Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und pflege Räume mit Farbe und Kreativität.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Qualität und Teamarbeit legt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und tolle Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine speziellen Vorkenntnisse nötig, Leidenschaft für Farben ist wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter (m/w/divers) für folgende Aufgabengebiete:
Maler/in (m/w/divers) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung) Arbeitgeber: Oliver Brassat Maler- und Lackierermeister
Kontaktperson:
Oliver Brassat Maler- und Lackierermeister HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maler/in (m/w/divers) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Techniken im Malerhandwerk. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und bereit bist, dein Wissen ständig zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, praktische Fähigkeiten zu demonstrieren. Wenn möglich, bringe Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder ein Portfolio mit, um deine Fähigkeiten und deinen Stil zu präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke in der Branche! Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Oftmals werden Stellen über persönliche Empfehlungen vergeben, also sei aktiv und sprich mit anderen Fachleuten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Erfahrungen und Herausforderungen im Malerhandwerk zu sprechen. Arbeitgeber schätzen es, wenn du zeigst, wie du Probleme gelöst hast und welche Techniken du angewendet hast, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maler/in (m/w/divers) (Maler/in und Lackierer/in - Gestaltung und Instandhaltung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle verstehen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch, um die spezifischen Anforderungen und Aufgaben für die Position als Maler/in zu verstehen. Achte auf besondere Fähigkeiten oder Qualifikationen, die gefordert werden.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den Anforderungen der Position übereinstimmen. Betone deine Kenntnisse in der Gestaltung und Instandhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine Leidenschaft für das Malerhandwerk ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Brassat Maler- und Lackierermeister vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden Techniken und Materialien, die in der Maler- und Lackiererbranche verwendet werden, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen mit verschiedenen Farben, Lacken und Oberflächenbehandlungen zu beantworten.
✨Portfolio präsentieren
Wenn möglich, bringe ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten mit. Zeige Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erkläre deine Rolle dabei. Dies gibt dem Interviewer einen visuellen Eindruck von deinem Können und Stil.
✨Teamarbeit betonen
In der Maler- und Lackiererbranche ist Teamarbeit oft entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte abzuschließen oder Probleme zu lösen. Das zeigt, dass du gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
