, die zukünftige Technologielandschaft einer Weltklasse-Marke zu gestalten.
Die Mission:- Technische Strategie und Ausführung über mehrere zukunftsorientierte Initiativen besitzen
- Unklarheiten navigieren, Klarheit schaffen und Entscheidungen in komplexen Problembereichen leiten
- Unerschlossene Technologiebereiche erkunden und Erkenntnisse in die breitere Organisation zurückspeisen
- Zusammenarbeit mit Produkt-, Design-, Ingenieurführung und Strategieteams
- Technische Standards über Systemdesign, Skalierbarkeit und Codequalität leiten, mentorieren und ein kleines funktionsübergreifendes Ingenieurteam wachsen lassen
- Produktivitätsverbesserungen durch moderne Werkzeuge einschließlich KI-Coding-Agenten vorantreiben
- Als Hauptansprechpartner für technische Fragen zwischen Teams und Stakeholdern fungieren
- Abschluss in Informatik oder ähnlichem
- Breiter Ingenieurhintergrund in Backend und Frontend
- Tiefe Systemarchitekturerfahrung und Fähigkeit, groß angelegte Systeme von Grund auf zu entwerfen
- Starke Erfahrung in schnelllebigen, experimentell orientierten Umgebungen
- Praktische Ingenieurfähigkeiten kombiniert mit langfristigem technischem Denken
- Nachgewiesener Hintergrund als Principal Engineer oder Systems Architect
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen
- Erfahrung mit schnellem Testen, Experimentieren und kontrollierten Produktionsrollouts
- Sicher im Umgang mit modernen Stacks, einschließlich einer OOP-Sprache oder TypeScript, NestJS, Postgres, AWS oder GCP, GraphQL und Kafka Streams
- Erfahrung mit LLM-gesteuerten Entwicklungen, RAG-Pipelines und generativen KI-Toolchains
- Exposition gegenüber Agentic AI und MCP ist ein herausragender Pluspunkt
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Anbietern und externen Technologiepartnern
Wenn Sie daran interessiert sind, eine senior technische Führungsrolle mit großem Umfang und einer echten Gelegenheit zu erkunden, eine gesamte digitale Vision von Grund auf zu gestalten, zögern Sie nicht, sich für ein Gespräch zu melden.
Principal Software Engineer Arbeitgeber: Oliver Bernard
Als Principal Software Engineer in unserem neu gegründeten Ingenieurteam haben Sie die Möglichkeit, an der Spitze innovativer digitaler Erfahrungen zu stehen. Wir bieten eine dynamische Arbeitskultur, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert, sowie umfangreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einem unterstützenden Umfeld. Mit modernsten Technologien und einem starken Fokus auf AI und AR sind wir bestrebt, die Grenzen des Möglichen zu erweitern und Ihnen die Chance zu geben, die digitale Zukunft eines weltweit führenden Unternehmens mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Principal Software Engineer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Fähigkeiten in den geforderten Technologien auffrischst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Kenntnisse in OOP, TypeScript und anderen relevanten Tools zu vertiefen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar zu kommunizieren. Überlege dir Beispiele, die zeigen, wie du komplexe Probleme gelöst hast und wie du Teams geleitet hast. Lass uns diese Geschichten zusammen aufbereiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Bewerbung arbeiten, damit du die beste Chance hast, die Rolle zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Principal Software Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Zeige uns, dass du die richtige Person bist, um unsere innovativen Ideen voranzutreiben.
Mach es klar und prägnant:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn Informationen schnell erfasst werden können – also vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zur Sache!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen und dir die bestmögliche Erfahrung bieten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Bernard vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da es sich um eine innovative Gruppe handelt, ist es wichtig, dass du verstehst, wie deine Rolle als Principal Engineer zur Neugestaltung digitaler Erfahrungen beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du in einer Führungsposition arbeiten wirst, solltest du konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge parat haben. Denke an Situationen, in denen du komplexe Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein technisches Know-how.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere unterstützt, mentorst und motivierst. Da du ein kleines, funktionsübergreifendes Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung unter Beweis stellst.
✨Sei bereit für technische Herausforderungen
Erwarte technische Fragen oder Herausforderungen während des Interviews. Möglicherweise wirst du gebeten, ein Systemdesign zu skizzieren oder eine technische Entscheidung zu begründen. Übe solche Szenarien im Voraus, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und kompetent antworten kannst.
