Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler durch individuelle Nachhilfe und fördere ihr Selbstvertrauen.
- Unternehmen: Studienkreis/Lernzeit, ein etabliertes Nachhilfeinstitut mit über 35 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Minijob oder Teilzeit/Vollzeit, und Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Quereinstieg möglich, mit Unterstützung für Ausbildung zum Lerntherapeuten.
- Warum dieser Job: Hilf Schülern, ihre Lernblockaden zu überwinden und ihren schulischen Erfolg zu steigern.
- Qualifikationen: Fachliche Qualifikation und ausgezeichnete Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen Nachhilfelehrkräfte für unser Institut Studienkreis/Lernzeit in Herzogenaurach.
Seit über 35 Jahren bieten wir professionelle und individuelle Nachhilfe sowie Lerntherapie zur Unterstützung von Schülern in unseren Instituten in Neustadt an der Aisch und Herzogenaurach. Neben der fachlichen Qualifikation legen wir besonders Wert auf pädagogisches Fingerspitzengefühl, eine wertschätzende Kommunikation und die Fähigkeit, individuelle Lernblockaden mit Geduld und Motivation zu lösen.
Wir suchen Persönlichkeiten, die nicht nur Fachwissen vermitteln, sondern unseren Schülern das Selbstvertrauen zurückgeben, das sie für ihren schulischen Erfolg benötigen. Außerdem setzen wir ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift voraus.
Eine Vergütung kann auf Honorarbasis oder als Festanstellung im Minijob und Teilzeit/Vollzeit erfolgen. Bei passender Eignung ist eine Kostenübernahme für eine Ausbildung/Studiengang zum Lerntherapeuten möglich. Quereinstieg ist möglich, jedoch ist eine fachliche Qualifikation Voraussetzung.
Wir suchen Nachhilfelehrkräfte für unser Institut Studienkreis/Lernzeit in Herzogenaurach Arbeitgeber: Oliver Hannamann Studienkreis Lehrinstitut
Das Studienkreis/Lernzeit Institut in Neustadt an der Aisch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur auf fachliche Qualifikationen Wert legt, sondern auch eine wertschätzende und unterstützende Arbeitskultur fördert. Mit über 35 Jahren Erfahrung in der Nachhilfe bieten wir unseren Lehrkräften die Möglichkeit, ihre pädagogischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Schülern zu helfen, ihr Selbstvertrauen zurückzugewinnen. Zudem unterstützen wir bei Bedarf die Weiterbildung zum Lerntherapeuten und bieten flexible Anstellungsarten, die sich gut mit persönlichen Lebensumständen vereinbaren lassen.
Kontaktdaten:
Oliver Hannamann Studienkreis Lehrinstitut Recruiting-Team
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✨Geh direkt zu den Bildungsstätten!
Nimm die Initiative und besuche lokale Volkshochschulen oder private Bildungseinrichtungen in deiner Nähe. Viele suchen regelmäßig nach kurzfristigen Aushilfen, und das persönliche Gespräch kann dir einen echten Vorteil verschaffen!
✨Nutze Online-Plattformen für Erwachsenbildung!
Guck dir spezielle Plattformen und Netzwerke an, die sich auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Hier kannst du dich über Minijobs informieren und direkt auf Jobangebote reagieren, die oft nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Werde aktiv in der Community!
Tritt lokalen Gruppen oder Online-Communities bei, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch erfahren, wo aktuell Aushilfen gesucht werden.
✨Besuche Karrieremessen und Events!
Halte Ausschau nach Messen oder Events, die sich auf das Thema Bildung konzentrieren. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern von Einrichtungen wie Oliver Hannamann Studienkreis Lehrinstitut zu sprechen und deine Motivation direkt zu zeigen. Und vergiss nicht: Wenn du auf unserer Webseite nach Jobs suchst, findest du die besten Angebote!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wir suchen Nachhilfelehrkräfte für unser Institut Studienkreis/Lernzeit in Herzogenaurach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine pädagogischen Fähigkeiten heraus:Im Bereich der Erwachsenenbildung sind deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Lehre super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, wie du Menschen unterrichtet oder weitergebildet hast, vielleicht auch in Workshops oder Kursen. Das hilft Oliver Hannamann Studienkreis Lehrinstitut zu sehen, dass du das richtige Mindset für die Arbeit hast!
Gestalte eine lebendige Bewerbung:Da es sich um einen Minijob handelt, wird oft Wert auf praktische Fähigkeiten gelegt. Mach deine Bewerbung lebendig, indem du darstellst, was du konkret im Unterricht oder bei Weiterbildungen erreicht hast. Konkrete Beispiele und Erfolge können hier super ankommen und zeigen, dass du motiviert bist.
Informiere dich über die Zielgruppe:Bevor du deine Bewerbung einreichst, nimm dir Zeit, mehr über die Zielgruppe und die Kurse von Oliver Hannamann Studienkreis Lehrinstitut zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich auf die Bedürfnisse der Teilnehmer einzustellen. In deinem Anschreiben kannst du dann direkt auf passende Ansätze eingehen.
Beziehe dich auf persönliche Lernziele:Da es sich um einen Minijob handelt, wirst du wahrscheinlich viel lernen. Teile in deinem Anschreiben deine Motivation und welche Fähigkeiten du dir erhofft, bei Oliver Hannamann Studienkreis Lehrinstitut weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du nicht nur arbeitest, sondern auch an deiner eigenen Entwicklung interessiert bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Oliver Hannamann Studienkreis Lehrinstitut vorbereitet
✨Zeig deine Leidenschaft für das Lehren
Im Bereich der Erwachsenenbildung ist es wichtig, deine Begeisterung für das Lehren und Lernen zu zeigen. Bereite Anekdoten oder Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Wissen vermittelt hast oder motivierend auf andere eingewirkt hast. Das ist nicht nur ein Gesprächsthema, sondern bedeutet auch, dass du deine zukünftigen Teilnehmer wirklich inspirieren kannst.
✨Vertrautheit mit digitalen Tools
Gerade in der Erwachsenenbildung sind digitale Werkzeuge und Plattformen oft entscheidend. Mach dich mit gängigen Programmen und Lernplattformen vertraut, die in den Kursen verwendet werden könnten. Zeige eventuell deine Erfahrung mit Tools wie Google Classroom oder Zoom – das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Als Minijob-Aushilfe wird oft von dir erwartet, dass du flexibel bist und dich schnell an neue Situationen anpassen kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Anpassungsfähigkeit an unterschiedliche Lernbedarfe und Gruppengrößen prüfen. Wähle dazu Beispiele aus, wo du dich auf unerwartete Situationen eingestellt hast.
✨Zeig Interesse am Feedback
Gerade in Teilzeitpositionen wie einem Minijob ist es wichtig, dass du Feedback ernst nimmst und bereit bist, darauf zu reagieren. Frag während des Interviews, wie das Feedback in der Organisation gegeben wird und wie du dich dabei weiterentwickeln kannst. Das zeigt deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen – ein Pluspunkt für jeden Arbeitgeber!
